www.Azzc.ru

Современный этап развития бизнеса предполагает наличие и постоянное - явное и осознанное либо скрытое и теневое - обострение конкурентной борьбы между индивидуумами, представляющими одно и то же направление бизнеса. Результатом этой борьбы является постепенное вытеснение одного из конкурирующих между собой индивидуумов, нередко вплоть до потери им возможности не только развивать, но и продолжать собственный бизнес.

Проигравший может относиться к состязанию по-разному.

Один может опустить руки, отказаться от каких-либо дальнейших попыток сделать что-нибудь полезное. Другой - напротив, еще более рьяно взяться за дело, желая взять реванш за предыдущую неудачу. Соответственно, уровень общественной полезности такого индивидуума меняется, а вместе с ним и позиция такого индивидуума в обществе, а, следовательно, и отношение общества к нему.

Можно рассмотреть критическую ситуацию, в которой индивидуум в результате краха в бизнесе теряет привычные и доступные средства существования. При таком стечении обстоятельств общество автоматически , без желания на то самого индивидуума, переносит его и его семью в другой социальный слой, тем самым предписывая ему иные нормы общественного поведения. Такой человек стоит перед проблемой психологической адаптации к такой смене. Ведь ни для кого не секрет, что при достижении человеком определенного уровня жизни, его представления о необходимом качестве жизни меняются. Мы часто слышим выражение: “Я не знаю как другие, но я...”

В принципе, реакция общества на удачу или неудачу индивидуума в деловой сфере противоположны. В первом случае, индивидууму оказывается больше доверия (причем, это доверие основывается на фактах, а не на личных симпатиях) , но, в обмен за это, от него требуется больше ответственности перед обществом в целом. Во втором случае, - ровно наоборот. И степень доверия и уровень ожидаемой ответственности понижаются.

В любом случае, если говорить о развитии индивидуума, то шагом вперед в таком развитии будет стремление этого индивидуума к анализу ситуации в целом и своих действий - как в бизнесе, так и в обществе - в частности.

Схожие статьи:

Телесная терапия вкратце
Представление
Толкование сновидений в психоанализе
Визитные карточки
Реакции человека и их характеристики
Основные понятия тренинга умений
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Черты характера
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Внимание, его диагностика и развитие
Воображение и гипотезы
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Структура личности по Фрейду
Индивидуально–изменчивое поведение
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Методы изучения личности
Психодрама
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Память и ее развитие
Определение памяти
Другие подходы телесной терапии
Рудиментная теория эмоций
Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Проблема общности в социальной психологии
Темперамент и личность
Классификация характеров
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Черты характера
Сознание как высшая форма психики
Сознание как био-полевая модель
Некоторые эффекты и законы памяти
Положения схемы Дарендорфа
Физиологическая основа темперамента
Современные концепции личности
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Арсенал стратегического менеджмента
Чувство отвращения
Адаптация работающей женщины
Психологический климат коллектива
Общество и бизнес
Типы руководителей
Исследования и разработки на предприятии
Функции защиты в гештальттерапии
Психографика рекламного текста
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Характер и темперамент
Установление контакта в группах встреч
Развитие менеджмента в России
Виды деятельности
Воображаемые модели как форма научного познания