Статьи →  Самооценка


Можно выделить несколько источников формирования самооценки, которые меняют вес значимости на разных этапах становления личности: - оценка других людей; - круг значимых других или референтная группа; - актуальное сравнение с другими; - сравнение реального и идеального Я; - измерение результатов своей деятельности.


Самооценка играет очень важную роль в организации результативного управления своим поведением, без нее трудно или даже невозможно самоопределиться в жизни. Верная самооценка дает человеку нравственное удовлетворение и поддерживает его человеческое достоинство.


Схожие статьи:

Стадный инстинкт
Вербальный фактор интеллекта
Не бойтесь брачного договора!
Разнообразие видов групп встреч
Тестирование внимания
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Установление контакта в группах встреч
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Сознание как высшая форма психики
Материальное и идеальное
Бизнес и конкуренция
Управленческая решетка
Активность сознания
Формирование характера у детей и пути его воспитания
История исследования малых групп
Структура личности по Гиппократу
Привлечение внимания потребителя
Развитие личности
Конвергентный филогенез
Влияние впечатлений и эмоций на память
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Репетиция поведения в тренингах умений
Воздействие состава группы
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Подведение итогов переговоров
Индивидуальный аутизм
Классы и касты в психологии рекламы
Шкалы интервалов
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Изучение сопротивления в группах встреч
Толкование сновидений в психоанализе
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Высшая нервная деятельность человека и животных
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Речь. Виды речи
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Для чего изучать конфликты
Социально-психологическая структура группы
Сознание как интегративный способ бытия человека
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Повторение
Мотивация персонала
Искусственный интеллект
Характеристики каналов связи общения
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Влияние личностных качеств на общение
Аутизм как интроекция
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Коммуникационные мотивы
Иллюзии цветового зрения


Новости: