Статьи → Слежение за результатами
Слежение за результатами включает сравнение планируемых показателей с реальными достижениями на протяжении определенного периода времени.
Для этого можно использовать бюджеты, временные графики, данные сбыта и анализ издержек. Если реальное функционирование отстает от планов, то необходимо применять соответствующие меры после того, как будут определены области, в которых возникают проблемы.
В некоторых случаях планы приходится пересматривать из-за воздействия неконтролируемых переменных на сбыт и издержки. Некоторые дальновидные компании разрабатывают такие планы, которые заранее определяют, что нужно делать в случае неблагоприятных обстоятельств.
Схожие статьи:
Сознание как высшая форма психикиСамосознание и самооценка личности
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
О САМОМ ГЛАВНОМ
Формула эмоций Симонова
Структурные характеристики организаций
Коммуникативные умения
Психические процессы в формировании рекламных образов
Основные свойства внимания
Информационная теория П.В.Симонова
Депрессивный гендер
Реакции человека и их характеристики
Интеллект человека
Классификация ощущений
Этика психокоррекционных групп
Воображение и постановка задачи
Телесная терапия вкратце
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Привлечение внимания потребителя
Мышление и его стадии
Общее представление о памяти человека
О тщеславии
Понятие эмоций
Общие закономерности мышления
Темперамент и личность
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Группы танцевальной терапии
Трансактный анализ общения
Мозг и психика
Определение речи
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Основные этапы (фазы) конфликта
Индивидуальная личность, индивидуальность
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Особенности Я-концепции в ранней юности
Понятие конфликта
Системный подход в психологии
Теория эмоций Джемса - Ланге
Ликбез для будущей свекрови
Внимание как условие сознательной деятельности
Основные процедуры психодрамы
Цели групп психокоррекции
Методы урегулирования конфликтов
Что называется способностью эффективно управлять?
Построение доверительных отношений в группах встреч
Четыре системы Лайкерта
Основные понятия тренинга умений
Количественные методы прогнозирования
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Патопсихологический эксперимент
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Основы планирования экспериментов
Процесс общения (коммуникации)
Практика проведения собеседования с персоналом