www.Azzc.ru

1. Ничего не делайте, продолжайте делать то, что и раньше.

2. Переоцените своего босса. Некоторые боссы в действительности не являются трудными, а вопрос возможно в несовместимости индивидуальностей.

3. Усовершенствуйте свой стиль, иногда самый лучший подход - забыть об изменении вашего босса и усовершенствовать самого себя.

4. Поговорите с вашим боссом, оцените его возможности в разговоре приватном.

5. Поговорите с вашим боссом анонимно.

6. Выберите перевод по службе под начальство другого, которого вы бы хотели иметь начальником.

7. Подойдите к начальнику вашего босса.

8. Смените работу.

9. Сумейте совладать с трудным боссом, если вы пойдете навстречу некоторым нуждам вашего босса, он будет стараться не потерять вас. Посмотрите на людей, которые ладят с боссом.

Схожие статьи:

Общая характеристика умений
Цели групп психокоррекции
Вербальный фактор интеллекта
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
О гордости
Основные свойства внимания
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Дружба
Состав плана сбыта
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Кто есть друг?
Особенности изучения конфликтов
Самосознание и самооценка личности
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Групповые формы делового общения
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Парламентские собрания
Трудный возраст
Методы изучения внимания
Виды мышления
Стиль, удовлетворение и производительность
Чувственное отражение и воображение
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Основные стадии протекания конфликта
Хранение информации в психологии рекламы
Ликбез для будущей свекрови
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
ОДИНОЧЕСТВО
Вопросы материального стимулирования
Межличностные стили разрешения конфликтов
Виды памяти и их особенности
Определение воображения (представления)
Решения ролевых проблем
Сознание как форма отражения
Основные процедуры танцевальной терапии
Проблемы групп встреч
Кто правит миром
Понятие о сознании
Психологическое воздействие на потребителей
Тестирование памяти
Понятие Я-концепции
Психология в системе современной науки
Побег в болезни
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Основы планирования экспериментов
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Память
Динамический стереотип
Этика психокоррекционных групп
Типы конфликтов и их характеристика
Понятие личности
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Внимание как условие сознательной деятельности