Статьи →  Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого


1. Держаться подальше от руководства, уклоняться, переносить согласованные встречи, ссылаясь на занятость или бесполезность этого, с тем, чтобы в последствии сказать, что ими не руководили.

2. Заявлять, что не была оказана помощь, что позволит замять вопрос об ответственности или спихнуть часть функций в случае согласия помочь.

3. Утверждть, что у их мало прав, не учитывая, что права предоставляются для наилучшего исполнения обязанностей, а не для облегчения командования и оправдания своей нерадивости.

4. Постоянно прибегать к докладным запискам или согласовываться по всяким пустякам, чтобы снять с себя ответственность.


5. Cтремиться выполнять работы в строгом соответствии с имеющимися инструкциями, правилами без учета срока их давности, конкретных обстоятельств и интересов дела. Это, по существу, разновидность саботажа.


Схожие статьи:

Поведенческий подход к лидерству
Компоненты коммуникативного акта
Методы урегулирования конфликтов
Задачи современной психологии
Виды внимания
Привлечение внимания покупателя
Побег в болезни
Классификации стилей управления
Методы изучения внимания
Человек в пограничной ситуации
Эмоциональные реакции потребителя
Изображение в рекламе
Интеллект и механизмы мозга
Когнитивные карты
Стадный инстинкт
Основные свойства внимания
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Психология дружбы
Коммуникационные мотивы
Проблемы психодрамы
Классификация методов современной психологии
Мозг и психика
Особенности отдельных видов ощущений
Мотивация партнеров на взаимодействие
Цели в организациях
Ситуационная модель руководства Фидлера
Изучение конфликтов в группах встреч
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Cоставляющие права и способности управлять
Шкалы интервалов
Возможности для увеличения числа потребителей
Понятие и структура малых групп в психологии
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Структура общения
Группы танцевальной терапии
Анализ движения в танцевальной терапии
Практические упражнения
Язык общения
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Методы исследования представлений
Хранение информации в психологии рекламы
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Почему человек вступает в группу
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Группы тренинга умений
Речевая деятельность в общении
Понятие личности
Подготовка к началу переговоров
Проблема общности в социальной психологии
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Применение групповой психокоррекции в организациях


Новости: