www.Azzc.ru

Малая группа - это немногочисленные по составу объединения людей, члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом в непосредственных личных контактах. Малую группу характеризует психологическая и поведенческая общность её членов, которая выделяет и обособляет её, придаёт её относи- тельную социально-психологическую автономию, отличает данную группу от остальных.

Малые группы могут быть разными по количественному составу: от 2-3 до 30-40 человек; различными по структуре отношений, существующих между их членами; неодинаковыми по индивидуальному составу, характеру ценностей, норм и правил, которых придерживаются их члены, межличностным отношениям, целям и содержанию деятельности. Условными или номинальными называются группы, которые объединяют людей, не входящих в состав ни одной малой группы. В противоположность им выделяются реальные группы. Они представляют собой действительно существующие объединения людей, полностью отвечающие определению малой группы. Естественными называют такие группы, которые складываются сами по себе, независимо от желания экспериментатора. Они возникают и существуют исходя из потребностей общества или включённых в эти группы людей. Естественные группы бывают формальными и неформальными. Формальные создаются и существуют лишь в рамках официально признанных организаций. Также все естественные группы можно разделить на слаборазвитые и высокоразвитые. Слаборазвитые малые группы характеризуются тем, что в них нет достаточной психологической общности, налаженных деловых и личных отношений, сложившейся структуры взаимодействия, чёткого распределения обязанностей, признанных лидеров, эффективной совместной работы.

Схожие статьи:

Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Почему человек вступает в группу
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Адаптация работающей женщины
Активность сознания
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Осмысленное восприятие
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Несколько советов по рациональному использованию телефона
О тщеславии
Психологическое воздействие на потребителей
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Физиологические основы внимания
Создание взаимопонимания
Отражение и информация
Правила культурного общения
Психологические новообразования ранней юности
Карта конфликта
Классификация психических явлений
Речевая деятельность в общении
Когнитивные карты
Поведенческий подход к лидерству
Характеристика и базы исследования
Новая парадигма естествознания
Основные функции чувств
Переоценка вертикальных линий
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Управление конфликтной ситуацией
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Типы конфликта
Инсайт в психодраме
Темперамент и личность
Общение с подчиненными
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Характеристика мыслительных операций
Структурное интервью
Психологическая характеристика деятельности
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Система воспитания как условие развития личности
Определение восприятия
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Случай: столкновение культур
Аспекты эмоций
Роли и нормы в группах психокоррекции
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Ситуационная модель руководства Фидлера
Влияние впечатлений и эмоций на память
Амнезия
Мышление
Эмоции и оценка
Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Модальности самоустановок
Cоставляющие права и способности управлять
Эмоции, эволюция и интеллект
Виды дружбы