www.Azzc.ru

неписаные правила дружбы

Обмен

Делиться новостями о своих успехах

Выказывать эмоциональную поддержку

Добровольно помогать в случае нужды

Стараться, чтобы другу было приятно в твоем обществе

Возвращать долги и оказанные услуги

Интимность

Уверенность в друге и доверие к нему

Отношение к третьим лицам

Защищать друга в его отсутствие

Быть терпимым к остальным его друзьям

Не критиковать друга публично

Сохранять доверенные тайны

Не ревновать и не критиковать прочие личные отношения другого

Взаимная координация

Не быть назойливым, не поучать

Уважать внутренний мир и автономию друга

Самыми важными представляются шесть правил, не отмеченных звездочками, так как они отвечают всем четырем критериям: - единодушно признаются важными для дружбы; - отличают продолжающуюся дружбу от распавшейся; - отличают высоко оцениваемые отношения от низко оцениваемых; - несоблюдение этих правил считается вероятной и уважительной причиной прекращения дружбы.

Правила, отмеченные одной звездочкой, отвечают трем критериям, но не позволяют отличить близких друзей от менее интимных. Иными словами, они важны для обычных уровней дружбы, но при особенно тесных отношениях могут быть нарушены: близкие друзья не считаются одолжениями, прощают нетерпимость к общим знакомым и даже некоторую назойливость.

Правила, отмеченные двумя звездочками, отвечают двум критериям: они считаются важными и их нарушение может способствовать прекращению дружбы, однако оценка глубины дружеских отношений от них не зависит. Эти правила - избегать публичной критики, хранить доверенную тайну, не ревновать к третьим лицам и уважать личный мир другого - неспецифичны для дружбы, они действуют во многих других личных отношениях и ситуациях. Нарушение некоторых правил воспринимается как естественная причина прекращения дружбы; например, несоблюдение норм доверия и взаимного уважения ведет к ухудшению отношений, а нарушение правил, предотвращающих конфликты, вроде запрета вторгаться во внутренний мир партнера, - к разрыву.

Схожие статьи:

Умение слушать в акте общения
Карта конфликта
Динамика чувств человека
Понятие о внимании
Роль упражнения в выработке навыков
Понятие ощущений
Основные понятия психодрамы
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Восприятие
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Классификация психических явлений
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Общее понятие об ощущениях
Истоки когнитивной психологии
Основы энергоинформационной теории
Технические приемы эффективного слушания
Эмоции и чувства
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Понятие конфликта
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Структурные характеристики организаций
Учение о душе (V в. до н. э. – начало XVII в. н. э.)
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Типы и виды коммуникативных актов
Практические упражнения
Результаты исследования и их обсуждение
Общение с подчиненными
Понятие Я-концепции
Коммуникационная политика
Исследования лидерства К. Левина
Тестирование памяти
Характеристика мыслительных операций
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Высшая нервная деятельность человека и животных
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Как склонить человека к своей точке зрения
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Приемы эффективоного общения по телефону
Воспитание в духе оптимизма
Изучение рынка
Общее представление о памяти человека
Огруппление мышления
Учение
Мотивация персонала
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Структурная схема планирования
Аутизм как интроекция