Статьи →  Стиль компромисса


Суть его заключается в том, что стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках. В этом плане он несколько напоминает стиль сотрудничества, однако осуществляется на более поверхностном уровне, так как стороны в чем-то уступают друг другу. Этот стиль наиболее эффективен, обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо. Например, стремление занять одну и ту же должность или одно и то же помещение для работы. При использовании этого стиля акцент делается не на решении, которое удовлетворяет интересы обеих сторон, а на варианте, который можно выразить словами: "Мы не можем полностью выполнить свои желания, следовательно, необходимо придти к решению, с которым каждый из нас мог бы согласиться".


Такой подход к разрешению конфликта можно использовать в следующих ситуациях:

обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью;

удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение;

вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого, или же другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными;

компромисс позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять.



Схожие статьи:

Белое вещество полушарий
Нейрофизиологические основы ощущений
Иллюзии восприятия размера
Стадный инстинкт
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Мышление
Структура памяти
Типы конфликта
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Основные стадии протекания конфликта
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Арсенал стратегического менеджмента
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Структура сознания
Человек в пограничной ситуации
Основные процедуры тренинга умений
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Основные процедуры психодрамы
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Нейрофизиологические основы внимания
Правила культурного общения
Специалисты по PR
Особенности изучения конфликтов
Методы изучения личности
Проблемы памяти
Почему человек вступает в группу
Автократичный лидер
Проблема типологии личности
Исследования лидерства К. Левина
Изучение рынка
Общее понятие об ощущениях
Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
Патопсихологический эксперимент
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Группы танцевальной терапии
Огруппление мышления
Исследование мотивов в психологии рекламы
Свойства внимания
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Психология дружбы
Виды внимания
Взгляды и теории отечественных психологов
Особенности обработки информации потребителем
Управление
Основы планирования экспериментов
Когнитивные карты
Чувственное отражение и воображение
Зрелость в гештальттерапии
Парадоксы психологии
Сознание как высшая форма психики
Бизнес с точки зрения неудачника
Социальные процессы


Новости: