Статьи →  Природа конфликтов


В современной литературе по истории социологии сложившиеся социологические направления подразделяются на две большие группы в зависимости от того какое место в теоретических построениях занимает проблема социального конфликта. Такое подразделение мы находим прежде всего у весьма авторитетного историка социологии Джеффри Александера. Теории Маркса ,Вебера ,Парето , а из ныне живущих - Дарендорфа с этой точки зрения рассматриваются как те , в которых проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений. Дюркгейм , Парсонс , Смелсер преимущественное внимание уделяют проблеме стабильности и устойчивости. Их теории ориентированы не сколько на изучение конфликта , сколько на обоснование консенсуса.

Это деление направлений социологических теорий можно признать верным лишь с определенной долей условности. Главным образом оно основывается на противопоставлении функционализма и социологии конфликта , сформулированным Ральфом Дарендорфом.

Итак , конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе , своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами , интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей , которая модифицируется(укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта.

Каждая сторона воспринимает конфликтную ситуацию в виде некоторой проблемы в разрешении которой преобладающее значение имеют три главных момента : во-первых, степень значимости более широкой системы связей , преимущества и потери , вытекающие из предшествующего состояния и его дестабилизации - все это может быть обозначено как оценка доконфликтной ситуации; во-вторых, степень осознания собственных интересов и готовность пойти на риск ради их осуществления; в-третьих, восприятие противостоящими сторонами друг друга , способность учитывать интересы оппонента.



Схожие статьи:

Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Основные процедуры тренинга умений
Поведенческая составляющая Я-концепции
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Схема исследования конфликтов
Психолингвистика рекламного текста
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Формула эмоций Симонова
Управление
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Определение восприятия
Технические приемы эффективного слушания
Организация беседы при приеме на работу
Развитие менеджмента в России
Нейрофизиологические основы внимания
Особенности изучения конфликтов
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Использование методов глубинной рекламы
Групповая психотерапия вкратце
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Серое вещество полушарий
Характер и методы его изучения
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Дружба
Психологическая характеристика деятельности
Речь. Виды речи
Мотивация партнеров на взаимодействие
Практические упражнения
NLP в рекламе
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Опасный гештальт: основные моменты
Бизнес и конкуренция
Группы встреч
Сознание как форма отражения
Методы ведения переговоров
Понятие конфликта
Кто есть друг?
Сознание
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Виды дружбы
Методы исследования представлений
Положения схемы Дарендорфа
Изучение сопротивления в группах встреч
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Методы исследования эмоций
Компоненты коммуникативного акта
Проблема общности в социальной психологии
Ассоциации как способ запоминания


Новости: