www.Azzc.ru

Одно из узких мест осуществления перестройки экономики в нашей стране —проблема управленческих кадров. По некоторым оценкам, “критическая масса” руководителей, специалистов по экономике и управлению, способных преобразовать облик наших предприятий и организаций сообразно новым требованиям, должна составить не менее 20% от их общего числа в народном хозяйстве РФ. А это не менее 3.0 млн. человек.

Сформировать такой корпус управленцев нового типа —задача исключительно сложная. Сама жизнь, практика рыночной экономики, предпринимательства будет способствовать ее решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора. Но многое, конечно, зависит и от целенаправленной деятельности по подготовке и переподготовке кадров, по изучению и распространению передового опыта управления, по применению достижений управленческой науки на практике.

Один из очевидных путей приспособления к рынку состоит в освоении опыта стран, живущих в его условиях уже не одну сотню лет. Весьма ценным аспектом этого опыта в ХХ веке является сфера деятельности и область знаний, охватываемая емким понятием “менеджмент”, которое стало уже интернациональным. При этом, когда говорят “менеджмент” подразумевают и людей-менеджеров, профессионально осуществляющих функцию управления.

Схожие статьи:

ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
NLP в рекламе
Структура краткосрочного плана деятельности фирмы
Конфликт потребностей
Общее понятие о темпераменте
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Понятие об основных свойствах нервной системы
Слежение за результатами
Решения ролевых проблем
Основные этапы (фазы) конфликта
Темперамент и личность
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Взгляды и теории отечественных психологов
Организация стимулов в рекламе
Воображение как способ получения нового знания
Анализ знаковых операций у ребенка
Влияние личностных качеств на общение
Структура общения
Т-группы вкратце
Роли и нормы в группах психокоррекции
Происхождение и развитие психики
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Теория эмоций Джемса - Ланге
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Общее представление о памяти человека
Виды дружбы
Принятие в рекламе
Лидер как администратор
“Фигура” и “фон”
Понятие о внимании
Ассоциации как способ запоминания
Мысль - мощный источником информационных программ
Характеристики каналов связи общения
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Истоки когнитивной психологии
Обратная сторона "интересной жизни"
Преувеличение острых углов
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Коммуникационные мотивы
О гордости
Проблемы Т-групп
Группы танцевальной терапии
Сознание
Ветви психологии
Коротко об эмоциях
Темперамент и личность
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Кто есть друг?