Статьи →  Важнейшие функции менеджера


Но все же важнейшим требованием к менеджеру любого уровня является умение управлять людьми. Что значит управлять людьми? Чтобы быть хорошим менеджером вам надо быть психологом. Быть психологом —значит знать, понимать людей и отвечать им взаимностью. В этом во многом поможет язык жестов и телодвижений. Изучив этот язык менеджер сможет лучше понимать людей, их действия, чем они обоснован, сможет добиться взаимного согласия, доверия людей, а это самое главное. Это способствует заключению выгодных сделок и многому другому.

Кроме того, хороший менеджер должен быть и организатором, и другом, и учителем, и экспертом в постановке задач, и лидером, и человеком, умеющим слушать других...и это только для начала. Он должен знать в совершенстве своих прямых подчиненных, их способности и возможности выполнения конкретной поручаемой им работы. Менеджер должен знать условия, связывающие предприятие и работников, защищать интересы тех и других на справедливой основе, устранять неспособных с целью удержания единства и правильности функционирования фирмы.


Схожие статьи:

Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Запоминание в психологии рекламы
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Физиологическая основа темперамента
Виды мышления
Неуспех
Вопросы интервью
Нравственная сторона дружбы
Решения ролевых проблем
Общее понятие о характере
Развитие личностной рефлексии
Информационная теория П.В.Симонова
Уровни построения движения
Приемы эффективоного общения по телефону
Проблема типологии личности
Воображение и гипотезы
Методы принятия управленческих решений
Патопсихологический эксперимент
Иллюзии зрения
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Другие подходы телесной терапии
Подведение итогов переговоров
Основные процедуры Т-групп
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Бизнес с точки зрения неудачника
Разновидности рекламы
Трансактный анализ общения
Характеристика и базы исследования
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Роли, нормы и статус
Представление
Язык и мышление
Сознание как высшая форма психики
Понятие Я-концепции
Виды деятельности
Неуставное поведение военнослужащих
Учение
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Привлечение внимания покупателя
Особенности Я-концепции в ранней юности
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Практические упражнения в группах встреч
Классификация раздражителя в рекламе
Исследования и разработки на предприятии
Т-группы
О САМОМ ГЛАВНОМ
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Структура краткосрочного плана деятельности фирмы
Дружба
Система стратегического управления
Особенности общения через переводчика
Исследование мотивов в психологии рекламы
Преодоление конфликтов посредством общения
Изображение в рекламе


Новости: