Статьи →  Автобиографический метод в исследовании личности работника


Этот метод является одним из распространенных методов науки о человеке и обществе, стержнем которого является изучение индивидуального жизненного пути. В социологии и психологии данный метод используется при изучении личных документов (переписка, дневники) , которые представляют один из главных источников понимания и реконструкции жизненного мира личности. В практике кадровой работы к личным документам относятся: листки по учету кадров, автобиографии, характеристики, объяснительные и докладные записки.


При ознакомлении с анкетными данными принимаемого на работу, необходимо учитывать: 1) внешний вид заполненного листка по учету кадров и автобиографии, разборчивость почерка, ясность изложения; 2) пропущенные или оставленные без ответа вопросы; 3) перерывы в работе, особенно если они превышают установленный срок; 4) противоречия указанных в анкете сведений; 5) как часто данный претендент менял место работы и по каким причинам; 6) по какой причине человек стремится поменять работу; 7) причины, по которым данный кандидат ушел с последнего места работы.

Правильное изучение анкетных данных позволяет не только составить общее представление о работнике, но и заранее подготовить уточняющие вопросы для последующей беседы.


Схожие статьи:

Психология формы в рекламе
Особенности общения через переводчика
Возможности для увеличения числа потребителей
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Определение мышления
Сознание как интегративный способ бытия человека
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Основные процедуры психодрамы
Черты характера
Виды внимания
Эмоции, порождаемые социальной средой
Знания, умения, навыки и привычки
Репетиция поведения в тренингах умений
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Функции стратегического планирования
Память
Трансактный анализ общения
Основные функции чувств
Парадоксы психологии
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Иллюзии цветового зрения
Инсайт в психодраме
Виды деятельности
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Методы исследования памяти
Общая характеристика навыков
Кто правит миром
Т-группы
Предмет и структура психологической науки
Проблема культурного развития ребенка
Телефон как средство коммуникации
Изучение конфликтов в группах встреч
Структурные характеристики организаций
Установление целей маркетинга
Толкование сновидений в психоанализе
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Практические упражнения
Физиологические основы характера
Создание взаимопонимания
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Классификация психических явлений
Обратная сторона "интересной жизни"
Ситуационный подход к лидерству
Мозг и психика
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Коммуникационные мотивы
Классификации стилей управления
Динамика чувств человека
Типы руководителей
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Гипнотический подход в рекламе
Качественные методы прогнозирования
Мышление
Современная экономика и современный менеджер


Новости: