www.Azzc.ru

Стиль приспособления означат, что вы действуете совместно с другой стороной, но при этом не пытаетесь отстаивать собственные интересы в целях сглаживания атмосферы и восстановления нормальной рабочей атмосферы. Томас и Килменн считают, что этот стиль наиболее эффективен, когда исход дела чрезвычайно важен для другой стороны и не очень существен для вас или кода вы жертвуете собственными интересами в пользу другой стороны.

Стиль приспособления может быть применен в следующих наиболее характерных ситуациях:

важнейшая задача - восстановление спокойствия и стабильности, а не разрешение конфликта;

предмет разногласия не важен для вас или вас не особенно волнует случившееся;

считаете, что лучше сохранить добрые отношения с другими людьми, чем отстаивать собственную точку зрения;

осознаете, что правда не на вашей стороне;

чувствуете, что у вас недостаточно власти или шансов победить.

Точно так же, как ни один стиль руководства не может быть эффективным во всех без исключения ситуациях, так и ни один из рассмотренных стилей разрешения конфликта не может быть выделен как самый лучший. Надо научиться эффективно использовать каждый из них и сознательно делать тот или иной выбор, учитывая конкретные обстоятельства.

Схожие статьи:

Групповая психотерапия вкратце
Сознание и мозг
Основные понятия тренинга умений
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Язык и формирование сознания
Воображаемые модели как форма научного познания
Структура психических свойств личности
Материальное и идеальное
Эмоции и чувства
Внимание как условие сознательной деятельности
Проблемы гештальттерапии
Физиологическая основа темперамента
Общие закономерности мышления
Причины конфликта
Показатели рынка
Т-группы вкратце
Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Формирование убеждения у покупателя
Ситуационный подход к лидерству
Воображение и наглядное моделирование
Понятие и структура малых групп в психологии
Важнейшие функции менеджера
Исследования лидерства К. Левина
Идея перфекционизма
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Психология в системе современной науки
Речевая деятельность в общении
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Детский коллектив
Развитие менеджмента в России
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Возникновение дружбы. Встреча
Человек среди людей
Задачи современной психологии
Понятие эмоций
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Психология света в рекламе
Изучение покупателя
Классификация раздражителя в рекламе
Новая парадигма естествознания
Воображение и мысленный эксперимент
Коротко об эмоциях
Бихевиоризм
Почему существуют организации
Психологическая характеристика деятельности
Основы энергоинформационной теории
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Страх
Поведенческий подход к лидерству
Структура сознания
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Трудный возраст
Ситуационная модель руководства Фидлера