www.Azzc.ru

Эмоции тесно связаны с информацией, которую мы получаем из окружающего мира. Обычно эмоция возникает из-за неожиданности события, к которому мы не успели подготовиться - не могли собрать всю информацию, необходимую для адекватной реакции. Пешеход, неожиданно выскочивший прямо перед нашей машиной, неожиданный резкий звук, непредвиденная встреча с близким сердцу человеком... Все это случаи, способные вызвать активацию организма и мобилизовать все способности для быстрого приема дальнейших сигналов, что позволит реагировать наилучшим образом.

Итак, эмоция не возникает, если мы встречаем данную ситуацию с достаточным запасом нужных сведений. Когда повторяется уже знакомый нам резкий звук, когда мы заранее замечаем пешехода или когда встреча с любимым стала обычным делом, организму уже не зачем приходить в состояние активации.

Схожие статьи:

Поведенческий подход к лидерству
ИГРОТЕРАПИЯ
Cоставляющие права и способности управлять
Формула эмоций Симонова
Группы телесной терапии
Переговоры
Восприятие
Этика психокоррекционных групп
Развитие личности
Объекты долгосрочного планирования
Портретные иллюзии
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Стереотипы мышления средневекового человека
Решения ролевых проблем
История исследования малых групп
Психология дружбы
Ленинградская и Московская школы психологии
Почему взаимно чувство?
Управленческая решетка
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Повторение
Восприятие мира и себя в нем
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Модели работы мозга
Проблемы телесной терапии
Развитие группы. Общие качества группы
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Результаты исследования и их обсуждение
Амнезия
Классификация явлений мышления
Предмет и структура психологической науки
Важнейшие функции менеджера
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Подведение итогов переговоров
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Типы руководителей
Общение с подчиненными
Методы исследования восприятия
Основы планирования экспериментов
Автобиографический метод в исследовании личности работника
НАЧНИ С НОЛЯ
Темперамент и личность
Последствия конфликта
Практические упражнения в группах встреч
Определение мышления
Методы получения согласия
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Типы конфликта
Подготовка и порядок ведения переговоров
Что такое малая группа?
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Обставляя в отношениях все так, как желается
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними
Общее представление о памяти человека