Статьи →  Автобиографический метод в исследовании личности работника


Этот метод является одним из распространенных методов науки о человеке и обществе, стержнем которого является изучение индивидуального жизненного пути. В социологии и психологии данный метод используется при изучении личных документов (переписка, дневники) , которые представляют один из главных источников понимания и реконструкции жизненного мира личности. В практике кадровой работы к личным документам относятся: листки по учету кадров, автобиографии, характеристики, объяснительные и докладные записки.


При ознакомлении с анкетными данными принимаемого на работу, необходимо учитывать: 1) внешний вид заполненного листка по учету кадров и автобиографии, разборчивость почерка, ясность изложения; 2) пропущенные или оставленные без ответа вопросы; 3) перерывы в работе, особенно если они превышают установленный срок; 4) противоречия указанных в анкете сведений; 5) как часто данный претендент менял место работы и по каким причинам; 6) по какой причине человек стремится поменять работу; 7) причины, по которым данный кандидат ушел с последнего места работы.

Правильное изучение анкетных данных позволяет не только составить общее представление о работнике, но и заранее подготовить уточняющие вопросы для последующей беседы.


Схожие статьи:

Психологический климат коллектива
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Психология света в рекламе
Природа конфликтов
Кто правит миром
Основные свойства внимания
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Виды дружбы
Ситуационный подход к лидерству
Высшая нервная деятельность человека и животных
Конфликт потребностей
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Общество и бизнес
Определение общения
Конфликты и пути их разрешения
Когнитивная терапия Бека
Этапы развития мирового менеджмента
Привлечение внимания потребителя
Физиологическая основа темперамента
Репетиция поведения в тренингах умений
Темперамент и личность
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Образы рекламируемых продуктов
Гнев
Динамический стереотип
Образ Я
Конвергентный филогенез
Важнейшие функции менеджера
Обратная сторона "интересной жизни"
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Ощущения. Методы исследования ощущений
Оценка персонала
Типы дружбы
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Лидер как администратор
Формирование убеждения у покупателя
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Психодрама вкратце
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Язык и формирование сознания
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Мой сын наркоман?
Коммуникационные сети
Онтогенез и жизненный путь человека
Психодрама
Психофизические шкалы
Классификация характеров
Задачи планирования деятельности фирмы
Изучение Я-концепции
Обставляя в отношениях все так, как желается
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Методы изучения личности
Поведение с трудным боссом
Роль упражнения в выработке навыков


Новости: