Статьи →  Кратко о чувствах


Чувства - особая форма отражения действительности; они отражают отношение людей друг к другу, а также к объективному миру. Чувства человека, детерминируясь генетически, формируются обществом; они играют огромную роль в поведении, практической и познавательной деятельности человека. Являясь сигналами успешности или неуспешности выполнения деятельности, соответствия или несоответствия предметов и явлений потребностям и интересам человека, чувства тем самым занимают существенное место в регуляции деятельности людей.

Сфера чувств очень сложна для изучения, т.к. в ней гораздо более, чем в познавательной сфере выражено субъективное начало.

Свойства чувств характеризуются качественной определенностью, интенсивностью и длительностью, полярностью, активностью, сложностью, гармоничностью.

Особая ценность чувств для личности связана с их побудительной функцией. Научно несостоятельны и ущербны крайности: и отрицания радостей жизни (аскетизм) , и абсолютизация роли наслаждения в жизни (гедонизм).

Чувства всегда подразумевают определенную внутреннюю работу по преобразованию психологического мира человека.

Созидающие, жизнеутверждающие, высоконравственные чувства личности- это не только нравственная основа подлинно человеческого образа жизни, но и важнейшие слагаемые психического и физического здоровья каждого из членов общества, залог его высокой жизненной устойчивости и подлинного, бескомпромиссного счастья.



Кратко о чувствах

Схожие статьи:

Анализ мотивов и его использование в рекламе
Характер в структуре личности
Основные процедуры тренинга умений
Компоненты коммуникативного акта
Психолингвистика рекламного текста
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Характер и темперамент
Анализ знаковых операций у ребенка
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни
Психофизические шкалы
Изучение сопротивления в группах встреч
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Аутизм как интроекция
Эмоции и восприятие
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Особенности изучения конфликтов
Проверка в условиях розничной торговли
Нейрофизиологические основы внимания
Невербальное общение
Интеллект и механизмы мозга
Определение памяти
Воображение как форма преобразования знания
Группы тренинга умений
Причины конфликта
психокоррекционная группа
Переговоры
Анализ движения в танцевальной терапии
Психологические новообразования ранней юности
Группы: их виды, размеры, структура
Арсенал стратегического менеджмента
Виды дружбы
Результаты исследования и их обсуждение
Методы исследования мышления
Качественные методы прогнозирования
Исследования лидерства К. Левина
Применение групповой психокоррекции в организациях
Коммуникационные мотивы
Классификация ощущений
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
возникновение и развитие психики в филогенезе
Ситуационный анализ
Об историческом развитии познавательных процессов
Нормы
Схема исследования конфликтов
Основные процедуры психодрамы
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Строение и функции нервной системы
Статус
Диалоговое общение
Cоставляющие права и способности управлять
Мышление
Использование методов глубинной рекламы
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру


Новости: