www.Azzc.ru

Характер эмоции и ее интенсивность определяются расшифровкой сигналов, поступающих из внешней среды, и уровнем активации организма.

Расшифровка сигналов зависит от умственного развития человека и от его способности интегрировать различные элементы поступающей информации.

Схожие статьи:

Эмоциональная регуляция деятельности
Правила культурного общения
Коротко об ощущениях
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Ценностный конфликт
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Искусственный интеллект
Общие закономерности мышления
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Природа конфликтов
Речь
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Особенности Я-концепции в ранней юности
Образ Я
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Понятие желания
Почему доступна перцепция?
Поведенческий подход к лидерству
Уровни построения движения
Основные процедуры групп встреч
Методы исследования восприятия
Другие подходы телесной терапии
Эмоциональные реакции потребителя
Современные концепции личности
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Применение групповой психокоррекции в организациях
Общая характеристика навыков
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Физиологические основы характера
Понятие эмоции
Формирование убеждения у покупателя
Цели групп психокоррекции
Эпилептоид, кто ты?
Об историческом развитии познавательных процессов
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Адаптация работающей женщины
Воля и методы ее изучения
Когнитивные карты
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Исследование Т-групп
Объекты долгосрочного планирования
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Лидерские качества менеджера
Шкалы интервалов
психокоррекционная группа
Внимание, его диагностика и развитие
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Полустандартизированная беседа
Бизнес с точки зрения лидера
Развитие личностной рефлексии
Виды мышления