Статьи →  Стиль компромисса


Суть его заключается в том, что стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках. В этом плане он несколько напоминает стиль сотрудничества, однако осуществляется на более поверхностном уровне, так как стороны в чем-то уступают друг другу. Этот стиль наиболее эффективен, обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо. Например, стремление занять одну и ту же должность или одно и то же помещение для работы. При использовании этого стиля акцент делается не на решении, которое удовлетворяет интересы обеих сторон, а на варианте, который можно выразить словами: "Мы не можем полностью выполнить свои желания, следовательно, необходимо придти к решению, с которым каждый из нас мог бы согласиться".


Такой подход к разрешению конфликта можно использовать в следующих ситуациях:

обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью;

удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение;

вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого, или же другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными;

компромисс позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять.



Схожие статьи:

Методы ведения переговоров
Невербальное общение
Эмоции, порождаемые социальной средой
Лесть
Тестирование внимания
Особенности общения через переводчика
Почему существуют организации
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Общие закономерности мышления
Шрифт в рекламе
Особенности изучения конфликтов
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Построение доверительных отношений в группах встреч
Кто правит миром
Измерение и другие методы психологической науки
Общее представление об аффективных реакциях
Психология национальной идентичности
Амнезия
Логическая структура мысленного эксперимента
Характер и методы его изучения
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Шкалы интервалов
Образ Я
Групповой процесс
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Приемы эффективоного общения по телефону
Мышление
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни
Психология света в рекламе
Понятие ощущений
Проблема типологии личности
Мышление и его стадии
Привлечение внимания потребителя
Обставляя в отношениях все так, как желается
Строение и функции нервной системы
Знания, умения, навыки и привычки
Физиологические основы характера
Социально-психологическая структура группы
Характер в структуре личности
Мышление
Психологическая характеристика темпераментов
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Речевая деятельность в общении
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Язык и формирование высших психологических функций
Восприятие
Процесс общения (коммуникации)
Продажа восьми внутренних потребностей
Лидер как администратор
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Психофизиология. Проблемы, методы исследования


Новости: