www.Azzc.ru

Правила:

1. Одержать верх в споре - уклониться от него.

2. Уважайте мнение собеседника, не говорите о его неправоте.

3. Если вы не правы, признайте это.

4. С самого начала придерживайтесь дружелюбного тона.

5. Заставьте собеседника сразу же ответить вам "да".

6. Пусть большую часть времени говорит ваш собеседник.

7. Пусть ваш собеседник считает, что главная мысль принадлежит ему.

8. Искренне старайтесь смотреть на вещи с точки зрения вашего собеседника.

9. Относитесь сочувственно к мыслям и желаниям другого.

10. Взывайте к более благородным мотивам.

11. Драматизируйте свои идеи, подавая их эффектно.

12. Бросайте вызов, задевайте за живое.

Схожие статьи:

Характер в структуре личности
Почему взаимно чувство?
ИГРОТЕРАПИЯ
Автобиографический метод в исследовании личности работника
ОДИНОЧЕСТВО
О САМОМ ГЛАВНОМ
Мотивация партнеров на взаимодействие
Классификация ощущений
Установки и стереотипы в рекламной практике
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Коротко об ощущениях
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Система психических явлений
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Структура общения
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Сознание
Развитие личности
Воображение и наглядное моделирование
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Препятствия для эффективного взаимодействия
Кратко о чувствах
Амнезия
Особенности Я-концепции в ранней юности
Воздействие состава группы
Индивидуальный аутизм
Принципы и законы высшей нервной деятельности
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Типическое и индивидуальное в характере
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Мышление
Вербальный фактор интеллекта
Биокоммуникация и человек
Самосознание и самооценка личности
Определение воображения
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Восприятие мира и себя в нем
Роли и нормы в группах психокоррекции
Общение по телефону
Стиль приспособления
Поощрение желания покупателя
Ситуационная модель руководства Фидлера
Изучение сопротивления в группах встреч
Побег в болезни
Создание взаимопонимания
NLP в рекламе
Т-группы вкратце
Тестирование памяти
Восприятие
Стыд за собственного ребенка
Что называется способностью эффективно управлять?
Межличностные стили разрешения конфликтов
Исследование Т-групп
Ситуационный подход к лидерству