Статьи → Поведение с трудным боссом
1. Ничего не делайте, продолжайте делать то, что и раньше.
2. Переоцените своего босса. Некоторые боссы в действительности не являются трудными, а вопрос возможно в несовместимости индивидуальностей.
3. Усовершенствуйте свой стиль, иногда самый лучший подход - забыть об изменении вашего босса и усовершенствовать самого себя.
4. Поговорите с вашим боссом, оцените его возможности в разговоре приватном.
5. Поговорите с вашим боссом анонимно.
6. Выберите перевод по службе под начальство другого, которого вы бы хотели иметь начальником.
7. Подойдите к начальнику вашего босса.
8. Смените работу.
9. Сумейте совладать с трудным боссом, если вы пойдете навстречу некоторым нуждам вашего босса, он будет стараться не потерять вас. Посмотрите на людей, которые ладят с боссом.
Схожие статьи:
Коммуникационные сетиМежличностные стили разрешения конфликтов
Управление
Классификация психических явлений
Интеллект
Привлечение внимания покупателя
Изучение рынка
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Определение воображения
Система психических явлений
Групповые формы делового общения
Экспериментальная психология
Воображаемые модели как форма научного познания
Стиль приспособления
Иллюзии зрения
Понятие деятельности
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Психологический эксперимент и его виды
Индивидуальный аутизм
Качественные методы прогнозирования
Образ Я
Лидер как администратор
Интеллектуальное поведение животных
Особенности Я-концепции в ранней юности
Личные детерминанты понимания в рекламе
Измерение и другие методы психологической науки
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Классификация явлений мышления
Методы изучения личности
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Объекты долгосрочного планирования
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
Этапы развития мирового менеджмента
Виды навыков
Конфликт потребностей
Становление самосознания в ранней юности
Структура личности по Гиппократу
Идея перфекционизма
Проблемы психологии индивидуальности
Типы руководителей
Понятие эмоций
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Классификация раздражителя в рекламе
Практика проведения собеседования с персоналом
Понятие желания
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Мозг и психика
Темперамент и личность
Слежение за результатами
Психологические новообразования ранней юности
Морально-этические стороны дружбы
Филосовский комплекс: гипотеза и теории