Статьи → Понятие конфликта
Существует множество определений и толкований конфликта. Классики теоретической конфликтологии не давали четкого определения понятию конфликта. Лишь по их общим высказываниям можно представить некоторые подходы к тому, что же такое конфликт.
Одна группа ученых-социологов считаете что конфликт должен включать особую переменную - разногласия (Дарендорф). Согласно мнению других ученых-социологов, конфликт существует в том случаев когда налицо устранимые разногласия или противоречия интересов (Томас, Аксельрод). Для этих представителей социологической конфликтологии конфликт возникает в тех случаях, когда разноглассия предполагают противоборствующие типы поведения (Козер, Ц1мидт, Обершалл). Некоторые (Поили) различие взглядов относят к ранним и поздним стадиям конфликта.
Согласно бихевиористской (поведенческой) психологической концепции конфликт понимается как осознанное противоборство индивидов или групп с противоречивыми интересами с целью осуществления собственного интереса за счет интересов других.
Социально-психологическое научное течение подразумевает под конфликтом анормальное, деформированное состояние чувства установок и отношений между разными сторонами.
Из всех этих подходов сложно представить определенное определение конфликтам поэтому рассмотрим различные определения конфликтам данные в учебных пособиях, выявим в них общее и недостатки и попытаемся синтезировать свое определение.
1. Поскони Альберта Хедоури :'' Конфликт - отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами." Это ситуациям когда "каждая сторона делает все, чтобы принята была ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать тоже самое".
То есть, а) определяя конфликт оперируют термином согласие/ отождествляют конфликт с состоянием "согласие - несогласие". Чем выше степень разногласия, тем выше конфликтность
б) выделяют участников - лица или группы в организации
в) конфликт проявляется через внешние формы поведения его участников
г) в качестве предмета конфликта называют - согласование точек зрения или целей участников. Недостатки определения:
- конфликт - это не только разногласия
- конфликт - это не только деятельность по утверждению своей позиции и отрицанию чужой, не раскрыта стадия разрешения конфликта и позитивная деятельность участников конфликта по согласованию точек зрения.
2. "Социология труда" под ред. Дряхлова, Кравченко, Щербины. Конфликт - "любые виды борьбы между индивидами, цель которых - достижение (либо сохранение) средств производствам экономических позиций, власти или других ценностей, а также подчинением нейтрализация либо устранение действительного (или мнимого) противника".
То есть, а) определяя конфликта оперируют понятиями борьба противник
б) участники - индивиды
в) конфликт рассматривается через поведение участников в различных формах борьбы
г) предмет конфликта - достижение или сохранение ценностей, интересов, подчинение или устранение противника
Схожие статьи:
Определение мышленияИллюзии цветового зрения
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Память и ее развитие
Возможности для увеличения числа потребителей
Проблема общности в социальной психологии
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Компоненты коммуникативного акта
Терминологический аппарат исследования эмоций
Когнитивная терапия Бека
Групповой процесс
Основы энергоинформационной теории
Причины конфликта
Предмет и структура психологической науки
О тщеславии
Коротко об ощущениях
Классификация ощущений
Ассоциации как способ запоминания
Отражение и информация
Виды внимания
Что есть мысль с точки зрения науки?
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Мышление
Организация стимулов в рекламе
Сохранение и извлечение информации
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Природа человека и социальный конфликт
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Интеллект
Основные стадии протекания конфликта
Различия психики животных и человека
Характер в структуре личности
Речь
Аспекты эмоций
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Ветви психологии
Бизнес с точки зрения лидера
Управление
Преувеличение острых углов
Взаимодействие навыков
Определение речи
Ролевые отношения
Язык и мышление
Методы исследования восприятия
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
24 совета руководителю-оратору
Сознание
Понятие ощущений
Катарсис в психодраме
Сознание и мозг
Использование методов глубинной рекламы
Лидер как администратор
Проверка в условиях розничной торговли