Статьи →  Решения ролевых проблем


Смена работы. Способ избавиться от неопределенности, конфликтов и перезагрузки через структурные изменения. Эта техника особенно успешно может быть применена против неопределенности и конфликтов.

Тренировка. Возможность для людей приспособиться к их ролям. Одна из тренировочных техник - это ролевые игры. Ролевые игры включают следующие шаги: группа людей прочитывает сценарий или случай, описывающий какую-то ситуацию, каждый человек выбирает себе роль из сценария, сценарий разыгрывается и участники вместе с педагогом обсуждают и оценивают свое поведение во время исполнения ролей. Цель ролевых игр двояка. Во-первых, они знакомят людей с ситуациями, которые им могут встретиться в действительности.


Во-вторых, они дают людям практику для выработки навыков борьбы с неопределенностью и конфликтами.

Селекция. После тренировок выясняется, что некоторые люди способны справляться с конфликтами и неопределенностью лучше, чем другие. Смысл селекции заключается в том, чтобы назначать на должности людей, более всего для этих должностей подходящих.

В заключение, нужно сделать два заключения. Во-первых, организации должны опасаться ролевых конфликтов, неопределенности и перезагрузки как потенциальных предпосылок для таких проблем: как низкий моральный уровень и снижающаяся производительность. Второй вывод тот, что организации могут выявить эти проблемы и найти методы для их разрешения.



Схожие статьи:

Переговоры
Этические проблемы рекламы
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Практические упражнения
Пытаться изменить другого
Качественные методы прогнозирования
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Проблемы Т-групп
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Белое вещество полушарий
Понятие эмоции
Воображение как средство научного открытия
Психологическая характеристика темпераментов
Тестирование внимания
Решение о разработке рекламного сообщения
Что есть мысль с точки зрения науки?
Основные процедуры танцевальной терапии
Структура общения
Основные понятия тренинга умений
Огруппление мышления
Формирование характера у детей и пути его воспитания
Зарождение политического PR
Результаты исследования и их обсуждение
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Методы принятия управленческих решений
Темперамент и личность
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Почему слабопроницаем психоз?
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Сознание как высшая форма психики
Психологические новообразования ранней юности
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Почему вероятна стратификация?
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Язык и мышление
Тестирование интеллекта
Проблема общности в социальной психологии
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Умение слушать в акте общения
Понятие деятельности
Морально-этические стороны дружбы
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Виды валидности
Мышление
Виды внимания
Проблемы памяти
Образ Я
Динамический стереотип
Модели работы мозга
Индивидуальный аутизм
Понятие о сознании
Групповой процесс
Межличностные стили разрешения конфликтов


Новости: