Статьи →  Решения ролевых проблем


Смена работы. Способ избавиться от неопределенности, конфликтов и перезагрузки через структурные изменения. Эта техника особенно успешно может быть применена против неопределенности и конфликтов.

Тренировка. Возможность для людей приспособиться к их ролям. Одна из тренировочных техник - это ролевые игры. Ролевые игры включают следующие шаги: группа людей прочитывает сценарий или случай, описывающий какую-то ситуацию, каждый человек выбирает себе роль из сценария, сценарий разыгрывается и участники вместе с педагогом обсуждают и оценивают свое поведение во время исполнения ролей. Цель ролевых игр двояка. Во-первых, они знакомят людей с ситуациями, которые им могут встретиться в действительности.


Во-вторых, они дают людям практику для выработки навыков борьбы с неопределенностью и конфликтами.

Селекция. После тренировок выясняется, что некоторые люди способны справляться с конфликтами и неопределенностью лучше, чем другие. Смысл селекции заключается в том, чтобы назначать на должности людей, более всего для этих должностей подходящих.

В заключение, нужно сделать два заключения. Во-первых, организации должны опасаться ролевых конфликтов, неопределенности и перезагрузки как потенциальных предпосылок для таких проблем: как низкий моральный уровень и снижающаяся производительность. Второй вывод тот, что организации могут выявить эти проблемы и найти методы для их разрешения.



Схожие статьи:

Понятие эмоций
Неприступность
Типы и виды коммуникативных актов
Анализ внутренних переживаний потребителя
Сознание человека и психофизическая реальность
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Воображаемые модели как форма научного познания
Группы тренинга умений
Основные процедуры групп встреч
Конфликты и пути их разрешения
Первичная терапия в телесной психотерапии
Самооценка
Проблема типологии личности
Обида
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Компьютерная психодиагностика
Характер и темперамент
Подведение итогов переговоров
Индивидуально–изменчивое поведение
Как стать хозяином своих желаний
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Новая парадигма естествознания
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Проблема общности в социальной психологии
Основные понятия Т-групп
Память и ее развитие
Типическое и индивидуальное в характере
Общее понятие о характере
О биоэнергетических взаимодействиях
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Эмоции, эволюция и интеллект
Системный подход в психологии
Изучение рынка
Основные процедуры тренинга умений
Модели работы мозга
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Классификация социальных объединений в психологии
Психология света в рекламе
Ролевые отношения
Темперамент и методы его изучения
Язык и формирование высших психологических функций
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Основные стадии протекания конфликта
Воля и методы ее изучения
Выражение веселья и радости
Методы принятия управленческих решений
Общая характеристика навыков
О тщеславии
Применение групповой психокоррекции в организациях
Групповые формы делового общения
Эмоции и чувства
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Сознание и мозг


Новости: