Статьи →  Группы встреч вкратце


Эксперимент в Национальной лаборатории тренинга привел к появлению огромного числа групповых форм психологического воздействия, многие из которых получили название групп встреч. Можно выделить группы, ориентированные на определенную задачу (группы Восточного побережья), и группы, ориентированные на чувство общности (группы Западного побережья). Наиболее существенным вкладом в движение групп встреч явились концепция основной встречи Карла Роджерса и концепция открытой встречи Уиль-яма Шутца. Роджерсовский подход основывается на его теории центрированного на клиенте консультирования и ставит целью достижение личностью аутентичности в отношениях с другими людьми. Подход Шутца основывается на его опыте работы в Институте Эсалена и направлен на интеграцию сознания и тела.

Основными признаками понятия группы встреч являются: самораскрытие, внимание к чувствам, осознание самого себя и своего физического "Я", ответственность и принцип "здесь и теперь". Осознание самого себя включает изучение своих слабых и сильных сторон, а также осознание своего физического "Я". Группы встреч, как правило, в значительной степени подчеркивают ответственность членов группы за свое поведение. Сведения об ответственности руководителя групп более противоречивы. Упор на принцип "здесь и теперь" выражается в том, что члены группы фокусируют внимание на сиюминутные переживания и не апеллируют к прошлому опыту.
Последний признак понятия группы встреч затрагивает различие между психотерапией и группами роста личности. Группы встреч ориентированы на ускорение психологического развития нормально функционирующего индивидуума, на немедленный, но кратковременный эффект и поощряют самораскрытие руководителя группы. Хотя это сильно отличается от целей и методов традиционной психотерапии, различие между психотерапией и группами роста личности остается неясным. Осознание самих себя, развитие аффективной сферы рассматриваются в качестве целей, приемлемых как для невротических личностей, так и для относительно здоровых людей.


Активирующие процедуры, которые поощряют участников к межличностной коммуникации, построению доверительных отношений, изучению конфликтов и сопротивления, проявлению сочувствия и поддержки, в сильной степени привлекают руководителей групп встреч. Используются несколько альтернативных способов проведения групп встреч, например группы "марафона" и группы "обнажения". Возможно, наиболее спорным аспектом групп встреч является ценность такой их цели, как самовыражение. Движение групп встреч чрезвычайно популярно, но его критики указывают на отсутствие стройной психологической теории, предварительного отбора участников и адекватных сведений об отдаленных последствиях группового опыта. Очевидно, что личностные особенности участников и подходы руководителя к проведению группы являются критическими факторами успешности группы. Для членов группы, неуверенных в себе, неадекватных в межличностных отношениях, но стремящихся к изменению и личностному росту, эффект участия в группе с наибольшей вероятностью может оказаться отрицательным.



Схожие статьи:

Построение доверительных отношений в группах встреч
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Психологическая характеристика деятельности
Разработка рекламной стратегии
Задачи планирования деятельности фирмы
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Оценка персонала
Внимание, его диагностика и развитие
Использование методов глубинной рекламы
Темперамент и методы его изучения
О методах исследований в психологии
Домашняя работа в тренинге умений
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Временная дезорганизованность сознания
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Определение пропорций производства
ОДИНОЧЕСТВО
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Взгляды и теории отечественных психологов
Преодоление конфликтов посредством общения
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Т-группы вкратце
Черты характера
Структура психических свойств личности
Воображаемые модели и символы
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Классификация социальных объединений в психологии
Аспекты эмоций
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Понятие дружбы и её значения
Адаптация работающей женщины
Основные понятия Т-групп
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Характеристика и базы исследования
Сознание как высшая форма психики
Общее понятие о темпераменте
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Определение речи
Цели и постановка целей организации
Структура акта общения
Случай: столкновение культур
Вкратце о темпераменте
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Стиль уклонения
Четыре системы Лайкерта
Группы танцевальной терапии
Человек, общество и бизнес
Диалоговое общение
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Система психических явлений
Поведение с трудным боссом
Инсайт в психодраме


Новости: