Статьи →  Автобиографический метод в исследовании личности работника


Этот метод является одним из распространенных методов науки о человеке и обществе, стержнем которого является изучение индивидуального жизненного пути. В социологии и психологии данный метод используется при изучении личных документов (переписка, дневники) , которые представляют один из главных источников понимания и реконструкции жизненного мира личности. В практике кадровой работы к личным документам относятся: листки по учету кадров, автобиографии, характеристики, объяснительные и докладные записки.


При ознакомлении с анкетными данными принимаемого на работу, необходимо учитывать: 1) внешний вид заполненного листка по учету кадров и автобиографии, разборчивость почерка, ясность изложения; 2) пропущенные или оставленные без ответа вопросы; 3) перерывы в работе, особенно если они превышают установленный срок; 4) противоречия указанных в анкете сведений; 5) как часто данный претендент менял место работы и по каким причинам; 6) по какой причине человек стремится поменять работу; 7) причины, по которым данный кандидат ушел с последнего места работы.

Правильное изучение анкетных данных позволяет не только составить общее представление о работнике, но и заранее подготовить уточняющие вопросы для последующей беседы.


Схожие статьи:

Понятия малой группы и коллектива
Анализ внутренних переживаний потребителя
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Проблемы психологии индивидуальности
Первый день на новой работе
Зрелость в гештальттерапии
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Практические упражнения
Почему взаимно чувство?
Беседа как метод получения психологической информации
Внимание, его диагностика и развитие
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Внимание как условие сознательной деятельности
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Аутизм как интроекция
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Внимание
Особенности высшей нервной деятельности человека
Понятие об основных свойствах нервной системы
Принятие в рекламе
Трудный возраст
Общее представление об аффективных реакциях
Теория эмоций Альфреда Адлера
Демократичный руководитель
Этика психокоррекционных групп
Психологические основания мыслительных процессов
Толкование сновидений в психоанализе
Сознание и мозг
Память
Воображение и постановка задачи
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Психографика рекламного текста
Особенности Я-концепции в ранней юности
Черты характера
Классификация чувств
Проблемы телесной терапии
Особенности изучения конфликтов
Общие закономерности мышления
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Анализ знаковых операций у ребенка
Стиль уклонения
Несколько советов по рациональному использованию телефона
История исследования малых групп
Психологические новообразования ранней юности
Определение пропорций производства
Становление самосознания в ранней юности
Поведенческий подход к лидерству
Эмоции и информация
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Исследования и разработки на предприятии
Структура общения
Психика и среда
NLP в рекламе


Новости: