Статьи → Организация беседы при приеме на работу
Беседа представляет собой метод получения психологической информации на основе вербальной коммуникации. Беседа является одним из основных методов изучения работника при приеме на работу, правильное проведение обеспечивает эффективность прогнозирования использования работника на тех или иных должностях.
Обязательность сочетания беседы с другими психологическими методами подбора кадров обусловлены тем, что здесь возможны ошибки.
Схожие статьи:
НеприступностьОбщие психофизиологические закономерности ощущений
Основы энергоинформационной теории
Общая характеристика умений
Проблемы телесной терапии
Вербальный фактор интеллекта
Приемы эффективоного общения по телефону
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Причины конфликта
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Влияние личностных качеств на общение
Психологические особенности партнеров, клиентов
Эмоции и информация
Обида
Разъяснение требований к работе
Восприятие
Стиль, удовлетворение и производительность
Самооценка
Идеологическая роль лидера
Бизнес и конкуренция
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Определение пропорций производства
Воображение и наглядное моделирование
Методы исследования памяти
Восприятие
Виды валидности
Новая парадигма естествознания
Препятствия для эффективного взаимодействия
Конфликты и пути их разрешения
Катарсис в психодраме
Управление
Постановка задач рекламной деятельности
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Трансактный анализ общения
Чувство отвращения
Рекомендации по оптимизации памяти
Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Ленинградская и Московская школы психологии
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Определение воображения (представления)
Психика и среда
Биокоммуникация и человек
Классификация методов современной психологии
Процесс общения (коммуникации)
Классификация явлений мышления
Системный подход в психологии
Практические упражнения в группах встреч
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Эмоции, эволюция и интеллект
Теория эмоций Джемса - Ланге
Изучение Я-концепции
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Нейрофизиологические основы ощущений
Психология национальной идентичности
Что такое менеджмент?