www.Azzc.ru

Малая группа - это немногочисленные по составу объединения людей, члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом в непосредственных личных контактах. Малую группу характеризует психологическая и поведенческая общность её членов, которая выделяет и обособляет её, придаёт её относи- тельную социально-психологическую автономию, отличает данную группу от остальных.

Малые группы могут быть разными по количественному составу: от 2-3 до 30-40 человек; различными по структуре отношений, существующих между их членами; неодинаковыми по индивидуальному составу, характеру ценностей, норм и правил, которых придерживаются их члены, межличностным отношениям, целям и содержанию деятельности. Условными или номинальными называются группы, которые объединяют людей, не входящих в состав ни одной малой группы. В противоположность им выделяются реальные группы. Они представляют собой действительно существующие объединения людей, полностью отвечающие определению малой группы. Естественными называют такие группы, которые складываются сами по себе, независимо от желания экспериментатора. Они возникают и существуют исходя из потребностей общества или включённых в эти группы людей. Естественные группы бывают формальными и неформальными. Формальные создаются и существуют лишь в рамках официально признанных организаций. Также все естественные группы можно разделить на слаборазвитые и высокоразвитые. Слаборазвитые малые группы характеризуются тем, что в них нет достаточной психологической общности, налаженных деловых и личных отношений, сложившейся структуры взаимодействия, чёткого распределения обязанностей, признанных лидеров, эффективной совместной работы.

Схожие статьи:

СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Изучение конфликтов в группах встреч
Групповые формы делового общения
Первичная терапия в телесной психотерапии
Человек, общество и бизнес
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Виды внимания
Индивидуальная личность, индивидуальность
Обставляя в отношениях все так, как желается
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Коммуникационные мотивы
Компьютерная психодиагностика
Структура общения
Состав плана сбыта
Психографика рекламного текста
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Основные процедуры танцевальной терапии
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Общее понятие о темпераменте
Бизнес с точки зрения лидера
Случайные факторы, воздействующие на организацию
8 советов по рациональному использованию телефона
Природа человека и социальный конфликт
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Психологическое воздействие на потребителей
Парламентские собрания
Парадоксы психологии
Тестирование интеллекта
Внимание, его диагностика и развитие
Общение по телефону
Язык и формирование высших психологических функций
Катарсис в психодраме
Память в когнитивной психологии
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Воображаемые модели и идеализация
Поощрение желания покупателя
Определение восприятия
Исследования и разработки на предприятии
Система психических явлений
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Проверка в условиях розничной торговли
Познавательные реакции потребителя
Эмоции и информация
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Т-группы вкратце
Понятие деятельности
Патопсихологический эксперимент
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Психодрама вкратце
Неприступность
Конвергентный филогенез
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Поведенческий подход к лидерству
Депрессивный гендер