Статьи →  Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений


Управленческое решение —это творческий акт субъекта управления направленный на устранение проблем, которые возникли в субъекте управления. Любое управленческое решение проходит через три стадии:

1. Уяснение проблемы

1) Сбор информации.

2) Анализ полученной информации.

3) Выяснение актуальности.

4) Выяснение, определение условий при которых эта проблема будет решена.

2. Составление плана решения.

1) Разработка альтернативных вариантов решения.

2) Сопоставление альтернативных вариантов решения с имеющимися ресурсами.

3) Оценка альтернативных вариантов по социальным последствиям.

4) Оценка альтернативных вариантов по экономической эффективности.

5) Составление программ решения.

6) Разработка и составление детального плана решения.

3. Выполнение решения.

1) Доведение решений до конкретных исполнителей.

2) Разработка мер поощрений и наказаний.

3) Контроль за выполнением решений.


Схожие статьи:

Ленинградская и Московская школы психологии
Трансактный анализ общения
Лидерство в групповой психотерапии
Наблюдение как метод получения психологической информации
Практические упражнения в группах встреч
Группы телесной терапии
Типы конфликта
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Ситуационная модель руководства Фидлера
ОДИНОЧЕСТВО
Тестирование внимания
Кто есть друг?
Практические упражнения
Использование методов глубинной рекламы
Лидерские качества менеджера
Лесть
“Фигура” и “фон”
Общее представление об аффективных реакциях
Психология формы в рекламе
Классификация чувств
Исследования и разработки на предприятии
Психодрама
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Онтогенез и жизненный путь человека
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Биологическая и информационная теория эмоций
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Управление конфликтной ситуацией
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Ветви психологии
Препятствия для эффективного взаимодействия
Активность сознания
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Основные процедуры тренинга умений
Схема исследования конфликтов
Исследование Т-групп
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Мышление
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Толкование сновидений в психоанализе
Основные свойства внимания
Взгляды и теории отечественных психологов
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Особенности Я-концепции в ранней юности
Общая характеристика умений
Основы планирования экспериментов
Компьютерная психодиагностика
МОЙ МИР
Функции стратегического планирования
Невербальное общение
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Современная экономика и современный менеджер
Эмоции и чувства
Структурная схема планирования
Состав плана сбыта


Новости: