www.Azzc.ru

В главе "Понимание людей" мы ввели ту идею, что наше поведение в организациях является в большой степени выученным. Мы усваиваем специализированные технические навыки, которые нам могут пригодиться в работе.

Кроме технических навыков, однако, мы учим множество правил, регулирующих функционирование организации, которая нас окружает, и о типах поведения, принятых или не принятых в этой организации. Эта информация может быть не менее важна для нашего успеха в делах, чем технические на- выки. Тем не менее, эта информация не преподается на разного рода тренировочных программах, а приобретается вместе с опытом. Наблюдая за другими и действуя самостоятельно, мы учимся видеть, что от нас ожидают и за что нас поощряют.

Схожие статьи:

Коммуникационные сети
Коротко об эмоциях
Телесная терапия вкратце
Особенности обработки информации потребителем
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Структурная схема планирования
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Катарсис в психодраме
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Воображение как форма преобразования знания
Телефон как средство коммуникации
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Психологические новообразования ранней юности
Иллюзии восприятия размера
Человек-масса. Анатомический срез
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Мой сын наркоман?
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Особенности Я-концепции в ранней юности
Самосознание в психической организации жизни человека
Психологический эксперимент и его виды
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Преимущества групповой формы психокоррекции
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Переговоры
Интеллект
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Память
Исследование Т-групп
Вербальный фактор интеллекта
Классификация чувств
Классификация ощущений
Первичная терапия в телесной психотерапии
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Мозг и психика
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Психологическая характеристика деятельности
Характеристики каналов связи общения
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Установление контакта в группах встреч
Искусственный интеллект
Природа конфликта в организации
Понятие об основных свойствах нервной системы
Структура личности по Фрейду
Вкратце о деловом общении
Воображение и наглядное моделирование
Общие закономерности мышления
Мысленный эксперимент как объективный метод исследования