Статьи → Поведение с трудным боссом
2. Переоцените своего босса. Некоторые боссы в действительности не являются трудными, а вопрос возможно в несовместимости индивидуальностей.
3. Усовершенствуйте свой стиль, иногда самый лучший подход - забыть об изменении вашего босса и усовершенствовать самого себя.
4. Поговорите с вашим боссом, оцените его возможности в разговоре приватном.
5. Поговорите с вашим боссом анонимно.
6. Выберите перевод по службе под начальство другого, которого вы бы хотели иметь начальником.
7. Подойдите к начальнику вашего босса.
8. Смените работу.
9. Сумейте совладать с трудным боссом, если вы пойдете навстречу некоторым нуждам вашего босса, он будет стараться не потерять вас. Посмотрите на людей, которые ладят с боссом.
Схожие статьи:
Расширение осознания в гештальттерапииСтиль уклонения
Результаты исследования и их обсуждение
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Тестирование внимания
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Личностное самоопределение в ранней юности
Память и ее развитие
Психологический климат коллектива
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Лидерство в групповой психотерапии
МОЙ МИР
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Личностное самоопределение как психологическая проблема
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Cоставляющие права и способности управлять
Основные процедуры Т-групп
Интеллектуальное поведение животных
Переговоры
Что такое бизнес?
Труд
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Особенности отдельных видов ощущений
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Лесть
Побег в болезни
Человек, общество и бизнес
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
С чего начиналась групповая психотерапия
Черты характера
О биоэнергетических взаимодействиях
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Нейрофизиологические основы ощущений
Характеристика мыслительных операций
Физиологические основы внимания
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Современные концепции личности
Статус
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Обставляя в отношениях все так, как желается
Современная экономика и современный менеджер
Развитие личности
Определение внимания
Практические упражнения для гештальтгрупп
Восприятие
Разработка рекламной стратегии
Неприступность
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Как стать хозяином своих желаний
Первый день на новой работе