Статьи →  Поведение с трудным боссом


1. Ничего не делайте, продолжайте делать то, что и раньше.

2. Переоцените своего босса. Некоторые боссы в действительности не являются трудными, а вопрос возможно в несовместимости индивидуальностей.


3. Усовершенствуйте свой стиль, иногда самый лучший подход - забыть об изменении вашего босса и усовершенствовать самого себя.

4. Поговорите с вашим боссом, оцените его возможности в разговоре приватном.

5. Поговорите с вашим боссом анонимно.

6. Выберите перевод по службе под начальство другого, которого вы бы хотели иметь начальником.

7. Подойдите к начальнику вашего босса.

8. Смените работу.

9. Сумейте совладать с трудным боссом, если вы пойдете навстречу некоторым нуждам вашего босса, он будет стараться не потерять вас. Посмотрите на людей, которые ладят с боссом.


Схожие статьи:

Слежение за результатами
Амнезия
Статус
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Об историческом развитии познавательных процессов
Развитие личностной рефлексии
Рекомендации по оптимизации памяти
Основные этапы (фазы) конфликта
Возникновение дружбы. Встреча
Восприятие
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Психологическая характеристика деятельности
Вопросы интервью
Система психических явлений
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Умение слушать в акте общения
Язык и формирование высших психологических функций
Основные процедуры групп встреч
Воображение как форма преобразования знания
Нормы
Качественные методы прогнозирования
Коротко о памяти
Зависть
Понятие желания
Речевая деятельность в общении
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Вопросы материального стимулирования
Тестирование интеллекта
Психологические новообразования ранней юности
Выражение веселья и радости
Толкование сновидений в психоанализе
Психология в системе современной науки
Типы руководителей
Эмоциональный заряд информации
Меняющийся рельеф и перспектива
Решения ролевых проблем
Использование методов глубинной рекламы
Логическая структура мысленного эксперимента
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Мысль - мощный источником информационных программ
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Конфликт потребностей
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Психические процессы в формировании рекламных образов
Разъяснение требований к работе
Репетиция поведения в тренингах умений
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Типы конфликтов и их характеристика
Т-группы вкратце
Трансактный анализ общения
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование


Новости: