www.Azzc.ru

Черты слухов: - слухи касаются событий, происходящих в соответствующий период; - цель слухов - уверить людей в достоверности того или иного события; - слухи не контролируются; - слухи не обязательно являются ложными, что и заставляет проявлять к ним особое внимание.

Рождение слухов - выражение скрытого беспокойства работающих; слухи создают иллюзии возможности самоуправления на предприятии. В руках профсоюза слухи могут быть средством, побуждающим дирекцию высказаться по возникшим проблемам. Таким образом дирекция теряет инициативу.

Со слухами можно бороться с помощью информационной гласности, через газету и т.д. Слухи входят в арсенал некоторых стратегий и планов, могут быть использованы в целях дестабилизации конкурентов. Роль слухов велика для фирм, зависящих от складывающейся на рынке ситуации. Предприятию рекомендуется не доверять неофициальным источникам, укреплять авторитет руководителя, освещать деятельность предприятия.

Схожие статьи:

Взаимодействие навыков
Внимание, его диагностика и развитие
Личность и ее структура
Парламентские собрания
Положения схемы Дарендорфа
Качественные методы прогнозирования
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Структура психических свойств личности
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Репетиция поведения в тренингах умений
Возникновение дружбы. Встреча
Типы дружбы
Общие закономерности мышления
Структура памяти
Бизнес с точки зрения исполнителя
Методы исследования восприятия
Структура акта общения
Четыре системы Лайкерта
Язык и формирование высших психологических функций
Методы изучения личности
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
НАЧНИ С НОЛЯ
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Почему вероятна стратификация?
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Иллюзии цветового зрения
Новая парадигма естествознания
Дополнительные методики в тренингах умений
Виды валидности
Чувство отвращения
Происхождение сознания
Аутизм как интроекция
Деловые беседы и переговоры
Язык и формирование сознания
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Природа конфликта в организации
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Мыслительные операции
Методы изучения речи
Труд
Эпилептоид, кто ты?
Разнообразие видов групп встреч
Стиль, удовлетворение и производительность
Сознание и мозг
Характер в структуре личности
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Задачи планирования деятельности фирмы
Серое вещество полушарий
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Понятие желания
Влияние личностных качеств на общение
Групповые формы делового общения
Почему доступна перцепция?