www.Azzc.ru

Этот метод является одним из распространенных методов науки о человеке и обществе, стержнем которого является изучение индивидуального жизненного пути. В социологии и психологии данный метод используется при изучении личных документов (переписка, дневники) , которые представляют один из главных источников понимания и реконструкции жизненного мира личности. В практике кадровой работы к личным документам относятся: листки по учету кадров, автобиографии, характеристики, объяснительные и докладные записки.

При ознакомлении с анкетными данными принимаемого на работу, необходимо учитывать: 1) внешний вид заполненного листка по учету кадров и автобиографии, разборчивость почерка, ясность изложения; 2) пропущенные или оставленные без ответа вопросы; 3) перерывы в работе, особенно если они превышают установленный срок; 4) противоречия указанных в анкете сведений; 5) как часто данный претендент менял место работы и по каким причинам; 6) по какой причине человек стремится поменять работу; 7) причины, по которым данный кандидат ушел с последнего места работы.

Правильное изучение анкетных данных позволяет не только составить общее представление о работнике, но и заранее подготовить уточняющие вопросы для последующей беседы.

Схожие статьи:

Основные функции чувств
Развитие группы. Общие качества группы
Определение восприятия
Конфликты и пути их разрешения
Общие закономерности мышления
Общее представление о памяти человека
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Ленинградская и Московская школы психологии
Последствия конфликта
Лидерские качества менеджера
Практические упражнения
О САМОМ ГЛАВНОМ
Понятие о сознании
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Полустандартизированная беседа
Расширение осознания в гештальттерапии
Изучение Я-концепции
Структура краткосрочного плана деятельности фирмы
Учение
Почему стабильно бессознательное?
Социальные процессы
Что называется способностью эффективно управлять?
Группы встреч вкратце
Решения ролевых проблем
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Неуставное поведение военнослужащих
Беседа как метод получения психологической информации
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Исследование Т-групп
Конфликт потребностей
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Понятие конфликта
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Сознание человека и психофизическая реальность
Рассеянность и внимательность
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Методы получения согласия
Воображение как форма преобразования знания
Масса и первобытная орда
Нравственная сторона дружбы
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Постановка задач рекламной деятельности
Группы встреч
Речь. Виды речи
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Язык и формирование высших психологических функций
Реакции человека и их характеристики
Стиль, удовлетворение и производительность
Некоторые эффекты и законы памяти
Эволюция и психика
Управление конфликтной ситуацией