Статьи →  Природа конфликтов


В современной литературе по истории социологии сложившиеся социологические направления подразделяются на две большие группы в зависимости от того какое место в теоретических построениях занимает проблема социального конфликта. Такое подразделение мы находим прежде всего у весьма авторитетного историка социологии Джеффри Александера. Теории Маркса ,Вебера ,Парето , а из ныне живущих - Дарендорфа с этой точки зрения рассматриваются как те , в которых проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений. Дюркгейм , Парсонс , Смелсер преимущественное внимание уделяют проблеме стабильности и устойчивости. Их теории ориентированы не сколько на изучение конфликта , сколько на обоснование консенсуса.

Это деление направлений социологических теорий можно признать верным лишь с определенной долей условности. Главным образом оно основывается на противопоставлении функционализма и социологии конфликта , сформулированным Ральфом Дарендорфом.

Итак , конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе , своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами , интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей , которая модифицируется(укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта.

Каждая сторона воспринимает конфликтную ситуацию в виде некоторой проблемы в разрешении которой преобладающее значение имеют три главных момента : во-первых, степень значимости более широкой системы связей , преимущества и потери , вытекающие из предшествующего состояния и его дестабилизации - все это может быть обозначено как оценка доконфликтной ситуации; во-вторых, степень осознания собственных интересов и готовность пойти на риск ради их осуществления; в-третьих, восприятие противостоящими сторонами друг друга , способность учитывать интересы оппонента.



Схожие статьи:

Психодрама вкратце
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Физиологические основы характера
Арсенал стратегического менеджмента
Язык и мышление
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Коммуникационные мотивы
Проблемы психодрамы
Понятие ощущений
Продажа восьми внутренних потребностей
Человек среди людей
Формирование характера у детей и пути его воспитания
Классификация явлений мышления
Индивидуумы и группы
NLP в рекламе
Преувеличение острых углов
Высшая нервная деятельность человека и животных
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Полустандартизированная беседа
Воображаемые модели и идеализация
Восприятие
Темперамент и личность
Лидер как администратор
Исследования и разработки на предприятии
Практические упражнения
Групповой процесс
Психофизические шкалы
Технические приемы эффективного слушания
Взаимодействие навыков
Исследование Т-групп
Исследования лидерства К. Левина
Морально-этические стороны дружбы
Первый день на новой работе
Эмоции и оценка
Общая характеристика привычек
Измерение и оценка в тренинге умений
Самооценка
Память и ее развитие
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Общая характеристика умений
Проблемы памяти
Характеристика мыслительных операций
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Трудный возраст
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Стиль приспособления
Практические упражнения для гештальтгрупп
Сознание как интегративный способ бытия человека
Современная экономика и современный менеджер
Конфликты и пути их разрешения
Катарсис в психодраме
Мотивация деятельности
Личные детерминанты понимания в рекламе
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере


Новости: