Статьи →  Ситуационный подход к лидерству


Ни подход с позиций личных качеств, ни поведенческий подход не смогли выявить логического соотношения между личными качествами или поведением руководителя, с одной стороны, и эффективностью, с другой.
Это не означает, что личные качества и поведение не имеют значения для руководства. Наоборот, они являются существенными компонентами успеха. Однако более поздние исследования показали, что в эффективности руководства решающую роль могут сыграть дополнительные факторы. Эти ситуационные факторы включают потребности и личные качества подчиненных, характер задания, требования и воздействия среды, а также имеющуюся у руководителя информацию.


Схожие статьи:

БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Иллюзии цветового зрения
Особенности Я-концепции в ранней юности
Адаптация работающей женщины
Ветви психологии
Динамика чувств человека
Возникновение дружбы. Встреча
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Индивидуально–изменчивое поведение
Виды общения
Зависть
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Онтогенез и жизненный путь человека
Воображение как средство научного открытия
Ленинградская и Московская школы психологии
Характер в структуре личности
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Виды памяти и их особенности
Типы дружбы
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Деловые беседы и переговоры
Технические приемы эффективного слушания
Двумерная трактовка стилей лидерства
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
24 совета руководителю-оратору
Особенности планирования
Разнообразие видов групп встреч
Память
Физиологическая основа темперамента
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Понятие конфликта
Воображаемые модели и символы
Эмоции, порождаемые социальной средой
Нравственная сторона дружбы
Человек-масса. Анатомический срез
Депрессивный гендер
Эмоциональные реакции потребителя
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Психология слогана и заголовка текста
Классификация ощущений
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Истоки когнитивной психологии
Язык общения
Поведенческий подход к лидерству
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Виды памяти и их особенности
Методы принятия управленческих решений
Нейрофизиологические основы ощущений
Для чего изучать конфликты
Осмысленное восприятие
Взгляды и теории отечественных психологов


Новости: