Статьи →  Модальности самоустановок


Обычно выделяют по крайней мере три основные модальности самоустановок .

1. Реальное Я - установки, связанные с тем, как человек воспринимает свои актуальные способности, роли, свой актуальный статус, то есть с его представлениями о том, каков он есть в настоящем времени.


2. Зеркальное Я - установки, связанные с представлениями человека о том, как его видят другие. Зеркальное Я выполняет важную функцию самокоррекции притязаний человека и его представлений о себе. Этот механизм обратной связи помогает удерживать Я-реальное в адекватных пределах и оставаться открытым новому опыту через взаимообратный диалог с другими и с самим собой.

3. Идеальное Я - установки, связанные с представлением человека о том, каким он хотел бы стать. Идеальное Я формируется как некоторая совокупность качеств и характеристик, которые человек хотел бы видеть у себя, или ролей, которые он хотел бы исполнять. Причем идеальные элементы своего Я личность формирует по тем же основным аспектам, что и в структуре Я-реального. Идеальный образ складывается из целого ряда представлений, отражающих сокровенные чаяния и устремления человека. Эти представления бывают оторваны от реальности. Противоречия между реальным и идеальным Я составляет одно из важнейших условий саморазвития личности.

Кроме трех основных модальностей установок, предложенных Р.Бернсом многие авторы выделяют еще одну, которая играет особую роль.

4. Конструктивное Я (Я в будущем) . Именно ему свойственна обращенность в будущее и построение проективной модели “Я”. Главное отличие конструктивного Я-проекта от идеального Я заключается в том, что он пронизан действенными мотивами и они больше соответствуют признаку “стремлюсь”. В Я-конструктивное трансформируются те элементы, которые личность принимает и ставит для себя как достижимую реальность.

Необходимо отметить, что любой из образов Я имеет сложное, неоднозначное по своему строению происхождение, состоящее из трех аспектов отношения: физическое, эмоциональное, умственное и социальное Я.

Таким образом, Я-концепция представляет собой совокупность представлений человека о самом себе и включает убеждения, оценки и тенденции поведения. В силу этого ее можно рассматривать как свойственный каждому человеку набор установок, направленных на самого себя. Я-концепция образует важный компонент самосознания человека, она соучаствует в процессах саморегуляции и самоорганизации личности, поскольку определяет интерпретацию опыта и служит источником ожиданий человека.



Схожие статьи:

Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Структура личности по Фрейду
8 советов по рациональному использованию телефона
Методы изучения внимания
Определение памяти
Мысль - мощный источником информационных программ
Общее понятие о психике
Сознание как форма отражения
Формирование групп
НАЧНИ С НОЛЯ
Методы урегулирования конфликтов
Воображение как средство научного открытия
Уровни построения движения
Формирование убеждения у покупателя
Память в когнитивной психологии
Почему слабопроницаем психоз?
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Классификации стилей управления
Задачи планирования деятельности фирмы
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Исследование мотивов в психологии рекламы
Индивидуально–изменчивое поведение
Личные детерминанты понимания в рекламе
Виды внимания
Лидерские качества менеджера
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Важнейшие функции менеджера
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Использование методов глубинной рекламы
Другие подходы телесной терапии
Определение мышления
ИГРОТЕРАПИЯ
Индивидуальные различия памяти у людей
Особенности Я-концепции в ранней юности
Типы и виды коммуникативных актов
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Изучение конфликтов в группах встреч
Ликбез для будущей свекрови
Т-группы
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Характер в структуре личности
Анекдоты про психологов
Переговоры
Общие закономерности мышления
Функции стратегического планирования
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Психология конфликта
Понятие о сознании
Оценка персонала
Человек среди людей
Основные стадии протекания конфликта
Активность сознания
Понятие конфликта


Новости: