Статьи →  Автобиографический метод в исследовании личности работника


Этот метод является одним из распространенных методов науки о человеке и обществе, стержнем которого является изучение индивидуального жизненного пути. В социологии и психологии данный метод используется при изучении личных документов (переписка, дневники) , которые представляют один из главных источников понимания и реконструкции жизненного мира личности. В практике кадровой работы к личным документам относятся: листки по учету кадров, автобиографии, характеристики, объяснительные и докладные записки.


При ознакомлении с анкетными данными принимаемого на работу, необходимо учитывать: 1) внешний вид заполненного листка по учету кадров и автобиографии, разборчивость почерка, ясность изложения; 2) пропущенные или оставленные без ответа вопросы; 3) перерывы в работе, особенно если они превышают установленный срок; 4) противоречия указанных в анкете сведений; 5) как часто данный претендент менял место работы и по каким причинам; 6) по какой причине человек стремится поменять работу; 7) причины, по которым данный кандидат ушел с последнего места работы.

Правильное изучение анкетных данных позволяет не только составить общее представление о работнике, но и заранее подготовить уточняющие вопросы для последующей беседы.


Схожие статьи:

Метод беседы в исследовании личности
Виды навыков
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
О биоэнергетических взаимодействиях
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Основные процедуры Т-групп
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Характерология
Разработка рекламной стратегии
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Речь
Шаг к успеху, или как стать общительным
Интеллектуальное поведение животных
Природа конфликтов
Воображение как форма преобразования знания
Проверка в условиях розничной торговли
Эпилептоид, кто ты?
Мотивация персонала
Боль
Статус
Черты характера
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Лидерство в групповой психотерапии
Понятие ощущений
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Общение по телефону
Анекдоты про психологов
Инстинктивное поведение животных
Стиль приспособления
Понятие о сознании
Характер и темперамент
Сознание как био-полевая модель
Мышление
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Последствия конфликта
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Когнитивные карты
Визитные карточки
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Эффективность психологических тестов
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Группы встреч
Методы изучения речи
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Психология в системе современной науки
Как склонить человека к своей точке зрения
Выражение веселья и радости
Речь. Виды речи
Социальный аспект организаций
Почему существуют организации
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу


Новости: