Статьи → Труд
Труд — деятельность, направленная на создание общественно полезного продукта, удовлетворяющего материальные или духовные потребности людей. В трудовой деятельности раскрываются, по словам Маркса, “человеческие сущностные силы”. Участвуя в создании продуктов труда, человек вступает в существующую систему производственных отношений, у него формируются отношение к трудовой деятельности, мотивы труда.
Полное раскрытие способностей и качеств личности в труде возможно лишь в обществе, свободном от эксплуатации. Труд по принуждению (физическому, юридическому, экономическому) , характерный для рабовладельческого, феодального и капиталистического способов производства, глушил естественную для человека потребность трудиться. Свобода труда от эксплуатации, механизация трудоемких процессов, стирание грани между умственным и физическим трудом создают в советском обществе самые благоприятные условия для проявления в полной мере потребности человека в творческом труде.
В прямой зависимости от существующих производственных отношений находятся мотивы, побуждающие человека к достижению высоких показателей в трудовой деятельности. В обществе, основанном на эксплуатации трудящихся, эти мотивы связаны преимущественно со стремлением к личному благополучию. Мотивы труда советских людей включают не только личную заинтересованность, но и общественные стимулы. Труд на благо Родины, осознание того, что в нашем обществе благополучие самого труженика зависит от роста общественного богатства увеличивают значимость роли общественных мотивов в деятельности.
В труде раскрываются и формируются способности человека, его характер, личность в целом. Производство ставит перед тружеником огромное количество проблемных ситуаций, задач, которые могут быть решены лишь при творческом подходе к делу. Таким образом, производство стимулирует познавательную активность личности, заставляет работающего совершенствовать знания, умения, навыки. Решение задач, возникающих в современном промышленном и сельскохозяйственном производстве, часто требует широкой общетехнической подготовки.
Изучение условий, влияющих на производительность труда, показало, что в процессе производства для человека нет безразличных факторов. Окраска помещений, организация рабочего места, режим напряжения и пауз в работе, отношения с товарищами по работе — все это имеет прямое отношение к производительности труда, создает общий настрой на работу и облегчает или затрудняет проявление трудовых усилий.
Деятельность педагога (по объекту, целям и средствам) отлична от других видов труда. Обычное для трудовой деятельности отношение субъект — объект выступает в обучении отношением субъект — субъект. В педагогическом труде сталкиваются два вида деятельности: обучение — деятельность педагога по организации процесса передачи знаний и контролю за их усвоением и учение — деятельность обучающегося, связанная с активным восприятием знаний, их переработкой и усвоением.
В условиях технического прогресса, достигнутого нашей страной, значительно изменились особенности труда учителя и требования к его знаниям, умениям и навыкам. Широкое распространение средств массовой коммуникации (печатное слово, радио, кино, телевидение) привело к тому, что школьники получают большое количество информации по всем отраслям знаний вне школы. Учитель теперь не является тем единственным источником информации, каким он был до недавнего времени. Возникли более высокие требования к его труду. В его задачи все больше входят психолого-педагогические цели: формирование личности и познавательной активности школьников. Быстрое пополнение фактического материала во всех областях науки заставляет учителя все время заниматься самообразованием. Творческий подход к учебной и воспитательной деятельности стал необходимым условием успешного обучения подрастающего поколения.
Схожие статьи:
Детерминанты понимания, относящиеся к стимуламТелефон как средство коммуникации
Характер связей и отношений в организации
Психологические основания мыслительных процессов
Понятие эмоций
Психологическая характеристика темпераментов
Методы изучения личности
Общая характеристика умений
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Теория эмоций Альфреда Адлера
Повторение
Теория эмоций Джемса - Ланге
Ситуационный анализ
Классификация методов современной психологии
Определение речи
Стиль приспособления
Классификация социальных объединений в психологии
Четыре системы Лайкерта
Шкалы интервалов
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Восприятие мира и себя в нем
Чувство отвращения
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
NLP в рекламе
Происхождение и развитие психики
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Эмпатия
Человек среди людей
Психодрама вкратце
Интеллект и механизмы мозга
Мысль - мощный источником информационных программ
Что такое менеджмент?
Практика проведения собеседования с персоналом
Психологические особенности партнеров, клиентов
Экспериментальная психология
Cоставляющие права и способности управлять
Типы и виды коммуникативных актов
Т-группы
Мотивация партнеров на взаимодействие
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Построение доверительных отношений в группах встреч
Определение памяти
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Реализация тактики
Эффективность психологических тестов
Цели групп психокоррекции
Преодоление конфликтов посредством общения
Реакции человека и их характеристики
Карта конфликта
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Проблемы психодрамы
Белое вещество полушарий
Ситуационный подход к лидерству
Общее понятие об ощущениях