Статьи →  Основные стадии протекания конфликта


Конфликты, несмотря на свою специфику и многообразие имеют в целом общие стадии протекания:

стадию потенциального формирования противоречивых интересов, ценностей, норм;

стадию перехода потенциального конфликта в реальный или стадию осознания участниками конфликта своих верно или ложно понятых интересов;

стадию конфликтных действий;

стадию снятия или разрешения конфликта.


Схожие статьи:

Воображение и постановка задачи
Человек, общество и бизнес
Динамика чувств человека
Шкалы интервалов
Стиль уклонения
Практические упражнения
Психика и среда
О гордости
Последствия конфликта
Влияние личностных качеств на общение
Причины конфликта
Боль
Физиологическая основа темперамента
Задачи планирования деятельности фирмы
Характер и темперамент
Особенности высшей нервной деятельности человека
Особенности Я-концепции в ранней юности
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Группы: их виды, размеры, структура
Эмоции и оценка
Методы урегулирования конфликтов
Поведенческий подход к лидерству
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Психология слогана и заголовка текста
Различия психики животных и человека
Методы исследования представлений
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Организация беседы при приеме на работу
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Психографика рекламного текста
Парадоксы психологии
Происхождение сознания
Человек-масса. Анатомический срез
Система воспитания как условие развития личности
Вкратце о темпераменте
Физиологические основы характера
Характеристика и базы исследования
Компоненты коммуникативного акта
Основные понятия Т-групп
Основные процедуры психодрамы
Новая парадигма естествознания
Дополнительные методики в тренингах умений
Общее понятие о характере
Материальное и идеальное
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Роли, нормы и статус
Развитие личности
Сознание как высшая форма психики
Исследования лидерства К. Левина
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Общение с подчиненными
Определение памяти
“Фигура” и “фон”


Новости: