Статьи →  Современная экономика и современный менеджер


Одно из узких мест осуществления перестройки экономики в нашей стране —проблема управленческих кадров. По некоторым оценкам, “критическая масса” руководителей, специалистов по экономике и управлению, способных преобразовать облик наших предприятий и организаций сообразно новым требованиям, должна составить не менее 20% от их общего числа в народном хозяйстве РФ. А это не менее 3.0 млн. человек.

Сформировать такой корпус управленцев нового типа —задача исключительно сложная. Сама жизнь, практика рыночной экономики, предпринимательства будет способствовать ее решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора. Но многое, конечно, зависит и от целенаправленной деятельности по подготовке и переподготовке кадров, по изучению и распространению передового опыта управления, по применению достижений управленческой науки на практике.
Один из очевидных путей приспособления к рынку состоит в освоении опыта стран, живущих в его условиях уже не одну сотню лет. Весьма ценным аспектом этого опыта в ХХ веке является сфера деятельности и область знаний, охватываемая емким понятием “менеджмент”, которое стало уже интернациональным. При этом, когда говорят “менеджмент” подразумевают и людей-менеджеров, профессионально осуществляющих функцию управления.

Схожие статьи:

Классификация явлений мышления
Шкалы наименований
Внимание как условие сознательной деятельности
Человек в пограничной ситуации
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Психологическая характеристика деятельности
Ветви психологии
Основные этапы (фазы) конфликта
Изучение конфликтов в группах встреч
Танцевальная терапия вкратце
Виды памяти и их особенности
Человек-масса. Анатомический срез
Реакции человека и их характеристики
Онтогенез и жизненный путь человека
Поведенческий подход к лидерству
Подготовка к началу переговоров
Особенности высшей нервной деятельности человека
8 советов по рациональному использованию телефона
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Адаптация работающей женщины
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Когнитивные карты
Понятие личности
Исследование Т-групп
Анализ знаковых операций у ребенка
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Сознание человека и психофизическая реальность
Общее понятие об ощущениях
Структурные характеристики организаций
Эмоции, эволюция и интеллект
Предмет и структура психологической науки
Принятие в рекламе
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Что такое менеджмент?
Как правильно делать замечания
Групповая психотерапия вкратце
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Личностное самоопределение в ранней юности
Модель цикла личного отношения Левинджера
Функции стратегического планирования
Портретные иллюзии
Компьютерная психодиагностика
Психологическое воздействие на граждан
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Коммуникационные сети
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Групповой процесс
Классификация ощущений
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Неуспех
Формирование характера у детей и пути его воспитания
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Невербальное общение


Новости: