Статьи → Темперамент и личность
Темперамент является природной основой проявления психологических качеств личности. Однако при любом темпераменте можно сформировать у человека качества, которые несвойственны данному темпераменту. Психологические исследования и педагогическая практика показывают, что темперамент несколько изменяется под влиянием условий жизни и воспитания. Темперамент может изменяться и в результате самовоспитания.
Схожие статьи:
Проблемы Т-группПроблема типологии личности
Теория Джемса-Ланге
Воображение как средство научного открытия
Истоки когнитивной психологии
Лесть
Групповая психотерапия вкратце
Иллюзии восприятия размера
Причины конфликта
Структурная схема планирования
Меняющийся рельеф и перспектива
Рекомендации по оптимизации памяти
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Воображение и постановка задачи
Что называется способностью эффективно управлять?
Сознание как интегративный способ бытия человека
Уровни построения движения
Структура общения
Понятие Я-концепции
Поощрение желания покупателя
Психодрама
Другие подходы телесной терапии
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Воображение как форма преобразования знания
Понятие и структура малых групп в психологии
Страх
Некоторые эффекты и законы памяти
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Вкратце о темпераменте
Некоторые эффекты и законы памяти
Тестирование памяти
Неуставное поведение военнослужащих
Основы планирования экспериментов
Огруппление мышления
Физиологическая основа темперамента
Адаптация работающей женщины
Детский коллектив
Группы встреч вкратце
Гнев
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Понятие дружбы и её значения
Понятие деятельности
Исследования лидерства К. Левина
Структура конфликта
Классификация ощущений
Эволюция и психика
Социально-психологическая структура группы
NLP в рекламе
Неприступность
Парадоксы психологии
Основные понятия тренинга умений
Основные процедуры групп встреч
Самооценка
Роли, нормы и статус