Статьи →  Организация беседы при приеме на работу


Беседа представляет собой метод получения психологической информации на основе вербальной коммуникации.
Беседа является одним из основных методов изучения работника при приеме на работу, правильное проведение обеспечивает эффективность прогнозирования использования работника на тех или иных должностях.

Обязательность сочетания беседы с другими психологическими методами подбора кадров обусловлены тем, что здесь возможны ошибки.



Схожие статьи:

Проблемы гештальттерапии
Характеристика и базы исследования
Применение групповой психокоррекции в организациях
Воображение и мысленный эксперимент
Интеллектуальное поведение животных
Вопросы материального стимулирования
Общее понятие о темпераменте
Характер и методы его изучения
Компьютерная психодиагностика
Определение памяти
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Определение речи
Характер в структуре личности
Гештальттерапия вкратце
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Огруппление мышления
Качественные методы прогнозирования
Логическая структура мысленного эксперимента
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Виды мышления
Воображение как способ получения нового знания
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Эмоции и действительность
Запоминание в психологии рекламы
Детский коллектив
Обставляя в отношениях все так, как желается
Основные процедуры психодрамы
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Индивидуальный аутизм
Определение мышления
Сознание как высшая форма психики
8 советов по рациональному использованию телефона
Виды памяти и их особенности
Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
Исследования и разработки на предприятии
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Типы и виды коммуникативных актов
Роли и нормы в группах психокоррекции
Рекомендации по оптимизации памяти
Мозг и психика
Меняющийся рельеф и перспектива
Теория эмоций Джемса - Ланге
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Виды внимания
О тщеславии
Основные процедуры Т-групп
Основные этапы (фазы) конфликта
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Общая характеристика привычек
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Экспериментальная психология
Масса и первобытная орда


Новости: