Статьи →  Классификация ощущений


В зависимости от расположения рецепторов все ощущения делятся на три группы.

К первой группе относятся ощущения, которые связаны с рецепторами, находящимися на поверхности тела: зрительные, слуховые, обонятельные, вкусовые и кожные ощущения. Это экстерорецептивные ощущения.

Ко второй группе относятся интерорецептивные ощущения, связанные с рецепторами, находящимися во внутренних органах.

К третьей группе относятся кинестезические (двигательные) и статические ощущения, рецепторы которых находятся в мышцах, связках и сухожилиях - проприорецептивные ощущения (от лат. "proprio" - собственный).

В зависимости от модальности анализатора различаются следующие виды ощущений: зрительные, слуховые, кожные, обонятельные, вкусовые, кинестезические, статические, вибрационные, органические и болевые. Различаются также контактные и дистантные ощущения.



Схожие статьи:

Классификация психических явлений
Чувственное отражение и воображение
Язык и формирование высших психологических функций
Т-группы
Вкратце о темпераменте
Установление целей маркетинга
Физиологическая основа темперамента
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Онтогенез и жизненный путь человека
Слежение за результатами
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Приемы эффективоного общения по телефону
Амнезия
Тестирование внимания
Виды внимания
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Шрифт в рекламе
Специалисты по PR
Предмет и структура психологической науки
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Воображение как форма преобразования знания
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Память и ее развитие
Особенности отдельных видов ощущений
Структура личности по Фрейду
Стереотипы мышления средневекового человека
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Человек среди людей
Индивидуальный аутизм
Онтология и психология жизнедеятельности человека
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Эмпатия
Оценка персонала
Почему доступна перцепция?
Основные понятия тренинга умений
Лидер как администратор
Привлечение внимания потребителя
психокоррекционная группа
Общее понятие о характере
Рассеянность и внимательность
NLP в рекламе
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Подведение итогов переговоров
Наблюдение как метод получения психологической информации
История исследования малых групп
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Конфликт потребностей
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Воля и методы ее изучения
Человек-масса. Анатомический срез
Рекламный текст
Применение групповой психокоррекции в организациях
Методы исследования представлений


Новости: