Статьи → Понятие конфликта
Существует множество определений и толкований конфликта. Классики теоретической конфликтологии не давали четкого определения понятию конфликта. Лишь по их общим высказываниям можно представить некоторые подходы к тому, что же такое конфликт.
Одна группа ученых-социологов считаете что конфликт должен включать особую переменную - разногласия (Дарендорф). Согласно мнению других ученых-социологов, конфликт существует в том случаев когда налицо устранимые разногласия или противоречия интересов (Томас, Аксельрод). Для этих представителей социологической конфликтологии конфликт возникает в тех случаях, когда разноглассия предполагают противоборствующие типы поведения (Козер, Ц1мидт, Обершалл). Некоторые (Поили) различие взглядов относят к ранним и поздним стадиям конфликта.
Согласно бихевиористской (поведенческой) психологической концепции конфликт понимается как осознанное противоборство индивидов или групп с противоречивыми интересами с целью осуществления собственного интереса за счет интересов других.
Социально-психологическое научное течение подразумевает под конфликтом анормальное, деформированное состояние чувства установок и отношений между разными сторонами.
Из всех этих подходов сложно представить определенное определение конфликтам поэтому рассмотрим различные определения конфликтам данные в учебных пособиях, выявим в них общее и недостатки и попытаемся синтезировать свое определение.
1. Поскони Альберта Хедоури :'' Конфликт - отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами." Это ситуациям когда "каждая сторона делает все, чтобы принята была ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать тоже самое".
То есть, а) определяя конфликт оперируют термином согласие/ отождествляют конфликт с состоянием "согласие - несогласие". Чем выше степень разногласия, тем выше конфликтность
б) выделяют участников - лица или группы в организации
в) конфликт проявляется через внешние формы поведения его участников
г) в качестве предмета конфликта называют - согласование точек зрения или целей участников. Недостатки определения:
- конфликт - это не только разногласия
- конфликт - это не только деятельность по утверждению своей позиции и отрицанию чужой, не раскрыта стадия разрешения конфликта и позитивная деятельность участников конфликта по согласованию точек зрения.
2. "Социология труда" под ред. Дряхлова, Кравченко, Щербины. Конфликт - "любые виды борьбы между индивидами, цель которых - достижение (либо сохранение) средств производствам экономических позиций, власти или других ценностей, а также подчинением нейтрализация либо устранение действительного (или мнимого) противника".
То есть, а) определяя конфликта оперируют понятиями борьба противник
б) участники - индивиды
в) конфликт рассматривается через поведение участников в различных формах борьбы
г) предмет конфликта - достижение или сохранение ценностей, интересов, подчинение или устранение противника
Схожие статьи:
Модель цикла личного отношения ЛевинджераОсновные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Гештальттерапия вкратце
Шкалы интервалов
Показатели рынка
Особенности высшей нервной деятельности человека
Предмет и задачи психологии
Ситуационный анализ
Огруппление мышления
Характер в структуре личности
Сознание и мозг
Нейрофизиологические основы ощущений
Материальное и идеальное
Человек среди людей
Создание взаимопонимания
Группы телесной терапии
Арсенал стратегического менеджмента
МОЙ МИР
Вопросы материального стимулирования
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Продажа восьми внутренних потребностей
Теория эмоций Альфреда Адлера
Меняющийся рельеф и перспектива
Парламентские собрания
Предмет и структура психологической науки
Сохранение и извлечение информации
Понятие эмоций
Общая характеристика умений
Основные процедуры тренинга умений
Память
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Динамика чувств человека
Исследования и разработки на предприятии
Установление целей маркетинга
Анализ знаковых операций у ребенка
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Понятие желания
Организация стимулов в рекламе
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Темперамент
Практические упражнения
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Характеристика мыслительных операций
Конфликты и пути их разрешения
Трансактный анализ общения
Трудный возраст
Применение групповой психокоррекции в организациях
Понятие Я-концепции