Статьи →  Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне


Эффективность - ключевой критерий при принятии решения о производстве. Слово "эффективность" означает, что производство идет с минимальными затратами, усилиями и потерями. Основным показателем эффективности производства является прибыльность.

При расчетах рентабельности и решении финансовых вопросов необходимо точно трактовать понятие "прибыль". Если вернуться к счету прибылей и убытков, то по нему легко заметить, что есть существенная разница между валовой и чистой прибылями: валовая прибыль представляет собой текущие доходы до уплаты налогов, чистая - после их уплаты, то есть это те средства, которыми компания может располагать в полной мере и по своему усмотрению.


Схожие статьи:

Схема исследования конфликтов
Происхождение и развитие психики
Задачи современной психологии
Природа конфликтов
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Воображение и наглядное моделирование
Статус
Бизнес с точки зрения лидера
Постановка задач рекламной деятельности
Поведенческий подход к лидерству
Динамика чувств человека
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Решение о разработке рекламного сообщения
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Представление
Функции стратегического планирования
Виды общения
Группы терапии искусством (арттерапии)
Цели в организациях
Типы руководителей
Зарождение политического PR
Качественные методы прогнозирования
Психодрама вкратце
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Тестирование внимания
Измерение и другие методы психологической науки
Психология дружбы
Приемы эффективоного общения по телефону
Привлечение внимания покупателя
Метод беседы в исследовании личности
Понятие Я-концепции
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Методы получения согласия
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Понятие о внимании
Специалисты по PR
Формула эмоций Симонова
Почему существуют организации
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Природа конфликта в организации
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Новая парадигма естествознания
Речевая деятельность в общении
ВСТРЕЧАЕМ ПО ОДЕЖКЕ ИЛИ КАК ВАС МОЖНО ОБМАНУТЬ
Виды деятельности
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Наблюдение и эксперимент
Историческая обусловленность чувств человека
Первый день на новой работе
Истоки когнитивной психологии
Основные процедуры тренинга умений


Новости: