www.Azzc.ru

«КАСТА - (от португ. casta, от лат. castus чистый; санскр. джати), замкнутые, эндогамные группы людей, обособившиеся вследствие выполнения специфической социальной функции, наследственных занятий и профессий (что может быть связано с принадлежностью к определенной этнической, а иногда и религиозной общности). Касты образуют иерархию, в общении между кастами есть строгие ограничения. Архаичные касты (сословия или социальные ранги) существовали в ряде древних и средневековых обществ (Др. Египет, Индия, Перу и пр.). В Индии обособление групп людей по тому или иному признаку, освящаемое религиозной системой индуизма, приняло всеобщий характер. В Индии в 40-х гг. 20 в. было 3,5 тыс. каст и подкаст» .
«СЕКТА (от лат. secta учение, направление, школа), религиозная группа, община, отколовшаяся от господствующей церкви. В переносном смысле группа лиц, замкнувшихся в своих узких интересах» .

«ИЕГОВИСТЫ, «Общество свидетелей Иеговы», протестантская секта, основана в 1872 в США (шт. Пенсильвания) Ч. Расселом. До 1931 называлась «Международное общество исследователей Библии». Иеговисты признают единым богом Иегову, а Иисуса Христа порождением Иеговы и исполнителем его воли; отвергают основные христианские догматы (триединство бога, бессмертие души и др.). Согласно воззрениям иеговистов, земной мир царство сатаны, в близкой битве (армагеддон) между ним и Иеговой погибнет человечество, за исключением самих иеговистов, на земле установится царство божье» .
Можно было бы продолжать давать определения тех или иных терминов и каким бы не был оттенок этих определений, Свидетели Иеговы подпадают под термины указанные выше. Поэтому, ради сохранения объективности и желания не затронуть чувства адептов, эта группа будет называться в этой работе как «группа». Целью этой работы не является очернение или оскорбление этой группы, а также не реклама ее деятельности. Взаимодействие и влияние этой группы на индивида или субъекта этой группы, вот главная цель изучения этой работы.

Схожие статьи:

Современная экономика и современный менеджер
Межличностные стили разрешения конфликтов
Знания, умения, навыки и привычки
Индивидуальные особенности направленности сознания
Почему взаимно чувство?
Самосознание и самооценка личности
Стадный инстинкт
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Проблемы групп встреч
Эмоции, порождаемые социальной средой
Управленческая решетка
Интеллект и механизмы мозга
Психология конфликта
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Общее понятие о характере
Понятие и структура малых групп в психологии
Искусственный интеллект
Лидер как администратор
Компьютерная психодиагностика
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Проверка в условиях розничной торговли
Воображение как форма преобразования знания
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Психодрама вкратце
Формула эмоций Симонова
Особенности изучения конфликтов
Методы урегулирования конфликтов
Репетиция поведения в тренингах умений
Общие закономерности мышления
Подготовка к началу переговоров
Теория эмоций Джемса - Ланге
Вкратце о темпераменте
Психология дружбы
Противоположности в гештальттерапии
Отражение и информация
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Коротко об эмоциях
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Классификации стилей управления
Определение пропорций производства
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Интеллект
Слежение за результатами
Цели в организациях
Эмоции и действительность
Человек, общество и бизнес
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Поведенческая составляющая Я-концепции
Общение по телефону
Задачи планирования деятельности фирмы
Система воспитания как условие развития личности
Белое вещество полушарий
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Почему вероятна стратификация?