Статьи →  Понятие конфликта


Существует множество определений и толкований конфликта. Клас­сики теоретической конфликтологии не давали четкого определения по­нятию конфликта. Лишь по их общим высказываниям можно представить некоторые подходы к тому, что же такое конфликт.

Одна группа ученых-социологов считаете что конфликт должен включать особую переменную - разногласия (Дарендорф). Согласно мнению других ученых-социологов, конфликт существует в том случаев когда налицо устранимые разногласия или противоречия интересов (Томас, Аксельрод). Для этих представителей социологической конфликтологии конфликт возникает в тех случаях, когда разноглассия предполагают противоборствующие типы поведения (Козер, Ц1мидт, Обершалл). Некоторые (Поили) различие взглядов относят к ранним и позд­ним стадиям конфликта.

Согласно бихевиористской (поведенческой) психологической кон­цепции конфликт понимается как осознанное противоборство индивидов или групп с противоречивыми интересами с целью осуществления собс­твенного интереса за счет интересов других.

Социально-психологическое научное течение подразумевает под конфликтом анормальное, деформированное состояние чувства установок и отношений между разными сторонами.

Из всех этих подходов сложно представить определенное опреде­ление конфликтам поэтому рассмотрим различные определения конфлик­там данные в учебных пособиях, выявим в них общее и недостатки и попытаемся синтезировать свое определение.

1. Поскони Альберта Хедоури :'' Конфликт - отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лица­ми или группами." Это ситуациям когда "каждая сторона делает все, чтобы принята была ее точка зрения или цель, и мешает другой сторо­не делать тоже самое".

То есть, а) определяя конфликт оперируют термином согласие/ отождествляют конфликт с состоянием "согласие - несогласие". Чем выше степень разногласия, тем выше конфликтность

б) выделяют участников - лица или группы в организации

в) конфликт проявляется через внешние формы поведения его участников

г) в качестве предмета конфликта называют - согласование точек зрения или целей участников. Недостатки определения:

- конфликт - это не только разногласия

- конфликт - это не только деятельность по утверждению своей позиции и отрицанию чужой, не раскрыта стадия разрешения конфликта и позитивная деятельность участников конфликта по согласованию то­чек зрения.

2. "Социология труда" под ред. Дряхлова, Кравченко, Щербины. Конфликт - "любые виды борьбы между индивидами, цель которых - достижение (либо сохранение) средств производствам экономических позиций, власти или других ценностей, а также подчинением нейтрали­зация либо устранение действительного (или мнимого) противника".

То есть, а) определяя конфликта оперируют понятиями борьба противник

б) участники - индивиды

в) конфликт рассматривается через поведение участников в раз­личных формах борьбы

г) предмет конфликта - достижение или сохранение ценностей, интересов, подчинение или устранение противника



Схожие статьи:

Ролевые отношения
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Проблема культурного развития ребенка
Методы получения согласия
Этика психокоррекционных групп
Сохранение и извлечение информации
Психологическая характеристика темпераментов
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Самооценка
Понятие эмоции
Физиологические основы характера
Пытаться изменить другого
Деловой завтрак, обед, ужин
Человек среди людей
Исследование Т-групп
Выражение веселья и радости
Вопросы интервью
О методах исследований в психологии
Логическая структура мысленного эксперимента
Общая характеристика умений
Различия психики животных и человека
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Анализ знаковых операций у ребенка
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Метод беседы в исследовании личности
Конфликты и пути их разрешения
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Понятие Я-концепции
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Иллюзии цветового зрения
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Шкалы наименований
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Аспекты эмоций
Предмет и структура психологической науки
Сознание и мозг
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Изучение сопротивления в группах встреч
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Определение общения
Cоставляющие права и способности управлять
Управленческая решетка
Лесть
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Новая парадигма естествознания
Зарождение политического PR
Определение речи
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни
Внимание
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Индивидуумы и группы
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза


Новости: