Статьи →  Понятие и структура малых групп в психологии


Малая группа - это немногочисленные по составу объединения людей, члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом в непосредственных личных контактах. Малую группу характеризует психологическая и поведенческая общность её членов, которая выделяет и обособляет её, придаёт её относи- тельную социально-психологическую автономию, отличает данную группу от остальных.
Малые группы могут быть разными по количественному составу: от 2-3 до 30-40 человек; различными по структуре отношений, существующих между их членами; неодинаковыми по индивидуальному составу, характеру ценностей, норм и правил, которых придерживаются их члены, межличностным отношениям, целям и содержанию деятельности. Условными или номинальными называются группы, которые объединяют людей, не входящих в состав ни одной малой группы. В противоположность им выделяются реальные группы. Они представляют собой действительно существующие объединения людей, полностью отвечающие определению малой группы. Естественными называют такие группы, которые складываются сами по себе, независимо от желания экспериментатора. Они возникают и существуют исходя из потребностей общества или включённых в эти группы людей. Естественные группы бывают формальными и неформальными. Формальные создаются и существуют лишь в рамках официально признанных организаций. Также все естественные группы можно разделить на слаборазвитые и высокоразвитые. Слаборазвитые малые группы характеризуются тем, что в них нет достаточной психологической общности, налаженных деловых и личных отношений, сложившейся структуры взаимодействия, чёткого распределения обязанностей, признанных лидеров, эффективной совместной работы.



Схожие статьи:

Развитие менеджмента в России
Психика и среда
Вербальный фактор интеллекта
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Когнитивная терапия Бека
Влияние личностных качеств на общение
О САМОМ ГЛАВНОМ
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Эффективность психологических тестов
Факторы, определяющие эмоции
Индивидуальные различия памяти у людей
Ситуационный анализ
Подготовка и порядок ведения переговоров
Проблема типологии личности
Особенности обработки информации потребителем
Структура акта общения
Чувственное отражение и воображение
Черты характера
МОЙ МИР
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Язык и мышление
Толкование сновидений в психоанализе
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Темперамент
Общение по телефону
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Определение общения
Слежение за результатами
Интеллект и механизмы мозга
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Поведенческий подход к лидерству
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Логическая структура мысленного эксперимента
Психологическая характеристика деятельности
Понятие о сознании
Нормы
Сознание как онтогенез речи
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Психические процессы в формировании рекламных образов
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Гештальттерапия вкратце
Коммуникативные умения
Модель цикла личного отношения Левинджера
Современная экономика и современный менеджер
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Роль упражнения в выработке навыков
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Цели групп психокоррекции
Методика "Изучение высших чувств"
Строение и функции нервной системы
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Идеологическая роль лидера
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Умение слушать в акте общения


Новости: