Статьи →  Cоставляющие права и способности управлять


- наработанный волевой потенциал;

- способность анализировать и классифицировать действительность в преломлении собственной деятельности;

- способность брать на себя персональную ответственность и идти вперед в одиночку , самостоятельно организуя поддержку;


- неопределенность как непременное качество деятельности связанной с риском , умение с ней работать;

- сопротивление как условия стимуляции интенсивности собственной деятельности;

- воздействие на других людей через приобретение " социального веса", выработка авторитетного мнения, воздействие на мотивацию людей, уметь заставить подчиниться.


Схожие статьи:

Разновидности рекламы
Истоки когнитивной психологии
Воображаемые модели и идеализация
Карта конфликта
Аспекты эмоций
Общая характеристика навыков
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Что есть мысль с точки зрения науки?
Управленческая решетка
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Эпилептоид, кто ты?
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Личностное самоопределение в ранней юности
Понятие эмоции
Информационная теория П.В.Симонова
Нравственная сторона дружбы
Эмоции и действительность
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Классификация характеров
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Важнейшие функции менеджера
Как правильно делать замечания
Развитие личностной рефлексии
Структурные характеристики организаций
Практические упражнения в группах встреч
Задачи современной психологии
Самосознание и самооценка личности
Как склонить человека к своей точке зрения
Поведенческая составляющая Я-концепции
Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
Восприятие
Темперамент и методы его изучения
Понятие Я-концепции
Привлечение внимания потребителя
Определение памяти
Психология конфликта
Система психических явлений
Индивидуально–изменчивое поведение
Основные процедуры гештальттерапии
Труд
Структура конфликта
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Результаты исследования и их обсуждение
Модель цикла личного отношения Левинджера
Черты характера
Межличностные стили разрешения конфликтов
Привлечение внимания покупателя
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Идея перфекционизма
Иллюзии восприятия размера
Воображение и постановка задачи
Определение пропорций производства


Новости: