Статьи →  Современная экономика и современный менеджер


Одно из узких мест осуществления перестройки экономики в нашей стране —проблема управленческих кадров. По некоторым оценкам, “критическая масса” руководителей, специалистов по экономике и управлению, способных преобразовать облик наших предприятий и организаций сообразно новым требованиям, должна составить не менее 20% от их общего числа в народном хозяйстве РФ. А это не менее 3.0 млн. человек.

Сформировать такой корпус управленцев нового типа —задача исключительно сложная. Сама жизнь, практика рыночной экономики, предпринимательства будет способствовать ее решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора. Но многое, конечно, зависит и от целенаправленной деятельности по подготовке и переподготовке кадров, по изучению и распространению передового опыта управления, по применению достижений управленческой науки на практике.
Один из очевидных путей приспособления к рынку состоит в освоении опыта стран, живущих в его условиях уже не одну сотню лет. Весьма ценным аспектом этого опыта в ХХ веке является сфера деятельности и область знаний, охватываемая емким понятием “менеджмент”, которое стало уже интернациональным. При этом, когда говорят “менеджмент” подразумевают и людей-менеджеров, профессионально осуществляющих функцию управления.

Схожие статьи:

Виды дружбы
Типы руководителей
Характеристики каналов связи общения
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Понятие эмоции
Тестирование внимания
Контроль эмоциональной сферы
Сознание
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Психические процессы в формировании рекламных образов
Основные свойства внимания
Эмоциональный заряд информации
Основы энергоинформационной теории
Компоненты коммуникативного акта
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Классификация чувств
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Восприятие
Язык и формирование высших психологических функций
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Эмоции и информация
Методы исследования мышления
Динамический стереотип
Мозг и психика
Не бойтесь брачного договора!
Предмет и структура психологической науки
Формирование групп
Искусственный интеллект
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Управление
Чувственное отражение и воображение
Психолингвистика рекламного текста
Группы тренинга умений
Онтогенез и жизненный путь человека
Характер в структуре личности
Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
Анекдоты про психологов
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Материальное и идеальное
Внимание как условие сознательной деятельности
Измерение и оценка в тренинге умений
Психологическая характеристика темпераментов
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Понятие дружбы и её значения
Методы исследования эмоций
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Изучение покупателя
Компьютерная психодиагностика
Личностное самоопределение в ранней юности
Что такое малая группа?
Развитие менеджмента в России
Иллюзии зрения


Новости: