Статьи →  Формирование групп


Группы бывают формальными и неформальными. Формальные группы создаются организацией со специфическими задачами по достижению каких-либо конкретных целей. Неформальные группы, напротив не создаются организацией. Напротив, они возникают практически спонтанно, без какой-либо помощи (а иногда и вопреки желанию) организации. Но независимо от формальности или неформальности, люди хотят вступать в группы. В связи с этим возникает вопрос, какие выгоды несет человеку принадлежность к той или иной группе. Можно выделить несколько таких выгод.

Во-первых, люди вступают в группы потому, что им необходимо объединяться друг с другом, потому что они чувствуют необходимость общественного взаимодействия. Во-вторых, группы могут предоставлять информацию о ком-то конкретном и о внешнем мире вообще. В-третьих, группа служит источником вознаграждения.


В-четвертых, находясь в группе легче достигнуть целей, которые были бы недостижимы в одиночку. Наконец, мы часто вступаем в группы потому, что об этом нас просит или приказывает наш начальник.

Развитие групп. Во время периода развития, следующего сразу за образованием группы, ее члены ищут каждый свое место в группе, определяя свое положение по отношению к другим, поведенческие установки и пр. Эта стадия играет ключевую роль в позднейшем функционировании группы по двум главным причинам.

Во-первых, она устанавливает стереотипы поведения для последующей жизнедеятельности группы. Во-вторых, этот процесс делает позднейшее взаимодействие гораздо более легким. После того, как группа сформировалась, необходимо исследовать, как на ее дальнейшее развитие влияют ситуационные факторы.



Схожие статьи:

Труд
Обида
Рекомендации по оптимизации памяти
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Преодоление конфликтов посредством общения
Эволюция и психика
Карта конфликта
Психологическое воздействие на граждан
Воображение и постановка задачи
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Психология конфликта
Повторение
Восприятие
Методика "Изучение высших чувств"
Развитие психики
Визитные карточки
Ассоциации как способ запоминания
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Возникновение дружбы. Встреча
Проблемы групп встреч
Развитие менеджмента в России
Иллюзии восприятия размера
Межличностные стили разрешения конфликтов
Инстинктивное поведение животных
Эмоции и оценка
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Особенности обработки информации потребителем
Портретные иллюзии
Психофизические шкалы
Тестирование внимания
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Черты характера
Некоторые эффекты и законы памяти
Методы изучения личности
Исследование мотивов в психологии рекламы
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Cоставляющие права и способности управлять
Коммуникационные мотивы
Память
Характер и темперамент
Личностное самоопределение в ранней юности
Динамический стереотип
Зарождение политического PR
Принятие в рекламе
Использование методов глубинной рекламы
Человек-масса. Анатомический срез
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Об историческом развитии познавательных процессов
Понятие эмоций
Поведенческая составляющая Я-концепции
Метод беседы в исследовании личности
Методы изучения речи
Особенности высшей нервной деятельности человека
Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка


Новости: