www.Azzc.ru

Переводчик, как правило, не только филолог, но и страновед, что дает основания использовать его знания и опыт не только для переводческой работы, но и налаживания доверительных отношений с партнерами. Переводчик-профессионал играет ключевую роль в установлении духа сотрудничества, особенно тогда, когда переговорные процессы идут с представителями народов и культур, мировоззрение, нравственные установки и особенности делового этикета которых имеют значительные отличия от принятых на Западе.
Общаясь через переводчика, нужно соблюдать следующие правила:
- говорить медленно, четко формулируя мысли, не допускать возможности двусмысленного толкования сказанного;
- произносить следует не более одного-двух предложений подряд, учитывая, что удержать в памяти и перевести большее количество материала полно и правильно переводчик не в состоянии. К тому же некоторые языки грамматически прямо противоположны русскому. Например, в персидском языке сказуемое всегда завершает предложение, а не стоит в его середине, как в русском, английском и других языках;
- нельзя сопровождать свою речь поговорками, идиоматическими оборотами и, тем более, цитированием стихов. Перевод их на другой язык требует длительной работы и невозможен в ходе динамичной беседы. Неверный перевод способен испортить атмосферу переговоров, поскольку наши пословицы и поговорки на другом языке могут приобрести двусмысленное значение, а иногда и оскорбительный смысл;
- необходимо учитывать реакцию партнеров и немедленно принимать меры, если возникает ощущение, что они понимают вас неправильно. Переводчик, в свою очередь, может в случае необходимости попросить любую из сторон пояснить мысль более простыми словами или повторить фразу еще раз;
- перед переговорами необходимо выделить достаточное время для работы с переводчиком, чтобы как можно подробнее ознакомить его с кругом затрагиваемых проблем, пояснить используемую терминологию. Доклад, речь на презентации и другие письменные материалы должны передаваться переводчику для ознакомления за день-два до выступления. И последнее, нет переводчиков, которые без подготовки одинаково хорошо оперируют и медицинской, и технической, и любой иной терминологией.

Схожие статьи:

Поведение с трудным боссом
Психология национальной идентичности
Воображаемые модели и символы
Психология дружбы
Что такое бизнес?
Зрелость в гештальттерапии
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Вкратце о темпераменте
Стереотипы мышления средневекового человека
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Психологическое воздействие на потребителей
Результаты исследования и их обсуждение
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Практические упражнения
Дружба
Определение пропорций производства
Иллюзии зрения
Физиологические основы внимания
КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Предмет и задачи психологии
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Психологическое воздействие на граждан
Типы конфликта
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Стиль уклонения
Исследования и разработки на предприятии
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Высшая нервная деятельность человека и животных
Мысль - мощный источником информационных программ
Шкалы наименований
Язык и формирование сознания
Проверка в условиях розничной торговли
Темперамент и методы его изучения
Преувеличение острых углов
Сознание как онтогенез речи
Методы исследования восприятия
Гештальтпсихология
Понятие Я-концепции
Практика проведения собеседования с персоналом
Метод беседы в исследовании личности
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Физиологическая основа темперамента
Человек, общество и бизнес
Сознание как био-полевая модель
Психика и среда
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Развитие группы. Общие качества группы
НАЧНИ С НОЛЯ
Почему человек вступает в группу
Эмоции и чувства