www.Azzc.ru

Современный этап развития бизнеса предполагает наличие и постоянное - явное и осознанное либо скрытое и теневое - обострение конкурентной борьбы между индивидуумами, представляющими одно и то же направление бизнеса. Результатом этой борьбы является постепенное вытеснение одного из конкурирующих между собой индивидуумов, нередко вплоть до потери им возможности не только развивать, но и продолжать собственный бизнес.

Проигравший может относиться к состязанию по-разному.

Один может опустить руки, отказаться от каких-либо дальнейших попыток сделать что-нибудь полезное. Другой - напротив, еще более рьяно взяться за дело, желая взять реванш за предыдущую неудачу. Соответственно, уровень общественной полезности такого индивидуума меняется, а вместе с ним и позиция такого индивидуума в обществе, а, следовательно, и отношение общества к нему.

Можно рассмотреть критическую ситуацию, в которой индивидуум в результате краха в бизнесе теряет привычные и доступные средства существования. При таком стечении обстоятельств общество автоматически , без желания на то самого индивидуума, переносит его и его семью в другой социальный слой, тем самым предписывая ему иные нормы общественного поведения. Такой человек стоит перед проблемой психологической адаптации к такой смене. Ведь ни для кого не секрет, что при достижении человеком определенного уровня жизни, его представления о необходимом качестве жизни меняются. Мы часто слышим выражение: “Я не знаю как другие, но я...”

В принципе, реакция общества на удачу или неудачу индивидуума в деловой сфере противоположны. В первом случае, индивидууму оказывается больше доверия (причем, это доверие основывается на фактах, а не на личных симпатиях) , но, в обмен за это, от него требуется больше ответственности перед обществом в целом. Во втором случае, - ровно наоборот. И степень доверия и уровень ожидаемой ответственности понижаются.

В любом случае, если говорить о развитии индивидуума, то шагом вперед в таком развитии будет стремление этого индивидуума к анализу ситуации в целом и своих действий - как в бизнесе, так и в обществе - в частности.

Схожие статьи:

РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Динамический стереотип
Методы ведения переговоров
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Конфликт потребностей
Развитие личностной рефлексии
Восприятие
Историческая обусловленность чувств человека
Объекты долгосрочного планирования
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Причины конфликта
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Влияние впечатлений и эмоций на память
Преимущества групповой формы психокоррекции
Коммуникационные сети
Высшая нервная деятельность человека и животных
Основные этапы (фазы) конфликта
Воля и методы ее изучения
Чувственное отражение и воображение
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Коммуникативные умения
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Память
Идея перфекционизма
Психологическое воздействие на потребителей
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
О тщеславии
Домашняя работа в тренинге умений
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Самосознание и самооценка личности
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Основные процедуры Т-групп
Виды внимания
Взаимодействие навыков
Индивидуальная личность, индивидуальность
Создание взаимопонимания
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Трудный возраст
Эпилептоид, кто ты?
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Мозг и психика
Стереотипы мышления средневекового человека
Переговоры
Продажа восьми внутренних потребностей
Социальные процессы
Материальное и идеальное
Решения ролевых проблем
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Понятие конфликта
Бизнес и конкуренция
Психологические особенности партнеров, клиентов
Методы исследования восприятия