Статьи →  Решения ролевых проблем


Смена работы. Способ избавиться от неопределенности, конфликтов и перезагрузки через структурные изменения. Эта техника особенно успешно может быть применена против неопределенности и конфликтов.

Тренировка. Возможность для людей приспособиться к их ролям. Одна из тренировочных техник - это ролевые игры. Ролевые игры включают следующие шаги: группа людей прочитывает сценарий или случай, описывающий какую-то ситуацию, каждый человек выбирает себе роль из сценария, сценарий разыгрывается и участники вместе с педагогом обсуждают и оценивают свое поведение во время исполнения ролей. Цель ролевых игр двояка. Во-первых, они знакомят людей с ситуациями, которые им могут встретиться в действительности.


Во-вторых, они дают людям практику для выработки навыков борьбы с неопределенностью и конфликтами.

Селекция. После тренировок выясняется, что некоторые люди способны справляться с конфликтами и неопределенностью лучше, чем другие. Смысл селекции заключается в том, чтобы назначать на должности людей, более всего для этих должностей подходящих.

В заключение, нужно сделать два заключения. Во-первых, организации должны опасаться ролевых конфликтов, неопределенности и перезагрузки как потенциальных предпосылок для таких проблем: как низкий моральный уровень и снижающаяся производительность. Второй вывод тот, что организации могут выявить эти проблемы и найти методы для их разрешения.



Схожие статьи:

Теория эмоций Чарльза Дарвина
Проблемы психодрамы
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Основные процедуры Т-групп
Рудиментная теория эмоций
Тестирование внимания
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Общее представление об аффективных реакциях
Особенности высшей нервной деятельности человека
Групповые формы делового общения
Виды валидности
Домашняя работа в тренинге умений
Телесная терапия вкратце
Интеллект человека
Мозг и психика
Общение с подчиненными
Разработка рекламной стратегии
Чувственное отражение и воображение
Характерология
Проблемы Т-групп
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Группы телесной терапии
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Обратная сторона "интересной жизни"
Неуставное поведение военнослужащих
Эмоции, порождаемые социальной средой
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Общее понятие о психике
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Сознание
Память
Ситуационный анализ
Эмоциональные реакции потребителя
Кто правит миром
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Инсайт в психодраме
Деловые беседы и переговоры
Физиологические основы характера
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Основные процедуры тренинга умений
возникновение и развитие психики в филогенезе
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Подведение итогов переговоров
Стиль приспособления
Когнитивная терапия Бека
Цели и постановка целей организации
Структура психических свойств личности
Нейрофизиологические основы внимания
Неприступность
Типы конфликта
Стиль уклонения
Виды деятельности
Поведенческий подход к лидерству
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя


Новости: