www.Azzc.ru

Современный этап развития бизнеса предполагает наличие и постоянное - явное и осознанное либо скрытое и теневое - обострение конкурентной борьбы между индивидуумами, представляющими одно и то же направление бизнеса. Результатом этой борьбы является постепенное вытеснение одного из конкурирующих между собой индивидуумов, нередко вплоть до потери им возможности не только развивать, но и продолжать собственный бизнес.

Проигравший может относиться к состязанию по-разному.

Один может опустить руки, отказаться от каких-либо дальнейших попыток сделать что-нибудь полезное. Другой - напротив, еще более рьяно взяться за дело, желая взять реванш за предыдущую неудачу. Соответственно, уровень общественной полезности такого индивидуума меняется, а вместе с ним и позиция такого индивидуума в обществе, а, следовательно, и отношение общества к нему.

Можно рассмотреть критическую ситуацию, в которой индивидуум в результате краха в бизнесе теряет привычные и доступные средства существования. При таком стечении обстоятельств общество автоматически , без желания на то самого индивидуума, переносит его и его семью в другой социальный слой, тем самым предписывая ему иные нормы общественного поведения. Такой человек стоит перед проблемой психологической адаптации к такой смене. Ведь ни для кого не секрет, что при достижении человеком определенного уровня жизни, его представления о необходимом качестве жизни меняются. Мы часто слышим выражение: “Я не знаю как другие, но я...”

В принципе, реакция общества на удачу или неудачу индивидуума в деловой сфере противоположны. В первом случае, индивидууму оказывается больше доверия (причем, это доверие основывается на фактах, а не на личных симпатиях) , но, в обмен за это, от него требуется больше ответственности перед обществом в целом. Во втором случае, - ровно наоборот. И степень доверия и уровень ожидаемой ответственности понижаются.

В любом случае, если говорить о развитии индивидуума, то шагом вперед в таком развитии будет стремление этого индивидуума к анализу ситуации в целом и своих действий - как в бизнесе, так и в обществе - в частности.

Схожие статьи:

Память в когнитивной психологии
Основы энергоинформационной теории
Онтология и психология жизнедеятельности человека
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Сознание как интегративный способ бытия человека
Особенности высшей нервной деятельности человека
Основы планирования экспериментов
Тестирование памяти
Цели групп психокоррекции
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
ИГРОТЕРАПИЯ
Типы и виды коммуникативных актов
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Опасный гештальт: основные моменты
Исследования лидерства К. Левина
Конвергентный филогенез
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Временная дезорганизованность сознания
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Основные процедуры танцевальной терапии
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Обида
Роли, нормы и статус
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Что называется способностью эффективно управлять?
Классификации стилей управления
Гештальтпсихология
Сознание
Ценностный конфликт
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Эмоциональный заряд информации
Огруппление мышления
Полустандартизированная беседа
Толкование сновидений в психоанализе
Группы танцевальной терапии
Классификация явлений мышления
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Основные этапы (фазы) конфликта
Система воспитания как условие развития личности
Иллюзии восприятия размера
Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
Индивидуумы и группы
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Память
Новая парадигма естествознания
Проблема общности в социальной психологии
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Создание взаимопонимания
Функции стратегического планирования
Задачи современной психологии
Информационная теория П.В.Симонова