Статьи →  Ситуационный подход к лидерству


Ни подход с позиций личных качеств, ни поведенческий подход не смогли выявить логического соотношения между личными качествами или поведением руководителя, с одной стороны, и эффективностью, с другой.
Это не означает, что личные качества и поведение не имеют значения для руководства. Наоборот, они являются существенными компонентами успеха. Однако более поздние исследования показали, что в эффективности руководства решающую роль могут сыграть дополнительные факторы. Эти ситуационные факторы включают потребности и личные качества подчиненных, характер задания, требования и воздействия среды, а также имеющуюся у руководителя информацию.


Схожие статьи:

Переоценка вертикальных линий
Психология слогана и заголовка текста
Осмысленное восприятие
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Вопросы материального стимулирования
Активность сознания
Общее понятие о характере
Методы ведения переговоров
Познавательные реакции потребителя
Структура личности по Гиппократу
Социальный аспект организаций
О гордости
Происхождение и развитие психики
Этика психокоррекционных групп
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Основные стадии протекания конфликта
Память
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Важнейшие функции менеджера
Поведенческий подход к лидерству
Виды внимания
Телефон как средство коммуникации
Коротко об эмоциях
Классификация психических явлений
Эмпатия
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Бизнес и конкуренция
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Организация знаний
Самосознание и самооценка личности
Состав плана сбыта
Система стратегического управления
Чувственное отражение и воображение
Житейская история
Портретные иллюзии
Структура личности по Платонову
Личностное самоопределение в ранней юности
Эффективность психологических тестов
Двумерная трактовка стилей лидерства
Детский коллектив
Привлечение внимания покупателя
Виды валидности
Конфликт интересов
Почему вероятна стратификация?
Визитные карточки
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Беседа как метод получения психологической информации
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Основные процедуры тренинга умений
Дружба
Природа конфликтов
Выражение веселья и радости
Первый день на новой работе


Новости: