www.Azzc.ru

Этот метод является одним из распространенных методов науки о человеке и обществе, стержнем которого является изучение индивидуального жизненного пути. В социологии и психологии данный метод используется при изучении личных документов (переписка, дневники) , которые представляют один из главных источников понимания и реконструкции жизненного мира личности. В практике кадровой работы к личным документам относятся: листки по учету кадров, автобиографии, характеристики, объяснительные и докладные записки.

При ознакомлении с анкетными данными принимаемого на работу, необходимо учитывать: 1) внешний вид заполненного листка по учету кадров и автобиографии, разборчивость почерка, ясность изложения; 2) пропущенные или оставленные без ответа вопросы; 3) перерывы в работе, особенно если они превышают установленный срок; 4) противоречия указанных в анкете сведений; 5) как часто данный претендент менял место работы и по каким причинам; 6) по какой причине человек стремится поменять работу; 7) причины, по которым данный кандидат ушел с последнего места работы.

Правильное изучение анкетных данных позволяет не только составить общее представление о работнике, но и заранее подготовить уточняющие вопросы для последующей беседы.

Схожие статьи:

Мышление и его стадии
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Репетиция поведения в тренингах умений
Морально-этические стороны дружбы
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Преувеличение острых углов
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Классы и касты в психологии рекламы
Вербальный фактор интеллекта
Наблюдение и эксперимент
Применение групповой психокоррекции в организациях
Структурное интервью
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
НАЧНИ С НОЛЯ
Огруппление мышления
Бизнес с точки зрения исполнителя
Компьютерная психодиагностика
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Ситуационный анализ
Гештальтпсихология
Ассоциации как способ запоминания
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Психодрама вкратце
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Обставляя в отношениях все так, как желается
Искусственный интеллект
Общее представление о памяти человека
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Ситуационная модель руководства Фидлера
Основные понятия Т-групп
Основные свойства внимания
Проблемы психологии индивидуальности
Взгляды и теории отечественных психологов
Изучение Я-концепции
Меняющийся рельеф и перспектива
Возможности для увеличения числа потребителей
Типы руководителей
Особенности изучения конфликтов
8 советов по рациональному использованию телефона
Определение речи
возникновение и развитие психики в филогенезе
Темперамент и личность
Общие закономерности мышления
Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Сознание и мозг
Поведенческий подход к лидерству
Основные процедуры групп встреч
Кратко о чувствах
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Основные стадии протекания конфликта