Статьи →  Наблюдение как метод получения психологической информации


Наблюдение относится к одному из основных эмпирических методов психологического исследования, состоящее в преднамеренном и целенаправленном восприятии психических явлений с целью отыскания смысла этих явлений, который непосредственно не дан. Существуют различные приемы и методики наблюдения за поведенческими реакциями человека, позволяющие опытному наблюдателю проникнуть во внутренний смысл тех или иных внешних проявлений.


Существуют различные приемы и способы наблюдения и интерпретация различных поведенческих реакций людей, по которым можно судить о типологических чертах характера, особенностях интеллектуальной сферы человека, степени эмоциональной возбудимости и пр.

В целом метод наблюдения называют еще "спланированным восприятием", используется при изучении личности работников, характера взаимоотношений в трудовом коллективе, его социально-психологического климата. Результаты наблюдений могут быть представлены в виде дневниковых записей или по специально разработанной схеме, а также фиксироваться в особом протоколе. Более надежными будут данные наблюдения, записанные с помощью технических средств, а потом коллективно проанализированные участниками исследования. Основное достоинство метода заключается в том, что он представляет данные о реальном, естественном поведении и деятельности работников, а не их мнение об этом.


Схожие статьи:

Воображаемые модели и символы
Трудный возраст
Виды внимания
Группы тренинга умений
Возникновение дружбы. Встреча
Основные процедуры Т-групп
Почему доступна перцепция?
Характер в структуре личности
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Что есть мысль с точки зрения науки?
Реализация тактики
Ценностный конфликт
Общая характеристика привычек
Структурная схема планирования
Темперамент и личность
Демократичный руководитель
Cоставляющие права и способности управлять
Эмоции и оценка
Иллюзии зрения
Определение общения
Онтогенез и жизненный путь человека
Понятие конфликта
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
“Фигура” и “фон”
Развитие личностной рефлексии
Коротко о памяти
Темперамент и личность
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Общие закономерности мышления
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Мыслительные операции
Характер связей и отношений в организации
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Цели и постановка целей организации
Виды внимания
Психология формы в рекламе
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Последствия конфликта
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Развитие психики
Страх
Классификации стилей управления
Поведение с трудным боссом
Физиологическая основа темперамента
возникновение и развитие психики в филогенезе
Автократичный лидер
Вкратце о темпераменте
Особенности Я-концепции в ранней юности
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Основы энергоинформационной теории
Основные понятия Т-групп
Сознание
Классификация методов современной психологии


Новости: