Статьи →  Исследования лидерства К. Левина


Возможно, самое раннее исследование эффективности стилей лидерства было проведено Куртом Левиным и его коллегами. В своем знаменитом исследовании Левин обнаружил, что авторитарное руководство добивалось выполнения большего объема работы, чем демократичное. Однако на другой чаше весов были низкая мотивация, меньшая оригинальность, меньшее дружелюбие в группах, отсутствие группового мышления, большая агрессивность, проявляемая как к руководителю, так и к другим членам группы, большая подавляемая тревога и одновременно - более зависимое и покорное поведение. По сравнению с демократичным руководством, при либеральном объем работы уменьшается, качество работы снижается, появляется больше игры, и в опросах выражается предпочтение демократичному руководителю.


Более поздние исследования не полностью подтвердили выводы о том, что автократичное руководство обеспечивало более высокую продуктивность, но более низкую степень удовлетворенности, чем демократичное. Тем не менее, исследование Левина дало основу для поисков других ученых стиля поведения, который может привести к высокой производительности труда и высокой степени удовлетворенности.


Схожие статьи:

Свойства внимания
ПОТОК СОЗНАНИЯ
Ассоциации как способ запоминания
Человек, общество и бизнес
Психология слогана и заголовка текста
Переговоры
Характер связей и отношений в организации
Слежение за результатами
Трудный возраст
Виды внимания
Общее понятие о характере
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Депрессивный гендер
Вопросы интервью
Воспитание в духе оптимизма
Особенности Я-концепции в ранней юности
Социальный аспект организаций
Общие закономерности мышления
Результаты исследования и их обсуждение
Интеллект человека
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Мотивация персонала
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Иллюзии при движении объекта
Коротко об ощущениях
Толкование сновидений в психоанализе
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Память
Поведение с трудным боссом
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Сознание как форма отражения
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Привлечение внимания покупателя
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Осмысленное восприятие
Понятие личности
Общие закономерности мышления
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Стадный инстинкт
Современные концепции личности
Сохранение и извлечение информации
Анализ внутренних переживаний потребителя
Неуспех
Общество и бизнес
Эмоции, эволюция и интеллект
Виды мышления
Человек среди людей
Эмпатия
Преодоление конфликтов посредством общения
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Для чего изучать конфликты
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Общие закономерности мышления


Новости: