Статьи →  Современная экономика и современный менеджер


Одно из узких мест осуществления перестройки экономики в нашей стране —проблема управленческих кадров. По некоторым оценкам, “критическая масса” руководителей, специалистов по экономике и управлению, способных преобразовать облик наших предприятий и организаций сообразно новым требованиям, должна составить не менее 20% от их общего числа в народном хозяйстве РФ. А это не менее 3.0 млн. человек.

Сформировать такой корпус управленцев нового типа —задача исключительно сложная. Сама жизнь, практика рыночной экономики, предпринимательства будет способствовать ее решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора. Но многое, конечно, зависит и от целенаправленной деятельности по подготовке и переподготовке кадров, по изучению и распространению передового опыта управления, по применению достижений управленческой науки на практике.
Один из очевидных путей приспособления к рынку состоит в освоении опыта стран, живущих в его условиях уже не одну сотню лет. Весьма ценным аспектом этого опыта в ХХ веке является сфера деятельности и область знаний, охватываемая емким понятием “менеджмент”, которое стало уже интернациональным. При этом, когда говорят “менеджмент” подразумевают и людей-менеджеров, профессионально осуществляющих функцию управления.

Схожие статьи:

Проверка в условиях розничной торговли
Эмоции, порождаемые социальной средой
Патопсихологический эксперимент
Знания, умения, навыки и привычки
Преувеличение острых углов
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Причины конфликта
Методы ведения переговоров
Характеристики каналов связи общения
Построение доверительных отношений в группах встреч
Организация стимулов в рекламе
Невербальное общение
Беседа как метод получения психологической информации
Человек среди людей
Социальный аспект организаций
Телесная терапия вкратце
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Принятие в рекламе
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Индивидуальные различия памяти у людей
Эмоции и чувства
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Структурная схема планирования
Индивидуально–изменчивое поведение
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Классы и касты в психологии рекламы
Нормы
Бизнес с точки зрения исполнителя
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Гештальтпсихология
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Самосознание в психической организации жизни человека
Сознание как био-полевая модель
Специалисты по PR
Классификация ощущений
Т-группы вкратце
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Группы телесной терапии
Задачи планирования деятельности фирмы
Определение воображения
Идеологическая роль лидера
Шкалы интервалов
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Методы исследования восприятия
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Компоненты коммуникативного акта
Ценностный конфликт
Вкратце о деловом общении
Рассеянность и внимательность
Системный подход в психологии
Измерение и оценка в тренинге умений
Борьба с антипатиями в психологии рекламы


Новости: