www.Azzc.ru

Общение - совокупность связей и взаимовлияния людей складывающихся в их совместной деятельности. Оно предполагает некоторый результат - изменение поведения и деятельности других людей. Каждый человек выполняет определенную роль в обществе. Множественность ролевых позиций нередко порождает их столкновение - ролевые конфликты. В некоторых ситуациях обнаруживается антагонизм позиций, отражающий наличие взаимоисключающих ценностей, задач и целей, что иногда оборачивается межличностным конфликтом.

В деятельности причины конфликта: предметно-деловые разногласия, расхождения личностных интересов.

Причина возникновения конфликта - не преодоленные смысловые барьеры в общении.

Конфликт - это предельный случай обострения противоречий. Это явление закономерное - им можно и нужно управлять.

Схожие статьи:

Индивидуальные различия памяти у людей
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Теория Джемса-Ланге
Становление самосознания в ранней юности
Общее понятие об ощущениях
Индивидуальные различия памяти у людей
Группы встреч вкратце
Вопросы материального стимулирования
Рудиментная теория эмоций
Первый день на новой работе
Сознание как био-полевая модель
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Классификация раздражителя в рекламе
Преодоление конфликтов посредством общения
Мозг и психика
Определение памяти
Этика психокоррекционных групп
Коротко о памяти
Не бойтесь брачного договора!
Характер и темперамент
Огруппление мышления
Эмоции и действительность
Приемы эффективоного общения по телефону
Психологическое воздействие на потребителей
Психодрама вкратце
Установление контакта в группах встреч
Воображаемые модели и символы
Виды валидности
Методы исследования эмоций
Проблемы психологии индивидуальности
Переоценка вертикальных линий
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Деловые беседы и переговоры
Индивидуальный аутизм
Некоторые эффекты и законы памяти
Почему взаимно чувство?
Самосознание в психической организации жизни человека
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Наблюдение и эксперимент
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Катарсис в психодраме
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Исследования лидерства К. Левина
Цели и постановка целей организации
Сознание как форма отражения
Принятие в рекламе
Невербальное общение
Что такое бизнес?
Методы урегулирования конфликтов
Информационная теория П.В.Симонова
Методы получения согласия
Идеологическая роль лидера
Образ Я
Происхождение сознания
Интеллект и механизмы мозга