Статьи →  Управление


Управление включает в себя координацию человеческих и материальных ресурсов для достижения формальных целей организации. Ответственность за координирование, регулирование, объединение различных видов деятельности для эффективного и своевременного достижения поставленных целей падает на людей, называемых управляющими. Среди многих проблем, с которыми приходится сталкиваться управляющим, рассмотрим некоторые.

Запутанность. С ростом сложности и запутанности организации координация и объединение становятся гораздо более сложными.

Центральным для этой проблемы является фактор контроля и согласованности. С различными типами людей придерживающимися раз- личных ценностей и стремящимися к различным целям становится исключительно трудно производить совместные, согласованные действия.


Размер. Увеличение размера создает серьезные проблемы. Люди не представляют себе, что делается в других частях компании.

Они теряют связь с организацией и ее целями. Они Не знают большинства людей, с которыми им приходится работать. Все эти факторы делают гораздо более сложным для организации процесс мотивации работников и координации их деятельности.

Наука и технология. Последняя проблема связана с тем фак- том, что наука и технология играет все более возрастающую роль в организациях. Наука и технология оказывают влияние не только на техническую сторону функционирования организаций, на их исследовательские лаборатории, но и на каждый аспект организационной деятельности. Таким образом, с внедрением новой технологии, организация должна нанимать работников с уровнем подготовленности, соответствующим возросшей технической оснащенности или переучивать старый персонал.



Схожие статьи:

Ситуационный подход к лидерству
Страх
Психологические новообразования ранней юности
Сознание и мозг
Строение и функции нервной системы
Стыд за собственного ребенка
Основные этапы (фазы) конфликта
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Поощрение желания покупателя
Временная дезорганизованность сознания
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Результаты исследования и их обсуждение
Виды внимания
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Изображение в рекламе
Язык и формирование сознания
Понятие личности
Воображение и наглядное моделирование
Психические процессы в формировании рекламных образов
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Классификация социальных объединений в психологии
Природа человека и социальный конфликт
Современные концепции личности
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Психологическая характеристика деятельности
Происхождение и развитие психики
Язык и мышление
Определение памяти
Особенности Я-концепции в ранней юности
Аспекты эмоций
Танцевальная терапия вкратце
Структура акта общения
Информационная теория П.В.Симонова
Состав плана сбыта
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Особенности высшей нервной деятельности человека
“Фигура” и “фон”
Восприятие
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Эмоции и оценка
Ветви психологии
Полустандартизированная беседа
Изучение сопротивления в группах встреч
О тщеславии
Историческая обусловленность чувств человека
Определение пропорций производства
Портретные иллюзии
Классификация раздражителя в рекламе
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Эмоции и восприятие
Типы руководителей
Исследования и разработки на предприятии
Что такое бизнес?


Новости: