Статьи →  Подведение итогов переговоров


Независимо от того были переговоры успешными или безрезультатными их итоги должны быть обсуждены. Чего мы действительно достигли на переговорах и чего не достигли по сравнению с поставленной перед нами задачей? В чем заключается основные причины достижения на переговорах данных результатов? Какие выводы можно из этого сделать для ведения переговоров в будущем? Пришлось ли нам в ходе переговоров пойти на уступки и почему?


Обобщая сказанное, хотелось бы еще раз подчеркнуть, что важнейшими предпосылками успешного проведения переговоров является хорошая подготовка концентрация на предмете ориентированное на решение проблемы мышления стремление выработать общую позицию учет личностных качеств партнера реализм соблюдение интересов гибкость и т. д.


Схожие статьи:

Методы ведения переговоров
Социально-психологическая структура группы
Психофизические шкалы
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Иллюзии восприятия размера
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Обставляя в отношениях все так, как желается
Демократичный руководитель
Вкратце о деловом общении
Управление конфликтной ситуацией
Классификация социальных объединений в психологии
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Биокоммуникация и человек
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Оценка персонала
”Целое” и “часть”
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Проблемы гештальттерапии
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Измерение и оценка в тренинге умений
Материальное и идеальное
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Переговоры
Характерология
Группы терапии искусством (арттерапии)
Общие закономерности мышления
Общее представление об аффективных реакциях
Привлечение внимания потребителя
Характер и темперамент
Развитие личностной рефлексии
Объекты долгосрочного планирования
Рассеянность и внимательность
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Проверка в условиях розничной торговли
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Хранение информации в психологии рекламы
Состав плана сбыта
Чувственное отражение и воображение
Понятие деятельности
Воображение как форма преобразования знания
Особенности общения через переводчика
Образ Я
Методы урегулирования конфликтов
Понятия малой группы и коллектива
Определение воображения
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Виды дружбы
Зрелость в гештальттерапии
Типы и виды коммуникативных актов
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Внимание, его диагностика и развитие
Изучение сопротивления в группах встреч
Морально-этические стороны дружбы


Новости: