Статьи →  Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого


1. Держаться подальше от руководства, уклоняться, переносить согласованные встречи, ссылаясь на занятость или бесполезность этого, с тем, чтобы в последствии сказать, что ими не руководили.

2. Заявлять, что не была оказана помощь, что позволит замять вопрос об ответственности или спихнуть часть функций в случае согласия помочь.

3. Утверждть, что у их мало прав, не учитывая, что права предоставляются для наилучшего исполнения обязанностей, а не для облегчения командования и оправдания своей нерадивости.

4. Постоянно прибегать к докладным запискам или согласовываться по всяким пустякам, чтобы снять с себя ответственность.


5. Cтремиться выполнять работы в строгом соответствии с имеющимися инструкциями, правилами без учета срока их давности, конкретных обстоятельств и интересов дела. Это, по существу, разновидность саботажа.


Схожие статьи:

Система психических явлений
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Анекдоты про психологов
Парадоксы психологии
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Индивидуумы и группы
Общая характеристика навыков
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Подведение итогов переговоров
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Воспитание в духе оптимизма
Методы принятия управленческих решений
Чувство отвращения
Методы урегулирования конфликтов
Толкование сновидений в психоанализе
Социальные процессы
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Формирование гуманистической направленности личности
Методы получения согласия
Бизнес и конкуренция
Зависть
Нравственная сторона дружбы
Понятие эмоции
Классификация ощущений
Характеристики каналов связи общения
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Конфликт потребностей
Сознание
Методы ведения переговоров
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Противоположности в гештальттерапии
Психические процессы в формировании рекламных образов
Динамика чувств человека
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Арсенал стратегического менеджмента
Речь. Виды речи
Новая парадигма естествознания
Понятия малой группы и коллектива
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
“Фигура” и “фон”
Высшая нервная деятельность человека и животных
Неуспех
Первый день на новой работе
Коммуникационные сети
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Правила культурного общения
Понятие дружбы и её значения
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Амнезия
Память в когнитивной психологии
Нейрофизиологические основы ощущений
Нормы
Современные концепции личности
Физиологические основы характера


Новости: