Статьи →  Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого


1. Держаться подальше от руководства, уклоняться, переносить согласованные встречи, ссылаясь на занятость или бесполезность этого, с тем, чтобы в последствии сказать, что ими не руководили.

2. Заявлять, что не была оказана помощь, что позволит замять вопрос об ответственности или спихнуть часть функций в случае согласия помочь.

3. Утверждть, что у их мало прав, не учитывая, что права предоставляются для наилучшего исполнения обязанностей, а не для облегчения командования и оправдания своей нерадивости.

4. Постоянно прибегать к докладным запискам или согласовываться по всяким пустякам, чтобы снять с себя ответственность.


5. Cтремиться выполнять работы в строгом соответствии с имеющимися инструкциями, правилами без учета срока их давности, конкретных обстоятельств и интересов дела. Это, по существу, разновидность саботажа.


Схожие статьи:

КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Повторение
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Система воспитания как условие развития личности
Понятие Я-концепции
Идея перфекционизма
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Динамика чувств человека
Язык общения
Адаптация работающей женщины
Конфликт интересов
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Информационная теория П.В.Симонова
Постановка задач рекламной деятельности
Классификации стилей управления
Особенности Я-концепции в ранней юности
Методы ведения переговоров
Высшая нервная деятельность человека и животных
Воображаемые модели и символы
Продажа восьми внутренних потребностей
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Материальное и идеальное
Активность сознания
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Страх
Модель цикла личного отношения Левинджера
Онтогенез и жизненный путь человека
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Индивидуальные различия памяти у людей
Иллюзии при движении объекта
Внимание, его диагностика и развитие
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Управление конфликтной ситуацией
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Уровни построения движения
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Модальности самоустановок
Возможности для увеличения числа потребителей
Что такое бизнес?
Структура личности по Платонову
Мозг и психика
Общество и бизнес
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Восприятие
Определение воображения
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Методы изучения личности
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Характер в структуре личности
Мысль - мощный источником информационных программ
Качественные методы прогнозирования


Новости: