www.Azzc.ru

Современный этап развития бизнеса предполагает наличие и постоянное - явное и осознанное либо скрытое и теневое - обострение конкурентной борьбы между индивидуумами, представляющими одно и то же направление бизнеса. Результатом этой борьбы является постепенное вытеснение одного из конкурирующих между собой индивидуумов, нередко вплоть до потери им возможности не только развивать, но и продолжать собственный бизнес.

Проигравший может относиться к состязанию по-разному.

Один может опустить руки, отказаться от каких-либо дальнейших попыток сделать что-нибудь полезное. Другой - напротив, еще более рьяно взяться за дело, желая взять реванш за предыдущую неудачу. Соответственно, уровень общественной полезности такого индивидуума меняется, а вместе с ним и позиция такого индивидуума в обществе, а, следовательно, и отношение общества к нему.

Можно рассмотреть критическую ситуацию, в которой индивидуум в результате краха в бизнесе теряет привычные и доступные средства существования. При таком стечении обстоятельств общество автоматически , без желания на то самого индивидуума, переносит его и его семью в другой социальный слой, тем самым предписывая ему иные нормы общественного поведения. Такой человек стоит перед проблемой психологической адаптации к такой смене. Ведь ни для кого не секрет, что при достижении человеком определенного уровня жизни, его представления о необходимом качестве жизни меняются. Мы часто слышим выражение: “Я не знаю как другие, но я...”

В принципе, реакция общества на удачу или неудачу индивидуума в деловой сфере противоположны. В первом случае, индивидууму оказывается больше доверия (причем, это доверие основывается на фактах, а не на личных симпатиях) , но, в обмен за это, от него требуется больше ответственности перед обществом в целом. Во втором случае, - ровно наоборот. И степень доверия и уровень ожидаемой ответственности понижаются.

В любом случае, если говорить о развитии индивидуума, то шагом вперед в таком развитии будет стремление этого индивидуума к анализу ситуации в целом и своих действий - как в бизнесе, так и в обществе - в частности.

Схожие статьи:

БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Виды памяти и их особенности
Воображение и мысленный эксперимент
Компоненты коммуникативного акта
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Чувство отвращения
Методы исследования представлений
Нравственная сторона дружбы
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Теория эмоций Джемса - Ланге
Бизнес и конкуренция
Виды внимания
Ролевые отношения
Общая характеристика умений
Классификация психических явлений
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Речевая деятельность в общении
Состав плана сбыта
Групповой процесс
Измерение и оценка в тренинге умений
Сознание как интегративный способ бытия человека
Проблемы психологии индивидуальности
Тестирование памяти
Этика психокоррекционных групп
Психология дружбы
Классификация характеров
Происхождение сознания
Коммуникационная политика
Воображаемые модели и идеализация
Воображение как средство научного открытия
Эмоции и действительность
Установки и стереотипы в рекламной практике
Подготовка к началу переговоров
Классификация явлений мышления
Психографика рекламного текста
Изучение Я-концепции
Понятие Я-концепции
Память
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Катарсис в психодраме
Виды дружбы
Интеллект человека
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Диалоговое общение
Системный подход в психологии
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Рекламный текст
Возникновение дружбы. Встреча
Представление
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Подведение итогов переговоров
Группы встреч
Почему существуют организации