Статьи → Формирование групп
Группы бывают формальными и неформальными. Формальные группы создаются организацией со специфическими задачами по достижению каких-либо конкретных целей. Неформальные группы, напротив не создаются организацией. Напротив, они возникают практически спонтанно, без какой-либо помощи (а иногда и вопреки желанию) организации. Но независимо от формальности или неформальности, люди хотят вступать в группы. В связи с этим возникает вопрос, какие выгоды несет человеку принадлежность к той или иной группе. Можно выделить несколько таких выгод.
Во-первых, люди вступают в группы потому, что им необходимо объединяться друг с другом, потому что они чувствуют необходимость общественного взаимодействия. Во-вторых, группы могут предоставлять информацию о ком-то конкретном и о внешнем мире вообще. В-третьих, группа служит источником вознаграждения.
В-четвертых, находясь в группе легче достигнуть целей, которые были бы недостижимы в одиночку. Наконец, мы часто вступаем в группы потому, что об этом нас просит или приказывает наш начальник.
Развитие групп. Во время периода развития, следующего сразу за образованием группы, ее члены ищут каждый свое место в группе, определяя свое положение по отношению к другим, поведенческие установки и пр. Эта стадия играет ключевую роль в позднейшем функционировании группы по двум главным причинам.
Во-первых, она устанавливает стереотипы поведения для последующей жизнедеятельности группы. Во-вторых, этот процесс делает позднейшее взаимодействие гораздо более легким. После того, как группа сформировалась, необходимо исследовать, как на ее дальнейшее развитие влияют ситуационные факторы.
Схожие статьи:
Темперамент и личностьКто есть друг?
Поощрение желания покупателя
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Интеллектуальное поведение животных
Случай: столкновение культур
Житейская история
Препятствия для эффективного взаимодействия
Общее понятие о темпераменте
Пытаться изменить другого
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Самосознание и самооценка личности
Домашняя работа в тренинге умений
Активность сознания
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Группы встреч
Классификация психических явлений
Психологический эксперимент и его виды
Мой сын наркоман?
Эмоции и чувства
Контроль эмоциональной сферы
Понятие Я-концепции
Человек среди людей
Народ и народовластие
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Развитие личностной рефлексии
Структура акта общения
Проблемы психологии индивидуальности
Деловой завтрак, обед, ужин
Характеристики каналов связи общения
24 совета руководителю-оратору
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
NLP в рекламе
Природа человека и социальный конфликт
Нормы
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Переоценка вертикальных линий
Теория Джемса-Ланге
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Характеристика и базы исследования
Морально-этические стороны дружбы
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Почему слабопроницаем психоз?
Сознание как форма отражения
Особенности высшей нервной деятельности человека
Виды общения
Воображение как форма преобразования знания
Определение мышления
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Методы изучения внимания
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Черты характера
Происхождение сознания