Статьи →  Управление


Управление включает в себя координацию человеческих и материальных ресурсов для достижения формальных целей организации. Ответственность за координирование, регулирование, объединение различных видов деятельности для эффективного и своевременного достижения поставленных целей падает на людей, называемых управляющими. Среди многих проблем, с которыми приходится сталкиваться управляющим, рассмотрим некоторые.

Запутанность. С ростом сложности и запутанности организации координация и объединение становятся гораздо более сложными.

Центральным для этой проблемы является фактор контроля и согласованности. С различными типами людей придерживающимися раз- личных ценностей и стремящимися к различным целям становится исключительно трудно производить совместные, согласованные действия.


Размер. Увеличение размера создает серьезные проблемы. Люди не представляют себе, что делается в других частях компании.

Они теряют связь с организацией и ее целями. Они Не знают большинства людей, с которыми им приходится работать. Все эти факторы делают гораздо более сложным для организации процесс мотивации работников и координации их деятельности.

Наука и технология. Последняя проблема связана с тем фак- том, что наука и технология играет все более возрастающую роль в организациях. Наука и технология оказывают влияние не только на техническую сторону функционирования организаций, на их исследовательские лаборатории, но и на каждый аспект организационной деятельности. Таким образом, с внедрением новой технологии, организация должна нанимать работников с уровнем подготовленности, соответствующим возросшей технической оснащенности или переучивать старый персонал.



Схожие статьи:

Понятие и структура малых групп в психологии
Типы руководителей
Инстинктивное поведение животных
Система воспитания как условие развития личности
Группы встреч
Эмоции, эволюция и интеллект
Переговоры
Чувство отвращения
Общение по телефону
Зависть
Арсенал стратегического менеджмента
Коротко об эмоциях
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Психологический климат коллектива
Особенности общения через переводчика
Историческая обусловленность чувств человека
Структурные характеристики организаций
Воображение и мысленный эксперимент
Последствия конфликта
Строение и функции нервной системы
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Запоминание в психологии рекламы
О биоэнергетических взаимодействиях
Методы изучения речи
Интеллектуальное поведение животных
Сознание и мозг
Группы терапии искусством (арттерапии)
Обставляя в отношениях все так, как желается
Ликбез для будущей свекрови
Проверка в условиях розничной торговли
Конфликт потребностей
Статус
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Репетиция поведения в тренингах умений
Диалоговое общение
Постановка задач рекламной деятельности
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Препятствия для эффективного взаимодействия
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Карта конфликта
Человек среди людей
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Определение памяти
Знания, умения, навыки и привычки
Неуставное поведение военнослужащих
Социальные процессы
Танцевальная терапия вкратце
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Индивидуальный аутизм
Задачи планирования деятельности фирмы
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Проблемы памяти
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Образ Я


Новости: