www.Azzc.ru

Суть его заключается в том, что стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках. В этом плане он несколько напоминает стиль сотрудничества, однако осуществляется на более поверхностном уровне, так как стороны в чем-то уступают друг другу. Этот стиль наиболее эффективен, обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо. Например, стремление занять одну и ту же должность или одно и то же помещение для работы. При использовании этого стиля акцент делается не на решении, которое удовлетворяет интересы обеих сторон, а на варианте, который можно выразить словами: "Мы не можем полностью выполнить свои желания, следовательно, необходимо придти к решению, с которым каждый из нас мог бы согласиться".

Такой подход к разрешению конфликта можно использовать в следующих ситуациях:

обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью;

удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение;

вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого, или же другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными;

компромисс позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять.

Схожие статьи:

Состав плана сбыта
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Исследование мотивов в психологии рекламы
Психологическая характеристика темпераментов
Эмоции и информация
Динамический стереотип
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Расширение осознания в гештальттерапии
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Коротко об эмоциях
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
24 совета руководителю-оратору
Сознание как высшая форма психики
Почему взаимно чувство?
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Виды деятельности
Мотивация деятельности
Коммуникативные умения
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Мышление
Об историческом развитии познавательных процессов
Формирование характера у детей и пути его воспитания
Эмоции, эволюция и интеллект
Контроль эмоциональной сферы
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Структура психических свойств личности
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Как стать хозяином своих желаний
Почему стабильно бессознательное?
Виды общения
Гипнотический подход в рекламе
Общие закономерности мышления
Коммуникационная политика
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Неприступность
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Мышление и его стадии
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Физиологические основы характера
Развитие менеджмента в России
Понятие о сознании
Классификация раздражителя в рекламе
Становление самосознания в ранней юности
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Мозг и психика
Типы и виды коммуникативных актов
Изучение конфликтов в группах встреч
Новая парадигма естествознания
Внимание как условие сознательной деятельности
Подход к лидерству с позиции личных качеств