Статьи →  Возникновение дружбы. Встреча


У нас могут быть в течение всей жизни прекрасные отношения с соседями или с коллегами по работе, но никто из них не станет нашим другом. И в то же время мы можем считать другом или подругой человека, с которым мы виделись всего один-два раза и который живёт далеко от нас. Выясняется, однако, что только с ним нам хорошо и хочется проявить то лучшее, что в нас есть.


Дружба возникает как разрыв в обычном течении событий, как скачок. В какой-то момент мы вдруг начинаем испытывать сильный прилив симпатии, интереса к другому человеку, он становится нам близок. Если мы давно с ним знакомы, появляется чувство, будто мы увидели его первый раз в жизни. Назовем это явление встречей . Встреча - это конечное событие, сгусток времени. Для дружбы важны только эти минуты наивысшей интенсивности жизни. Все, что происходит в промежутке, не имеет значения. Такая встреча всегда неожиданность, всегда открытие. По отношению к большинству наших знакомых мы так никогда и не сделаем этот первый шаг на пути к дружбе.

Дружба - это сложное переплетение встреч, и каждая встреча - испытание, она может принести успех и разочарование. В отличие от влюблённости мы можем даже не вспоминать о друге от встречи до встречи.

Взаимодействие 2-х людей передаёт схема американского психолога Дж. Левинджера. 0. Нулевой контакт.

Два несвязанных лица.

1. Осознание.

Односторонние установки или впечатления, без взаимодействия.

2. Поверхностный контакт.

Двухсторонние установки, некоторое взаимодействие.

3. Взаимоотношения.

Пересечение двух личностей образующие дружеское Мы


Общность деятельности, интересов и установок постепенно порождает реальное взаимопересечение личностей, от частного, незначительного до весьма широкого, когда два Я до некоторой степени сливаются в неделимое Мы.



Схожие статьи:

Психика и среда
Природа конфликта в организации
Методы изучения внимания
Мотивация деятельности
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Основные стадии протекания конфликта
Поведенческий подход к лидерству
Типы конфликта
Основные процедуры психодрамы
Психологические основания мыслительных процессов
Классификация ощущений
Метод беседы в исследовании личности
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Группы встреч
Восприятие мира и себя в нем
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Организация стимулов в рекламе
Боль
Система стратегического управления
Этика психокоррекционных групп
Нормы
Ветви психологии
Изучение покупателя
Общение с подчиненными
Психологическая характеристика темпераментов
Определение памяти
Высшая нервная деятельность человека и животных
Определение речи
Воображение и постановка задачи
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Мышление
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Амнезия
ПОТОК СОЗНАНИЯ
Психология света в рекламе
Эмоции и оценка
О методах исследований в психологии
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Интеллект и механизмы мозга
Информационная теория П.В.Симонова
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Дополнительные методики в тренингах умений
Роли и нормы в группах психокоррекции
Первый день на новой работе
Разъяснение требований к работе
Влияние личностных качеств на общение
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Коммуникационные сети
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Выражение веселья и радости
Психодрама
Познавательные реакции потребителя
Внимание как условие сознательной деятельности
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса


Новости: