www.Azzc.ru

Эксперимент в Национальной лаборатории тренинга привел к появлению огромного числа групповых форм психологического воздействия, многие из которых получили название групп встреч. Можно выделить группы, ориентированные на определенную задачу (группы Восточного побережья), и группы, ориентированные на чувство общности (группы Западного побережья). Наиболее существенным вкладом в движение групп встреч явились концепция основной встречи Карла Роджерса и концепция открытой встречи Уиль-яма Шутца. Роджерсовский подход основывается на его теории центрированного на клиенте консультирования и ставит целью достижение личностью аутентичности в отношениях с другими людьми. Подход Шутца основывается на его опыте работы в Институте Эсалена и направлен на интеграцию сознания и тела.

Основными признаками понятия группы встреч являются: самораскрытие, внимание к чувствам, осознание самого себя и своего физического "Я", ответственность и принцип "здесь и теперь". Осознание самого себя включает изучение своих слабых и сильных сторон, а также осознание своего физического "Я". Группы встреч, как правило, в значительной степени подчеркивают ответственность членов группы за свое поведение. Сведения об ответственности руководителя групп более противоречивы. Упор на принцип "здесь и теперь" выражается в том, что члены группы фокусируют внимание на сиюминутные переживания и не апеллируют к прошлому опыту.
Последний признак понятия группы встреч затрагивает различие между психотерапией и группами роста личности. Группы встреч ориентированы на ускорение психологического развития нормально функционирующего индивидуума, на немедленный, но кратковременный эффект и поощряют самораскрытие руководителя группы. Хотя это сильно отличается от целей и методов традиционной психотерапии, различие между психотерапией и группами роста личности остается неясным. Осознание самих себя, развитие аффективной сферы рассматриваются в качестве целей, приемлемых как для невротических личностей, так и для относительно здоровых людей.

Активирующие процедуры, которые поощряют участников к межличностной коммуникации, построению доверительных отношений, изучению конфликтов и сопротивления, проявлению сочувствия и поддержки, в сильной степени привлекают руководителей групп встреч. Используются несколько альтернативных способов проведения групп встреч, например группы "марафона" и группы "обнажения". Возможно, наиболее спорным аспектом групп встреч является ценность такой их цели, как самовыражение. Движение групп встреч чрезвычайно популярно, но его критики указывают на отсутствие стройной психологической теории, предварительного отбора участников и адекватных сведений об отдаленных последствиях группового опыта. Очевидно, что личностные особенности участников и подходы руководителя к проведению группы являются критическими факторами успешности группы. Для членов группы, неуверенных в себе, неадекватных в межличностных отношениях, но стремящихся к изменению и личностному росту, эффект участия в группе с наибольшей вероятностью может оказаться отрицательным.

Схожие статьи:

Истоки когнитивной психологии
Критика начальства без последствий для карьеры
Проблемы групп встреч
Характерология
Основные стадии протекания конфликта
Психологические основания мыслительных процессов
Огруппление мышления
Поведение с трудным боссом
Расширение осознания в гештальттерапии
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Мысль - мощный источником информационных программ
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Высшая нервная деятельность человека и животных
Структурные характеристики организаций
Черты характера
Общая характеристика навыков
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Темперамент и методы его изучения
Психографика рекламного текста
NLP в рекламе
Эмоциональная регуляция деятельности
Виды памяти и их особенности
Этика психокоррекционных групп
Определение восприятия
Проблемы психологии индивидуальности
Трудный возраст
Виды мышления
Показатели рынка
Конфликт интересов
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Дополнительные методики в тренингах умений
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Шкалы интервалов
Схема исследования конфликтов
Побег в болезни
Запоминание в психологии рекламы
Особенности изучения конфликтов
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Структурное интервью
Структура сознания
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Задатки и способности
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Практические упражнения в группах встреч
Общение с подчиненными
Рекламный текст
О тщеславии
Гнев
Язык и мышление
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Виды общения
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Рудиментная теория эмоций
Положения схемы Дарендорфа
Парламентские собрания