www.Azzc.ru

Управленческое решение —это творческий акт субъекта управления направленный на устранение проблем, которые возникли в субъекте управления. Любое управленческое решение проходит через три стадии:

1. Уяснение проблемы

1) Сбор информации.

2) Анализ полученной информации.

3) Выяснение актуальности.

4) Выяснение, определение условий при которых эта проблема будет решена.

2. Составление плана решения.

1) Разработка альтернативных вариантов решения.

2) Сопоставление альтернативных вариантов решения с имеющимися ресурсами.

3) Оценка альтернативных вариантов по социальным последствиям.

4) Оценка альтернативных вариантов по экономической эффективности.

5) Составление программ решения.

6) Разработка и составление детального плана решения.

3. Выполнение решения.

1) Доведение решений до конкретных исполнителей.

2) Разработка мер поощрений и наказаний.

3) Контроль за выполнением решений.

Схожие статьи:

Понятие и структура малых групп в психологии
Социальный аспект организаций
Внимание, его диагностика и развитие
Измерение и другие методы психологической науки
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Основные стадии протекания конфликта
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Конфликт потребностей
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Природа человека и социальный конфликт
Индивидуальные различия памяти у людей
Определение речи
Психодрама вкратце
Вкратце о деловом общении
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Тестирование внимания
Стиль компромисса
Изучение конфликтов в группах встреч
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Человек-масса. Анатомический срез
Переговоры
Аутизм как интроекция
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Понятие психологии
Модальности самоустановок
Происхождение и развитие психики
Формирование убеждения у покупателя
Особенности Я-концепции в ранней юности
Методы получения согласия
Искусственный интеллект
Депрессивный гендер
Т-группы
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Определение пропорций производства
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
Пытаться изменить другого
Понятие личности
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Cоставляющие права и способности управлять
Мысль - мощный источником информационных программ
Основные процедуры гештальттерапии
Предмет и структура психологической науки
Основные процедуры танцевальной терапии
Классификация социальных объединений в психологии
Эмоции и восприятие
Самооценка
психокоррекционная группа
Побег в болезни
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Критика начальства без последствий для карьеры