www.Azzc.ru

Мы утверждаем, что организации об- разуются для достижения поставленных целей. В действительности, существует множество таких целей. При этом, организация стремится к достижению не только своих формализованных целей, но и личных целей своих членов, причем этим последним придается не меньшее значение, чем первым. Действительно, если бы организация вдруг оказалась бы неспособна удовлетворять цели своих членов, то она быстро бы их лишилась. Кроме того, что цели организации побуждают людей членов вступать в нее и оставаться в ней, они выполняют еще две другие функции. Во-первых, они служат для управления поведением и стимулирования трудовых усилий. Во-вторых, они служат эталоном измерения. Когда цели не достигаются, эффективность работы организации ставится под сомнение.

Схожие статьи:

Особенности высшей нервной деятельности человека
Понятие желания
Самооценка
Разновидности рекламы
Основные процедуры групп встреч
Роли, нормы и статус
Вопросы интервью
Стыд за собственного ребенка
Установление контакта в группах встреч
Изучение рынка
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Ленинградская и Московская школы психологии
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Структурные характеристики организаций
Понятие деятельности
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Идея перфекционизма
Лидерские качества менеджера
Модели работы мозга
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Бизнес и конкуренция
Эволюция и психика
Портретные иллюзии
Нравственная сторона дружбы
Другие подходы телесной терапии
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Результаты исследования и их обсуждение
Исследование мотивов в психологии рекламы
Психологические соблазны детей
Что такое малая группа?
Психология формы в рекламе
Классификация методов современной психологии
Основные процедуры тренинга умений
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Психологические новообразования ранней юности
Биологическая и информационная теория эмоций
МОЙ МИР
Хранение информации в психологии рекламы
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Определение общения
Поощрение желания покупателя
Активность сознания
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Анализ знаковых операций у ребенка
возникновение и развитие психики в филогенезе
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Т-группы вкратце
Неуставное поведение военнослужащих
Сознание как онтогенез речи
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Привлечение внимания покупателя