www.Azzc.ru

Правила:

1. Одержать верх в споре - уклониться от него.

2. Уважайте мнение собеседника, не говорите о его неправоте.

3. Если вы не правы, признайте это.

4. С самого начала придерживайтесь дружелюбного тона.

5. Заставьте собеседника сразу же ответить вам "да".

6. Пусть большую часть времени говорит ваш собеседник.

7. Пусть ваш собеседник считает, что главная мысль принадлежит ему.

8. Искренне старайтесь смотреть на вещи с точки зрения вашего собеседника.

9. Относитесь сочувственно к мыслям и желаниям другого.

10. Взывайте к более благородным мотивам.

11. Драматизируйте свои идеи, подавая их эффектно.

12. Бросайте вызов, задевайте за живое.

Схожие статьи:

Репетиция поведения в тренингах умений
Управленческая решетка
Привлечение внимания покупателя
Некоторые эффекты и законы памяти
Психопатии и акцентуации характера у подростков
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Стереотипы мышления средневекового человека
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Физиологические основы характера
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Почему существуют организации
Житейская история
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Слежение за результатами
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Ликбез для будущей свекрови
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Народ и народовластие
Понятие Я-концепции
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Управление конфликтной ситуацией
Кто есть друг?
Биокоммуникация и человек
Понятие конфликта
Ситуационный анализ
Развитие психики
Возможности для увеличения числа потребителей
Современная экономика и современный менеджер
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Вкратце о темпераменте
Структура сознания
Шрифт в рекламе
Мотивация деятельности
Толкование сновидений в психоанализе
Внимание
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Психические процессы в формировании рекламных образов
Сознание как био-полевая модель
Типы дружбы
Огруппление мышления
Структура личности по Фрейду
Темперамент и методы его изучения
Развитие группы. Общие качества группы
Предмет и структура психологической науки
Поведенческий подход к лидерству
Классификация методов современной психологии
Белое вещество полушарий
Функции стратегического планирования
Хранение информации в психологии рекламы
Модели работы мозга
Структура личности по Гиппократу
Человек, общество и бизнес