Статьи →  Наблюдение как метод получения психологической информации


Наблюдение относится к одному из основных эмпирических методов психологического исследования, состоящее в преднамеренном и целенаправленном восприятии психических явлений с целью отыскания смысла этих явлений, который непосредственно не дан. Существуют различные приемы и методики наблюдения за поведенческими реакциями человека, позволяющие опытному наблюдателю проникнуть во внутренний смысл тех или иных внешних проявлений.


Существуют различные приемы и способы наблюдения и интерпретация различных поведенческих реакций людей, по которым можно судить о типологических чертах характера, особенностях интеллектуальной сферы человека, степени эмоциональной возбудимости и пр.

В целом метод наблюдения называют еще "спланированным восприятием", используется при изучении личности работников, характера взаимоотношений в трудовом коллективе, его социально-психологического климата. Результаты наблюдений могут быть представлены в виде дневниковых записей или по специально разработанной схеме, а также фиксироваться в особом протоколе. Более надежными будут данные наблюдения, записанные с помощью технических средств, а потом коллективно проанализированные участниками исследования. Основное достоинство метода заключается в том, что он представляет данные о реальном, естественном поведении и деятельности работников, а не их мнение об этом.


Схожие статьи:

Положения схемы Дарендорфа
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Переговоры
Внимание как условие сознательной деятельности
Вопросы материального стимулирования
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Классификация ощущений
Образы рекламируемых продуктов
Онтогенез и жизненный путь человека
Что такое малая группа?
Задатки и способности
Деловой завтрак, обед, ужин
Основные процедуры тренинга умений
Структурное интервью
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Почему взаимно чувство?
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
”Целое” и “часть”
Этика психокоррекционных групп
Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
Этапы развития мирового менеджмента
Физиологические основы характера
Методы ведения переговоров
Парадоксы психологии
Методы исследования памяти
Амнезия
Интеллект и механизмы мозга
Лесть
Статус
Внимание, его диагностика и развитие
Коротко об эмоциях
Общие закономерности мышления
Обида
Понятия малой группы и коллектива
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Становление самосознания в ранней юности
Человек в пограничной ситуации
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Зависть
Система стратегического управления
Индивидуумы и группы
Особенности отдельных видов ощущений
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Нравственная сторона дружбы
Результаты исследования по методике "Изучение высших чувств"
Диалоговое общение
Воображение и постановка задачи
Основные процедуры Т-групп
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Общение с подчиненными
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Стереотипы мышления средневекового человека
Общее понятие о темпераменте
Сознание как форма отражения
Проблемы психодрамы


Новости: