www.Azzc.ru

В главе "Понимание людей" мы ввели ту идею, что наше поведение в организациях является в большой степени выученным. Мы усваиваем специализированные технические навыки, которые нам могут пригодиться в работе.

Кроме технических навыков, однако, мы учим множество правил, регулирующих функционирование организации, которая нас окружает, и о типах поведения, принятых или не принятых в этой организации. Эта информация может быть не менее важна для нашего успеха в делах, чем технические на- выки. Тем не менее, эта информация не преподается на разного рода тренировочных программах, а приобретается вместе с опытом. Наблюдая за другими и действуя самостоятельно, мы учимся видеть, что от нас ожидают и за что нас поощряют.

Схожие статьи:

Активность сознания
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Инстинктивное поведение животных
Психология дружбы
Первый день на новой работе
Развитие личностной рефлексии
Функции защиты в гештальттерапии
Зарождение политического PR
Эмоциональные реакции потребителя
Деловые беседы и переговоры
Гештальтпсихология
Основные понятия психодрамы
Формирование убеждения у покупателя
Психологические новообразования ранней юности
24 совета руководителю-оратору
Воздействие состава группы
Депрессивный гендер
Классификации стилей управления
Классификация характеров
Определение мышления
Система стратегического управления
Психологические соблазны детей
Структурные характеристики организаций
Показатели рынка
Наблюдение как метод получения психологической информации
Технические приемы эффективного слушания
Биологическая и информационная теория эмоций
Структура сознания
Проблемы психодрамы
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Катарсис в психодраме
Психология национальной идентичности
Кто есть друг?
Интеллект и механизмы мозга
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Классификация раздражителя в рекламе
Управление конфликтной ситуацией
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Динамический стереотип
Влияние впечатлений и эмоций на память
Сознание человека и психофизическая реальность
Темперамент
Классификация явлений мышления
Расширение осознания в гештальттерапии
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Методы исследования памяти
Представление
Терминологический аппарат исследования эмоций
Воображаемые модели как форма научного познания
Общение с подчиненными
Бизнес с точки зрения неудачника
Почему взаимно чувство?
Особенности высшей нервной деятельности человека
Воображение и гипотезы
Мышление и его стадии