Статьи →  Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними


Черты слухов: - слухи касаются событий, происходящих в соответствующий период; - цель слухов - уверить людей в достоверности того или иного события; - слухи не контролируются; - слухи не обязательно являются ложными, что и заставляет проявлять к ним особое внимание.

Рождение слухов - выражение скрытого беспокойства работающих; слухи создают иллюзии возможности самоуправления на предприятии. В руках профсоюза слухи могут быть средством, побуждающим дирекцию высказаться по возникшим проблемам. Таким образом дирекция теряет инициативу.

Со слухами можно бороться с помощью информационной гласности, через газету и т.д. Слухи входят в арсенал некоторых стратегий и планов, могут быть использованы в целях дестабилизации конкурентов. Роль слухов велика для фирм, зависящих от складывающейся на рынке ситуации. Предприятию рекомендуется не доверять неофициальным источникам, укреплять авторитет руководителя, освещать деятельность предприятия.



Характерные черты слухов на предприятии, борьба с ними

Схожие статьи:

Домашняя работа в тренинге умений
Язык и формирование сознания
Управленческая решетка
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Задатки и способности
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Воздействие состава группы
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Определение мышления
Физиологические основы характера
”Целое” и “часть”
Определение внимания
Основы планирования экспериментов
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Человек, общество и бизнес
Методы исследования представлений
Общее представление о памяти человека
Конфликты и пути их разрешения
Различия психики животных и человека
Как склонить человека к своей точке зрения
Особенности обработки информации потребителем
Мотивация персонала
Учение
Проблема общности в социальной психологии
Постановка задач рекламной деятельности
Цели в организациях
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Физиологические основы характера
Ленинградская и Московская школы психологии
Процесс общения (коммуникации)
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Развитие личности
Исследование мотивов в психологии рекламы
Сознание и мозг
Эпилептоид, кто ты?
Модель цикла личного отношения Левинджера
Цели и постановка целей организации
Методы принятия управленческих решений
Сознание как высшая форма психики
Понятие эмоции
Социальный аспект организаций
Катарсис в психодраме
Трансактный анализ общения
Терминологический аппарат исследования эмоций
Методы исследования восприятия
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Характер в структуре личности
Виды памяти и их особенности
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Конфликт потребностей
Виды внимания


Новости: