Статьи → Темперамент и методы его изучения
Темперамент - динамическая характеристика психической деятельности.
Динамические особенности: интенсивность, скорость, темп, ритм психических процессов.
Небылицин: 3 сферы проявления:
1. Общая активность - инертность, пассивность, спокойствие, активность, инициативность, стремительность;
2. Моторная сфера - темп, быстрота, ритм, общее количество движений;
3. Эмоциональная впечатлительность, чувствительность, импульсивность.
Два компонента, активность и эмоциональность присутствуют во всех классификациях. На протяжении всей истории изучения темперамент всегда связывался с физиологическими особенностями организма. Теории: гуморальная (Гиппократ, Гален) связывает состояние организма с соотношением различных жидкостей, 4 типа - сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик; конституциональная (Кречмер, Шелдон) - различие в конституции органов; физиологическая (Павлов) - учет влияния ЦНС на динамические особенности поведения.
Основные свойства НС: сила, уравновешенность, подвижность (возбудительного и тормозного процесса). Четыре типа ВНД - сильный, уравновешенный, подвижный (сангвиник); сильный, уравновешенный, инертный (флегматик); сильный, неуравновешенный (холерик), слабый (меланхолик). Чистых типов практически нет. Темперамент относительно устойчив и мало подвержен изменениям под влиянием среды и воспитания, однако он изменился в онтогенезе. Темперамент не характеризует содержательную сторону личности, однако свойства темперамента могут благоприятствовать или наоборот формировать некоторые черты личности. Каждому типу нервной системы тип поведения. Павлов изучал условные рефлексы, легкость их выработки.

Схожие статьи:
Установление целей маркетингаОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Изучение рынка
Личные детерминанты понимания в рекламе
Мышление
Классификация методов современной психологии
Аспекты эмоций
Подведение итогов переговоров
Общее понятие о темпераменте
Проблемы психодрамы
Этические проблемы рекламы
Природа конфликтов
Лидерские качества менеджера
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Структурное интервью
Нейрофизиологические основы внимания
Психодрама
Воздействие состава группы
Поощрение желания покупателя
Мотивация деятельности
Виды внимания
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Метод беседы в исследовании личности
Группы: их виды, размеры, структура
Почему слабопроницаем психоз?
Индивидуально–изменчивое поведение
Физиологические основы внимания
Побег в болезни
Как склонить человека к своей точке зрения
Человек, общество и бизнес
Общее представление о памяти человека
Определение мышления
Исследования и разработки на предприятии
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Оценка персонала
Не бойтесь брачного договора!
Индивидуальные различия памяти у людей
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Зависть
Виды деятельности
Детский коллектив
Домашняя работа в тренинге умений
Воображение и гипотезы
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Иллюзии восприятия размера
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Что называется способностью эффективно управлять?
Как стать хозяином своих желаний
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Лидерство в групповой психотерапии
Общение с подчиненными
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Толкование сновидений в психоанализе
Влияние впечатлений и эмоций на память
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
