www.Azzc.ru

Существует множество определений и толкований конфликта. Клас­сики теоретической конфликтологии не давали четкого определения по­нятию конфликта. Лишь по их общим высказываниям можно представить некоторые подходы к тому, что же такое конфликт.

Одна группа ученых-социологов считаете что конфликт должен включать особую переменную - разногласия (Дарендорф). Согласно мнению других ученых-социологов, конфликт существует в том случаев когда налицо устранимые разногласия или противоречия интересов (Томас, Аксельрод). Для этих представителей социологической конфликтологии конфликт возникает в тех случаях, когда разноглассия предполагают противоборствующие типы поведения (Козер, Ц1мидт, Обершалл). Некоторые (Поили) различие взглядов относят к ранним и позд­ним стадиям конфликта.

Согласно бихевиористской (поведенческой) психологической кон­цепции конфликт понимается как осознанное противоборство индивидов или групп с противоречивыми интересами с целью осуществления собс­твенного интереса за счет интересов других.

Социально-психологическое научное течение подразумевает под конфликтом анормальное, деформированное состояние чувства установок и отношений между разными сторонами.

Из всех этих подходов сложно представить определенное опреде­ление конфликтам поэтому рассмотрим различные определения конфлик­там данные в учебных пособиях, выявим в них общее и недостатки и попытаемся синтезировать свое определение.

1. Поскони Альберта Хедоури :'' Конфликт - отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лица­ми или группами." Это ситуациям когда "каждая сторона делает все, чтобы принята была ее точка зрения или цель, и мешает другой сторо­не делать тоже самое".

То есть, а) определяя конфликт оперируют термином согласие/ отождествляют конфликт с состоянием "согласие - несогласие". Чем выше степень разногласия, тем выше конфликтность

б) выделяют участников - лица или группы в организации

в) конфликт проявляется через внешние формы поведения его участников

г) в качестве предмета конфликта называют - согласование точек зрения или целей участников. Недостатки определения:

- конфликт - это не только разногласия

- конфликт - это не только деятельность по утверждению своей позиции и отрицанию чужой, не раскрыта стадия разрешения конфликта и позитивная деятельность участников конфликта по согласованию то­чек зрения.

2. "Социология труда" под ред. Дряхлова, Кравченко, Щербины. Конфликт - "любые виды борьбы между индивидами, цель которых - достижение (либо сохранение) средств производствам экономических позиций, власти или других ценностей, а также подчинением нейтрали­зация либо устранение действительного (или мнимого) противника".

То есть, а) определяя конфликта оперируют понятиями борьба противник

б) участники - индивиды

в) конфликт рассматривается через поведение участников в раз­личных формах борьбы

г) предмет конфликта - достижение или сохранение ценностей, интересов, подчинение или устранение противника

Схожие статьи:

Конфликт потребностей
ИГРОТЕРАПИЯ
Общение с подчиненными
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Неуставное поведение военнослужащих
Влияние личностных качеств на общение
Метод беседы в исследовании личности
Характер и темперамент
Чувственное отражение и воображение
Зависть
Гештальтпсихология
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Как правильно делать замечания
Шкалы интервалов
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Поощрение желания покупателя
Управленческая решетка
Проблемы телесной терапии
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Дружба
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Типы дружбы
Терминологический аппарат исследования эмоций
Типы и виды коммуникативных актов
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Деловые беседы и переговоры
Карта конфликта
Огруппление мышления
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Сознание как форма отражения
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Классификация явлений мышления
Язык и формирование высших психологических функций
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Материальное и идеальное
Компоненты коммуникативного акта
Белое вещество полушарий
Воображаемые модели как форма научного познания
Коротко о памяти
Привлечение внимания потребителя
Гештальттерапия вкратце
Схема исследования конфликтов
Сознание как онтогенез речи
Характеристики каналов связи общения
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Понятие о внимании
Сознание человека и психофизическая реальность
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Общее понятие о характере
Психологические основания мыслительных процессов
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Иллюзии восприятия размера