Статьи → Бизнес с точки зрения неудачника
Современный этап развития бизнеса предполагает наличие и постоянное - явное и осознанное либо скрытое и теневое - обострение конкурентной борьбы между индивидуумами, представляющими одно и то же направление бизнеса. Результатом этой борьбы является постепенное вытеснение одного из конкурирующих между собой индивидуумов, нередко вплоть до потери им возможности не только развивать, но и продолжать собственный бизнес.
Проигравший может относиться к состязанию по-разному.
Один может опустить руки, отказаться от каких-либо дальнейших попыток сделать что-нибудь полезное. Другой - напротив, еще более рьяно взяться за дело, желая взять реванш за предыдущую неудачу. Соответственно, уровень общественной полезности такого индивидуума меняется, а вместе с ним и позиция такого индивидуума в обществе, а, следовательно, и отношение общества к нему.
Можно рассмотреть критическую ситуацию, в которой индивидуум в результате краха в бизнесе теряет привычные и доступные средства существования. При таком стечении обстоятельств общество автоматически , без желания на то самого индивидуума, переносит его и его семью в другой социальный слой, тем самым предписывая ему иные нормы общественного поведения. Такой человек стоит перед проблемой психологической адаптации к такой смене. Ведь ни для кого не секрет, что при достижении человеком определенного уровня жизни, его представления о необходимом качестве жизни меняются. Мы часто слышим выражение: “Я не знаю как другие, но я...”
В принципе, реакция общества на удачу или неудачу индивидуума в деловой сфере противоположны. В первом случае, индивидууму оказывается больше доверия (причем, это доверие основывается на фактах, а не на личных симпатиях) , но, в обмен за это, от него требуется больше ответственности перед обществом в целом. Во втором случае, - ровно наоборот. И степень доверия и уровень ожидаемой ответственности понижаются.
В любом случае, если говорить о развитии индивидуума, то шагом вперед в таком развитии будет стремление этого индивидуума к анализу ситуации в целом и своих действий - как в бизнесе, так и в обществе - в частности.
Схожие статьи:
Мысленный эксперимент и наглядное моделированиеСознание
Общая характеристика привычек
Этические проблемы рекламы
Особенности отдельных видов ощущений
Вопросы интервью
Самосознание и самооценка личности
Истоки когнитивной психологии
Становление самосознания в ранней юности
Особенности обработки информации потребителем
Особенности высшей нервной деятельности человека
Шкалы интервалов
Различия психики животных и человека
Характерология
Модальности самоустановок
Формирование групп
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Изучение покупателя
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Современная экономика и современный менеджер
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Организация беседы при приеме на работу
Страх
Групповой процесс
Воображение как форма преобразования знания
Зрелость в гештальттерапии
Пытаться изменить другого
О биоэнергетических взаимодействиях
Понятия малой группы и коллектива
Построение доверительных отношений в группах встреч
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
Классификация характеров
Почему вероятна стратификация?
Высшая нервная деятельность человека и животных
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Психология национальной идентичности
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Темперамент
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Измерение и другие методы психологической науки
Темперамент и личность
Управленческая решетка
Система воспитания как условие развития личности
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Проблемы гештальттерапии
Теория эмоций Альфреда Адлера
Понятие личности
Телефон как средство коммуникации
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Воображаемые модели и символы
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Деловой завтрак, обед, ужин
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями