Статьи →  Т-группы вкратце


Первые группы тренинга (Т-группы) были основаны в 1946 г. Куртом Левином и его коллегами, заметившими, что участники групп получают пользу от анализа собственных групповых переживаний. Лабораторный тренинг предлагает широкий спектр методов обучения, направленных на развитие межличностных умений и исследование процессов, происходящих в малых группах. Некоторые Т-группы, получившие название групп сензитивности, могут иметь целью всестороннее развитие личности отдельных участников.

Ценности, лежащие в основе движения Т-групп, включают: ориентацию на поведенческие и общественные науки, демократичные процессы в противовес авторитарным, способность устанавливать отношения взаимопомощи. Основные понятия, связанные с Т-группами: обучающая лаборатория, обучение тому, как учиться, принцип "здесь и теперь". Обучающая лаборатория фокусирует внимание на опробование новых видов поведения в безопасном окружении. Обучение тому, как учиться, включает цикл: представление самого себя - обратная связь - экспериментирование. Обратная связь, раскрывается на примере "Окна Джогари",- наиболее важном понятии в методологии Т-групп.


Руководитель Т-группы (тренер) доверяет участникам группы совместную работу по исследованию их поведения и взаимоотношений. Имеющая сходство с Т-группой тэвистокская малая учебная группа исходит из того, что индивидуальное поведение отражает процессы, которые происходят в группе. Тэвистокскому руководителю принадлежит более пассивная роль, чем руководителю Т-группы. Т-группа помогает также участникам развивать специфические коммуникативные умения, такие, как описание поведения, коммуникация чувств, активное слушание, конфронтация. Некоторые Т-группы используют структурированный подход для достижения специфических целей членов группы.
В исследованиях Т-групп могут быть выделены две области: исследования группового процесса и оценка конечной эффективности. Существует необходимость в более долговременных исследованиях, в частности, для изучения переноса результатов группового опыта в реальность, например в семейную группу. Т-группы способствовали росту популярности групп в целом и расширили знакомство с психологическими понятиями. Они явились частью растущего интереса членов общества к личностному росту и аутентичности. Последнее время Т-группы направили свое внимание на развитие специфических умений и стали включать техники других направлений.



Схожие статьи:

Принятие в рекламе
Группы телесной терапии
Сохранение и извлечение информации
Определение внимания
Особенности Я-концепции в ранней юности
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Вкратце о темпераменте
Общество и бизнес
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Общая характеристика навыков
Функции стратегического планирования
Почему стабильно бессознательное?
Поведенческий подход к лидерству
Статус
Использование методов глубинной рекламы
Воображение как средство научного открытия
Положения схемы Дарендорфа
Физиологическая основа темперамента
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Сознание как био-полевая модель
Детский коллектив
Понятие эмоции
Классификация раздражителя в рекламе
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Этические проблемы рекламы
Индивидуумы и группы
Кратко о чувствах
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Коротко о памяти
Формирование групп
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Портретные иллюзии
Гештальтпсихология
Проблемы психодрамы
Для чего изучать конфликты
Реакции человека и их характеристики
Неуспех
Классификация ощущений
Природа человека и социальный конфликт
Идея перфекционизма
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Коротко о мышлении
Структура личности по Платонову
Общее представление об аффективных реакциях
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Воображение и наглядное моделирование
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Конфликты и пути их разрешения
Правила культурного общения
Определение пропорций производства
Эффективность психологических тестов


Новости: