Статьи →  Стиль приспособления


Стиль приспособления означат, что вы действуете совместно с другой стороной, но при этом не пытаетесь отстаивать собственные интересы в целях сглаживания атмосферы и восстановления нормальной рабочей атмосферы. Томас и Килменн считают, что этот стиль наиболее эффективен, когда исход дела чрезвычайно важен для другой стороны и не очень существен для вас или кода вы жертвуете собственными интересами в пользу другой стороны.


Стиль приспособления может быть применен в следующих наиболее характерных ситуациях:

важнейшая задача - восстановление спокойствия и стабильности, а не разрешение конфликта;

предмет разногласия не важен для вас или вас не особенно волнует случившееся;

считаете, что лучше сохранить добрые отношения с другими людьми, чем отстаивать собственную точку зрения;

осознаете, что правда не на вашей стороне;

чувствуете, что у вас недостаточно власти или шансов победить.

Точно так же, как ни один стиль руководства не может быть эффективным во всех без исключения ситуациях, так и ни один из рассмотренных стилей разрешения конфликта не может быть выделен как самый лучший. Надо научиться эффективно использовать каждый из них и сознательно делать тот или иной выбор, учитывая конкретные обстоятельства.



Схожие статьи:

Возникновение дружбы. Встреча
Переоценка вертикальных линий
Ситуационная модель руководства Фидлера
Что есть мысль с точки зрения науки?
Понятие эмоций
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Социально-психологическая структура группы
Процесс общения (коммуникации)
Тестирование интеллекта
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Коммуникационные сети
Общее понятие о характере
Ассоциации как способ запоминания
Особенности изучения конфликтов
Особенности Я-концепции в ранней юности
Структура памяти
Психология дружбы
О гордости
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Проверка в условиях розничной торговли
Исследование мотивов в психологии рекламы
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Решение о разработке рекламного сообщения
Ролевые отношения
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Структурная схема планирования
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Определение речи
Физиологические основы характера
Страх
Основные этапы (фазы) конфликта
Понятие Я-концепции
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Меняющийся рельеф и перспектива
Иллюзии при движении объекта
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Система стратегического управления
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Выражение веселья и радости
Определение мышления
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Что такое малая группа?
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Характер в структуре личности
Общее понятие о психике
Коммуникационная политика
Истоки когнитивной психологии
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Репетиция поведения в тренингах умений
Измерение и оценка в тренинге умений
Вопросы материального стимулирования
Структура конфликта
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Идея перфекционизма


Новости: