Статьи →  Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений


Управленческое решение —это творческий акт субъекта управления направленный на устранение проблем, которые возникли в субъекте управления. Любое управленческое решение проходит через три стадии:

1. Уяснение проблемы

1) Сбор информации.

2) Анализ полученной информации.

3) Выяснение актуальности.

4) Выяснение, определение условий при которых эта проблема будет решена.

2. Составление плана решения.

1) Разработка альтернативных вариантов решения.

2) Сопоставление альтернативных вариантов решения с имеющимися ресурсами.

3) Оценка альтернативных вариантов по социальным последствиям.

4) Оценка альтернативных вариантов по экономической эффективности.

5) Составление программ решения.

6) Разработка и составление детального плана решения.

3. Выполнение решения.

1) Доведение решений до конкретных исполнителей.

2) Разработка мер поощрений и наказаний.

3) Контроль за выполнением решений.


Схожие статьи:

Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
Лидерство в групповой психотерапии
Другие подходы телесной терапии
Гуманистическая терапия искусством (арттерапия)
Общество и бизнес
Классификация ощущений
Последствия конфликта
Стиль приспособления
Обида
Понятие эмоции
Проблемы психологии индивидуальности
Самооценка
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Группы телесной терапии
Что такое бизнес?
Воспитание в духе оптимизма
Почему вероятна стратификация?
Цели групп психокоррекции
Структура личности по Фрейду
Темперамент и личность
Мышление
Толкование сновидений в психоанализе
Шкалы наименований
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Определение речи
Адаптация работающей женщины
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Мотивация партнеров на взаимодействие
Определение воображения (представления)
Общее понятие о психике
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Виды памяти и их особенности
Исследование Т-групп
Сознание как био-полевая модель
Исследование мотивов в психологии рекламы
Тестирование внимания
Телесная терапия вкратце
Ситуационный анализ
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Управление
Психографика рекламного текста
Т-группы
Анализ внутренних переживаний потребителя
Идеологическая роль лидера
Эпилептоид, кто ты?
Взаимодействие навыков
Конвергентный филогенез
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Иллюзии при движении объекта
Формирование убеждения у покупателя
Почему стабильно бессознательное?


Новости: