Статьи → Cоставляющие «делового стиля поведения»
- наработанный волевой потенциал;
- способность анализировать и классифицировать действительность в преломлении собственной деятельности;
- способность брать на себя персональную ответственность и идти вперед в одиночку , самостоятельно организуя поддержку;
- неопределенность как непременное качество деятельности связанной с риском , умение с ней работать;
- сопротивление как условия стимуляции интенсивности собственной деятельности;
- воздействие на других людей через приобретение " социального веса", выработка авторитетного мнения, воздействие на мотивацию людей, уметь заставить подчиниться.

Схожие статьи:
Определение воображенияМетоды получения согласия
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Психология национальной идентичности
Рекомендации по оптимизации памяти
Язык и формирование высших психологических функций
Психология света в рекламе
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования
Коммуникационные мотивы
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Проблемы психодрамы
Психические процессы в формировании рекламных образов
Новая парадигма естествознания
Чувство отвращения
Понятие конфликта
Образы рекламируемых продуктов
Понятие эмоции
Продажа восьми внутренних потребностей
Лидер как администратор
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Коммуникативные умения
Становление самосознания в ранней юности
Идея перфекционизма
Конфликты и пути их разрешения
Типы конфликта
Восприятие
Личные детерминанты понимания в рекламе
Проблемы групп встреч
Типическое и индивидуальное в характере
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Неуставное поведение военнослужащих
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Понятие о сознании
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Характер в структуре личности
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Методы изучения личности
Беседа как метод получения психологической информации
Группы тренинга умений
Почему взаимно чувство?
Природа конфликта в организации
Группы: их виды, размеры, структура
Подведение итогов переговоров
Первичная терапия в телесной психотерапии
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Виды памяти и их особенности
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
возникновение и развитие психики в филогенезе
Особенности Я-концепции в ранней юности
Практические упражнения
НАЧНИ С НОЛЯ
Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
Воображение как форма преобразования знания
