Статьи → Понятие конфликта
Существует множество определений и толкований конфликта. Классики теоретической конфликтологии не давали четкого определения понятию конфликта. Лишь по их общим высказываниям можно представить некоторые подходы к тому, что же такое конфликт.
Одна группа ученых-социологов считаете что конфликт должен включать особую переменную - разногласия (Дарендорф). Согласно мнению других ученых-социологов, конфликт существует в том случаев когда налицо устранимые разногласия или противоречия интересов (Томас, Аксельрод). Для этих представителей социологической конфликтологии конфликт возникает в тех случаях, когда разноглассия предполагают противоборствующие типы поведения (Козер, Ц1мидт, Обершалл). Некоторые (Поили) различие взглядов относят к ранним и поздним стадиям конфликта.
Согласно бихевиористской (поведенческой) психологической концепции конфликт понимается как осознанное противоборство индивидов или групп с противоречивыми интересами с целью осуществления собственного интереса за счет интересов других.
Социально-психологическое научное течение подразумевает под конфликтом анормальное, деформированное состояние чувства установок и отношений между разными сторонами.
Из всех этих подходов сложно представить определенное определение конфликтам поэтому рассмотрим различные определения конфликтам данные в учебных пособиях, выявим в них общее и недостатки и попытаемся синтезировать свое определение.
1. Поскони Альберта Хедоури :'' Конфликт - отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами." Это ситуациям когда "каждая сторона делает все, чтобы принята была ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать тоже самое".
То есть, а) определяя конфликт оперируют термином согласие/ отождествляют конфликт с состоянием "согласие - несогласие". Чем выше степень разногласия, тем выше конфликтность
б) выделяют участников - лица или группы в организации
в) конфликт проявляется через внешние формы поведения его участников
г) в качестве предмета конфликта называют - согласование точек зрения или целей участников. Недостатки определения:
- конфликт - это не только разногласия
- конфликт - это не только деятельность по утверждению своей позиции и отрицанию чужой, не раскрыта стадия разрешения конфликта и позитивная деятельность участников конфликта по согласованию точек зрения.
2. "Социология труда" под ред. Дряхлова, Кравченко, Щербины. Конфликт - "любые виды борьбы между индивидами, цель которых - достижение (либо сохранение) средств производствам экономических позиций, власти или других ценностей, а также подчинением нейтрализация либо устранение действительного (или мнимого) противника".
То есть, а) определяя конфликта оперируют понятиями борьба противник
б) участники - индивиды
в) конфликт рассматривается через поведение участников в различных формах борьбы
г) предмет конфликта - достижение или сохранение ценностей, интересов, подчинение или устранение противника
Схожие статьи:
Разновидности рекламыКоличественные методы прогнозирования
Методы исследования мышления
Аспекты эмоций
Индивидуально–изменчивое поведение
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Ситуационный подход к лидерству
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Исследование мотивов в психологии рекламы
Классификация психических явлений
8 советов по рациональному использованию телефона
Страх
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Группы встреч
Мысль - мощный источником информационных программ
Психика и среда
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Методы исследования эмоций
Воображаемые модели и идеализация
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Умение слушать в акте общения
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Понятие деятельности
Биокоммуникация и человек
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Полустандартизированная беседа
Основные процедуры Т-групп
Когнитивные карты
Черты характера
Язык и мышление
Этические проблемы рекламы
Человек, общество и бизнес
Формирование групп
Об историческом развитии познавательных процессов
Психолингвистика рекламного текста
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Воображаемые модели и символы
С чего начиналась групповая психотерапия
Мозг и психика
Установки и стереотипы в рекламной практике
Продажа восьми внутренних потребностей
Эмоции и действительность
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Основы планирования экспериментов
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Активность сознания
Характерология
Парадоксы психологии
Воздействие состава группы
Некоторые эффекты и законы памяти
Происхождение и развитие психики