Статьи →  Дополнительные методики в тренингах умений


Описывал, какую активную роль играет руководитель группы уверенности в себе в ориентации участников на тему, определении проблем, осуществлении специальных процедур изменения и в оценке их эффективности. Руководитель опирается на моделирование, десенсибилизацию, когнитивное переструктурирование и репетицию поведения, а также облегчает групповое поведение путем предоставления участникам открытой и честной обратной связи и подкрепления поведения участников в направлении достижения их целей. Опытные руководители стараются также изменить групповые нормы, стили коммуникации и паттерны поведения, для того чтобы поощрять участников помогать друг другу и дать им более или менее равные возможности в работе. Постепенно психотерапевт может становиться в меньшей степени руководителем, а в большей - консультантом, в то время как участники берут на себя ответственность за собственное развитие и применение своих умений вне группы.
Руководители групп используют ряд специфических методик, уникальных для тренинга уверенности в себе. Например, методика "испорченная пластинка" - отстаивание своей позиции, несмотря на давление и критику со стороны других, добивающихся уступки или компромисса. Не прибегая к обороне или объяснениям, участники могут повторять свои требования или отстаивать свою точку зрения.

Более противоречивой является методика "наведения тумана", предложенная Мануэлем Смитом (Smith, 1975]. Применяется она в ситуациях, когда рекомендуется дать пассивный ответ на настойчивую критику или придирки. Участник, играющий роль "наводящего туман", признает, что высказанные ему претензии могут иметь какой-то резон, но в то же время прямо не касается вопроса и не соглашается полностью с критикующим. Например, когда мать говорит: "Ты никогда не знаешь, как одеться со вкусом", участник может ответить: "Может быть, ты права, мама, я не очень знаю, как одеваться модно". Дальше мать продолжает: "Когда ребята видят тебя, держу пари, они думают, что ты бродяга" - участник отвечает: "Может быть, ты и права". Сложность этой методики заключается в том, что, хотя она может предотвратить конфликт, это в основном манипулирующая и неискренняя коммуникация, ничего не дающая для улучшения дальнейших взаимоотношений между людьми.

Эти методики могут использоваться в группах тренинга уверенности в себе в качестве упражнений для овладения соответствующим умением или для решений конкретных проблем. Руководитель группы может создавать и использовать многие другие методики в дополнение к стандартным процедурам.



Схожие статьи:

Сознание как форма отражения
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Деловой завтрак, обед, ужин
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Эмоции и оценка
Исследования лидерства К. Левина
Некоторые эффекты и законы памяти
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Личность и ее структура
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Общее понятие о темпераменте
Ассоциации как способ запоминания
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Переговоры
Взаимодействие навыков
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
О гордости
Воображение и мысленный эксперимент
Кто правит миром
Психологические соблазны детей
Последствия конфликта
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Как стать хозяином своих желаний
Деловые беседы и переговоры
Образы рекламируемых продуктов
Тестирование интеллекта
Внимание, его диагностика и развитие
Мышление
Анализ знаковых операций у ребенка
Общие закономерности мышления
Основные функции чувств
Структура памяти
Почему вероятна стратификация?
Качественные методы прогнозирования
Критика начальства без последствий для карьеры
Виды валидности
Аутизм как интроекция
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Методы исследования представлений
Структурная схема планирования
Бизнес с точки зрения лидера
Роль упражнения в выработке навыков
Правила культурного общения
Установки и стереотипы в рекламной практике
Трудный возраст
Методы изучения речи
Парадоксы психологии
Шрифт в рекламе
История исследования малых групп
Случай: столкновение культур
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Другие подходы телесной терапии
Основы планирования экспериментов
Стиль уклонения


Новости: