Статьи →  Автобиографический метод в исследовании личности работника


Этот метод является одним из распространенных методов науки о человеке и обществе, стержнем которого является изучение индивидуального жизненного пути. В социологии и психологии данный метод используется при изучении личных документов (переписка, дневники) , которые представляют один из главных источников понимания и реконструкции жизненного мира личности. В практике кадровой работы к личным документам относятся: листки по учету кадров, автобиографии, характеристики, объяснительные и докладные записки.


При ознакомлении с анкетными данными принимаемого на работу, необходимо учитывать: 1) внешний вид заполненного листка по учету кадров и автобиографии, разборчивость почерка, ясность изложения; 2) пропущенные или оставленные без ответа вопросы; 3) перерывы в работе, особенно если они превышают установленный срок; 4) противоречия указанных в анкете сведений; 5) как часто данный претендент менял место работы и по каким причинам; 6) по какой причине человек стремится поменять работу; 7) причины, по которым данный кандидат ушел с последнего места работы.

Правильное изучение анкетных данных позволяет не только составить общее представление о работнике, но и заранее подготовить уточняющие вопросы для последующей беседы.


Схожие статьи:

Основные функции чувств
Домашняя работа в тренинге умений
Методы урегулирования конфликтов
Исследование Т-групп
Основы энергоинформационной теории
Происхождение сознания
Ассоциации как способ запоминания
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Индивидуальный аутизм
Инсайт в психодраме
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Подготовка и порядок ведения переговоров
Другие подходы телесной терапии
Расширение осознания в гештальттерапии
Конфликт интересов
Коротко о памяти
NLP в рекламе
Темперамент
Иллюзии восприятия размера
Эмоции и информация
Гипнотический подход в рекламе
Структура конфликта
Переоценка вертикальных линий
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Цели и постановка целей организации
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Почему стабильно бессознательное?
Сохранение и извлечение информации
Классификация характеров
Амнезия
Основные понятия психодрамы
Стиль приспособления
Эффективность психологических тестов
Психологические основания мыслительных процессов
Индивидуально–изменчивое поведение
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Понятие личности
Общее представление о памяти человека
Виды мышления
Мотивация партнеров на взаимодействие
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Обставляя в отношениях все так, как желается
Изучение сопротивления в группах встреч
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Роль упражнения в выработке навыков
Когнитивные карты
Психологическое воздействие на потребителей
Экспериментальная психология
Управление конфликтной ситуацией
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Воздействие состава группы
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Методика "Изучение высших чувств"


Новости: