Статьи →  Природа конфликтов


В современной литературе по истории социологии сложившиеся социологические направления подразделяются на две большие группы в зависимости от того какое место в теоретических построениях занимает проблема социального конфликта. Такое подразделение мы находим прежде всего у весьма авторитетного историка социологии Джеффри Александера. Теории Маркса ,Вебера ,Парето , а из ныне живущих - Дарендорфа с этой точки зрения рассматриваются как те , в которых проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений. Дюркгейм , Парсонс , Смелсер преимущественное внимание уделяют проблеме стабильности и устойчивости. Их теории ориентированы не сколько на изучение конфликта , сколько на обоснование консенсуса.

Это деление направлений социологических теорий можно признать верным лишь с определенной долей условности. Главным образом оно основывается на противопоставлении функционализма и социологии конфликта , сформулированным Ральфом Дарендорфом.

Итак , конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе , своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами , интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей , которая модифицируется(укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта.

Каждая сторона воспринимает конфликтную ситуацию в виде некоторой проблемы в разрешении которой преобладающее значение имеют три главных момента : во-первых, степень значимости более широкой системы связей , преимущества и потери , вытекающие из предшествующего состояния и его дестабилизации - все это может быть обозначено как оценка доконфликтной ситуации; во-вторых, степень осознания собственных интересов и готовность пойти на риск ради их осуществления; в-третьих, восприятие противостоящими сторонами друг друга , способность учитывать интересы оппонента.



Схожие статьи:

Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Кто есть друг?
Демократичный руководитель
Переговоры
Понятие Я-концепции
Ощущения. Методы исследования ощущений
Проблемы психодрамы
Характер и темперамент
Развитие личностной рефлексии
Общие закономерности мышления
Природа человека и социальный конфликт
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Портретные иллюзии
Понятие о сознании
Классификация чувств
Методы изучения внимания
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Невербальное общение
Гнев
Метод беседы в исследовании личности
Система психических явлений
Разработка рекламной стратегии
Структура личности по Платонову
Установление целей маркетинга
Почему доступна перцепция?
Истоки когнитивной психологии
МОЙ МИР
Человек среди людей
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Практика проведения собеседования с персоналом
Психологические основания мыслительных процессов
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Правила культурного общения
Язык и формирование сознания
Виды деятельности
Проблемы гештальттерапии
О методах исследований в психологии
Коммуникационные сети
Беседа как метод получения психологической информации
Мотивация партнеров на взаимодействие
Психографика рекламного текста
Этапы развития мирового менеджмента
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Речевая деятельность в общении
Случайные факторы, воздействующие на организацию
О САМОМ ГЛАВНОМ
Эмоции и информация
Характер связей и отношений в организации
Воображаемые модели и символы
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Принятие ответственности за самих себя в гештальттерапии
Лидер как администратор
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого


Новости: